㈠ 企業漏繳員工社保問題
不能完整補交的，公司可以不給你錢
㈡ 公司漏交了我一個月社保怎麼辦
讓單位給你補繳就可以了，造成漏交的原因是誰引起的，當然，從你入職開始算，公司就應該你給繳納社保了
㈢ 公司漏繳社保醫保，是否有責任
可以要求單位補繳社會保險，如單位拒絕的話，你可以到當地的勞動監察大隊回去投訴，或申請勞動仲答裁.
社保可以在進入新公司繼續繳納或者個人進行繳納，但是如果一旦不是連續繳費，那麼醫保，生育等就需要重新開始累積繳納時限才可以享受，這些不影響退休後的情況。
㈣ 公司社保漏繳怎麼辦
要公司替你去辦補交社保，不補交伱就虧大了
㈤ 一年半了，公司居然漏繳了我的社保，求助解決！！
一年半了，公司漏繳了社保，可以要求單位補繳。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
㈥ 公司社保漏交，新公司可以補繳嗎
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單內位原因容造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
㈦ 我也被公司漏交了兩個月社保怎麼辦
既然知道了：公司漏交了社保，那就直接找到公司有關領導，要求補交。相信領導也會幫你解決的。
㈧ 公司漏繳醫社保，會影響我的購房資格嗎
公司漏繳，要看是什麼情況。
如果你是從上一個公司離職，到新公司。
原公司減員，新公司沒增員，那會影響你購房資格，屬於斷繳。
如果社保已經在這個公司一直上，只是公司沒繳費，這個沒關系，只是欠費，補交上就行了。
㈨ 公司給員工漏繳5個月社保,對退休有啥影響
那就趕緊補上。
㈩ 公司漏繳社保該如何賠償
與企業協商，要求補繳在職期間未繳的社保，並支付相應的滯納金。