公司收到社保局生育津貼會計處理

1. 收到社保局生育津貼怎麼入賬

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

生育津貼會計分錄的做法：
1、收到社保局款項：
借：銀行存款
貸：其他應付款-某員工
2、支付給員工後：
借：其他應付款-某員工
貸：現金

2. 生育津貼請問怎麼做會計分錄呢

生育津貼會計分錄的做法：

1、收到社保局款項：

借：銀行存款

貸：其他應付款-某員工

2、支付給員工後：

借：其他應付款-某員工

貸：現金

3. 公司收到職工生育津貼如何做賬

1、收到款時
借：銀行存款
貸：其他應付款-XX員工
2、發放給專員工時
借：其他應付款-XX員工
貸：應付職屬工薪酬
3、生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

4. 收到生育金怎麼做賬

這個錢是要給員工的,但是這個期間的工資單位應該不用負擔,社保支付的生育津貼相當於是員工版的工權資,所以單位如果沒給該員工上生育保險,那麼員工在產假期間的工資單位還是要按正常出勤發;給員工上了生育保險的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢按工資給員工。

收到時做: 借:銀行存款 貸:其他應付款--XX(生育津貼)

給員工時做: 借:其他應付款--XX(生育津貼)貸:現金

(4)公司收到社保局生育津貼會計處理擴展閱讀：

生育津貼領取條件

1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；

2、生育女職工擁有本市戶籍；

3、用人單位為職工繳納生育保險；

4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；

5、按相關規定女職工生產會流產。

【生育津貼男方領取條件】

1、職工夫妻符合國家計劃生育政策；

2、職工夫妻符合國家法定生育條件；

3、男職工配偶還未列入生育保險范圍；

4、男職工配偶剛好是生育第一胎；

5、男職工配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。

5. 公司收到社保的員工生育津貼，如何入賬

收到員工生育津貼時
借：銀行存款40000
貸：其他應付款40000
支付給職工時
借；其他應付款40000
貸：庫存現金10000
應付工資/管理費用/製造費用30000（已計提工資未支付記入「應付工資」）

6. 收到社保局的生育津貼怎麼做賬

從社保收到錢時: 借:銀行存款-**行 貸:其他應付款-XX員工 發放給員工個人時: 借:其他應付款-XX員工 貸:應付職工薪酬 例如：公司收到職工生育津貼10000元。其中2000支付給生育職工，8000元是給單位的補助（因為在職工產假期間

7. 公司收到社保的員工生育津貼如何入賬

社保局發生育津貼到公司,然後公司做入賬,到發工資日期再做出賬給員工.