單位沒交社保停了三個月會怎麼樣

❶ 養老保險停交三個月不補交有什麼後果

如果個人繳費不滿15年可能影響養老金的領取。養老保險中間可以斷交，可以不用補交，只要繳納滿15年即可。

養老保險申請條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲；自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。以上兩項之和為每月領取額。

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2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

❷ 社保停交三個月以後再交的話有什麼手續嗎

你這兩個問題涉及到當地具體規定，建議你咨詢當地社保中心明確

在沈陽和內大連，規定不能中斷容，中斷必須補交，必須交滯納金

在崑山和蘇州，一旦社保停交，醫保卡內的錢會被凍結，不能使用

沒有統一的規定，你只能咨詢當地社保中心明確，我只能告訴你，大部分地方不會凍結不需要強制補交

❸ 社保中間停止幾個月有沒有影響

一、社保斷交的影響：

1、總體來說，社保斷交主要對養老保險和醫療保險這兩方面有影響。

2、具體而言，養老保險退休時累計繳滿15年可以享受待遇。因為可以累積，所以影響不大。

二、對於醫保來說，則分為幾種情況：

1、如果屬於基本醫療保險一檔中斷繳費，次月1日起，可使用醫保里的個人賬戶余額，無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。

2、如果屬於基本醫療保險二檔和三檔中斷繳費，次月1日起，無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。

三、中斷社保的時長對於醫保的影響則在於：

1、如果中斷社保繳費3個月以下，參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費後其中斷前後的連續參保時間合並計算。

2、如果中斷社保繳費3個月以上，參保人在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的，重新計算。一檔個人賬戶余額不會清零。

四、醫療保險中斷對連續參保時間的影響則主要體現在三個方面，分別是：

1、影響享受大病門診待遇。

2、影響基本醫療保險統籌基金支付額度。

3、影響地方補充醫療保險基金支付額度。

由上可知，社保中間斷了主要影響醫療保險待遇的享受。

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一、社保中斷後的補交辦法：

補繳人向新的用人單位申請補繳；用人單位同意幫你補繳之後，用人單位帶著相關資料去社保局辦理補繳手續，前提是必須證明用人單位和補繳個人存在事實勞工關系。然後用人單位就可以幫你補繳，你只需要把補繳的費用還給用人單位即可。

二、社保補交需提供的相關材料：

《社會保險費補繳申請表》；提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年《職工勞動手冊》或者合同書、錄用（招工)審批表（或招工表）、歷年《職工勞動手冊》（外地戶口職工可不提供）。

未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，提供存在事實勞動關系的有效證明材料（如原始工資發放表、考勤表等）。

三、社保的補繳條件：

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

❹ 社保停掉了，過了3個月還能補交嗎

客觀來說，社保斷交之後是可以補交的。但是具體還要看你們當地的具體政策，並不能一概而論。目前，各地關於社保間斷期間是強制性補繳、嚴禁補繳還是自由選擇等方面的規定並不一致，其處理結果也就有很大的差異，因此只能以當事人參保地的社保機構的解釋為准。

當年的社保是可以補交的，跨年的應該就不可以了。社保養老是累計計算的，退休前交足15年就行。如果有醫保，以後應注意最好別斷交，因為會影響醫保待遇。

如果不補交社保，而你又找到了新的工作單位，那現在的單位是無法給你上的，你自己去你當地區縣的社保所就可以上了，但是提前是你的檔案是自己存的，沒有轉到企業的集體存檔里，不然也是沒法補交的。

拓展資料:

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

❺ 斷交社保三個月以後會有什麼影響

1、養老金。

有的人說，社保斷繳後會影響到我們退休後領取養老金的待遇，其實這一說法對也不對，因為我們的養老金是根據社保繳費年限累計計算的，待我們達到退休年齡的時候，只要養老保險累計繳滿15年就可以辦理退休手續。

為什麼會說會對養老金造成影響，那是因為養老保險遵循的是多繳多得，同樣都是退休人員，繳納養老金累計滿15年跟繳納累計滿25年的人，退休後領的養老金可以是有著天翻地覆的區別，所以千萬不要保持著達到領取養老金的標准就不繳納了。

2、離職後的失業金。

現實生活中，如果勞動者是非本人意願的情況下從公司離開，那麼滿足失業金領取條件的人，是可以去申領失業金的，而滿足申領失業金的其中一個條件就是，勞動者本人失業前已經繳納失業保險累計滿一年。

而如果社保還沒繳納滿一年，即便我們是被迫離職的，也無法去申領失業金，因為我們連申領的標准都沒達到。

3、影響醫保繳存年限。

在我國，有相關文件規定，男性醫療保險繳滿25年，女性滿20年，退休以後可享受終生醫保。但是不能夠中斷，不過存在一個緩沖期，假如醫保斷繳不足3個月，你接著續上的話，連續繳納醫保的年限不會中斷。

那斷繳一旦超過三個月，醫療保險繳費年限可就要等交社保後重新開始計算了。同時，社保斷繳還會導致這些資格會被清零。

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注意事項

社保停交3個月，可能還會影響買房買車，因為在北上廣一些特大城市，限購條件一般都是要求連續繳納5年社保，不能有斷繳，所以斷繳了就要重新計算了。

不過，社保停交3個月也可以想辦法補繳。社保停交3個月後補繳社保的流程是：由單位出具書面申請，陳述補繳事實和理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。

❻ 社保超過三個月沒交會有什麼影響後工作，新單位接著交就可以了嗎還是以前欠費的要自己補交

參加醫保期間連續欠繳保險費2個月以上的，視同中斷繳費，從第3個月起停止享受醫保統籌基金支付的醫保待遇，並從中斷繳費之月起計算中斷繳費年限。 中斷繳費後再次參保的，可將中斷繳費期間欠繳的保險費補齊，並不計算中斷繳費年限，中斷繳費期間的醫療費用由本人負擔。再次參保時，仍須繳納基本醫療保險費滿6個月，從第7個月開始享受醫保統籌基金支付的醫保待遇。

❼ 社保停交三個月會怎樣

1、停交社保後，到新單位後，把社保卡給行政人員，他們會幫你續上的。社保里的養老保險個人部分是累計的，不會受影響。

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