⑴ 公務員考試報名信息與真實信息不一致，會影響政治審查和工作後交社保嗎
只要看你的什麼數據，比如說家庭住址，那可能就無所謂，如果是關鍵信息的話，有可能會造成影響。
⑵ 報考時填的工作單位和幫我繳納社保的單位不同，這樣會影響政審嗎
不會影響，只要走的正常程序（合同），而且這種上下級的公司很多
⑶ 掛靠單位交了社保,在其他單位上班又交了一份社保,退休時政審能通過嗎
最後會合並賬戶的，你退休前的工作地社保繳納時間符合要求就可以在工作地退休，不然就只能回原籍辦理但社保合並只能領一份社保的。
⑷ 交社保單位和工作單位不一致是被允許的嘛
交社保單位和工作單位不一致是不允許的，用人單位會被罰款的。
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
(4)工作單位和交社保單位不一致政審擴展閱讀
參照《社會保險費申報繳納管理規定》第四條，用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：
（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；
（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；
（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；
（四）職工名冊及職工繳費情況；
（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。
在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。
參照《社會保險費申報繳納管理規定》第五條，職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
參照《社會保險費申報繳納管理規定》第六條，用人單位到社會保險經辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的，經社會保險經辦機構同意，可以郵寄申報。郵寄申報以寄出地的郵戳日期為實際申報日期。有條件的地區，用人單位也可以按照社會保險經辦機構的規定進行網上申報。
參照《社會保險費申報繳納管理規定》第七條，用人單位應當向社會保險經辦機構如實申報本規定第四條、第五條所列申報事項。用人單位申報材料齊全、繳費基數和費率符合規定、填報數量關系一致的，社會保險經辦機構核准後出具繳費通知單；用人單位申報材料不符合規定的，退用人單位補正。
社會保險經辦機構在開展社會保險稽核工作過程中，發現用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，按照社會保險法第八十六條的規定處理。
參照《社會保險費申報繳納管理規定》第八條，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
參照《社會保險費申報繳納管理規定》第十一條，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或者拒絕。用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
參考資料來源：中國人大網
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中華人民共和國社會保險法
參考資料來源：包頭市人民政府
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社會保險費申報繳納管理規定
⑸ 事業單位政審時，如果查到我曾經的社保記錄單位，和我寫的工作經歷不一樣要緊
不影響。
你該擔心的不是社保的問題，而是你沒有如實的填寫工作經歷。政回審的時候要看檔案，檔答案里記載的工作經歷和你實際寫的不一樣，如果單位較真的話是可以不錄取你的，因為你提供了虛 假信息。尤其有一種情況，即該單位要求你有工作經驗。這種情況下，若你恰好A、C單位不正規，沒有給你往檔案里放相應的工作記錄，而你檔案里有的B單位的工作記錄的年限又沒有達到單位的要求，這種情況政審肯定過不去。
⑹ 工作經歷與社保時間不完全相符影響政審嗎
這個問題我來給你作答，我是通過正規途徑詢問了一圈。
不知道的別瞎說，誤人子弟！
1，首先，我給國考辦打電話，說我雖然工作了3年多，也簽訂了所謂的「勞動合同」，但是社保是最近半年才給繳納的，這樣能否算是3年的工作經歷。然後國考辦說，你報考哪個部門，你就打哪個部門的電話咨詢。
2，然後，我撥打了我報考的「XXX部委」電話，問人家簽勞動合同的日期和繳納社保的日期不一樣怎麼辦，人家說以招考簡章里說的」企業組織人員，以勞動合同簽訂日期開始計算「就是以簽訂勞動合同日期來計算，但我這種 「 沒有繳納社保的合同 」 問題，需要咨詢」人力資源社保會保障部「。
3，好么，再來，我撥打了人力資源社保會保障部電話，人家說我們只管定方針，具體要咨詢我家當地12333人力資源社保會保障局服務電話。
4，最後，我打通了12333，人家說合法的勞動合同是法律強制繳納社保，所以我這種」未繳納社保的合同「是非法的、無效的，但是這種無效合同具體能否影響國考政審，社保局不能給出明確答復。
這就是中國政府的官方解釋，問了一圈，最後以 」 未繳納社保的合同是無效的，但這種無效合同能否影響國考政審，社保局不能給出明確答復 「 而告終。
但我個人查閱了《勞動合同法》，發現合法的勞動合同必須包含社會保險，但如果沒有社會保險，勞動合同僅僅是「部分無效」，其他合法的部分是有效的。所以我個人認為這種合同應當有效，以保護勞動者合法權益。
⑺ 造價工程師後審，報考單位和工作單位不一致且社保在工作單位繳納的，有問題嗎
造價工程師在報考條件的審核上還是比較嚴格的 如果是沒有社保的話還好一點 大立教育提醒 有社保要求 那就一定是以社保相關單位為准。。。
⑻ 我准備參加重慶公務員考試，之前繳社保的單位和我資料中填寫的單位不一致，能否被查出來
沒人查社保，但你要在你現在的工作單位要兩年的工作經驗。如果查的話，你就說我只填了現在的工作單位。估計會有些麻煩。
⑼ 工作單位與社保繳納單位不同影響政審嗎
是同一個老闆的下屬單位應該沒有什麼問題，不會影響到政審後。