調入社保要原單位先停交嗎

❶ 辦理社保轉移手續,是不是一定要先停保了,才可以辦轉移手續

你離職後企業就來會給你社保辦停，源但不影響你轉出，按規定，外來員工離開本市時，外來員工本人應持經社會保險經辦機構審核確認並加蓋繳費單位公章或單位人事部門公章的「繳費對賬單」原件（2000年7月後應由計算機統一列印，不得手工填寫）、身份證及其復印件到社會保險經辦機構一次性領取或辦理隨同轉移手續。
如果你現在單位可以辦社保的話，可以將你所在單位名稱、地址郵編、還有你所在區社保基金管理中心的開戶行、賬號告知深圳的單位，由他們將那邊的轉移過來，只可以轉移個人部分。

❷ 在新單位調入社保前要不要在原單位停交

你只需來要到社保局辦理源個人停交手續，然後由新單位辦理繼續繳費就行了。暫時可以不用辦理轉移手續的，因為社保號就是身份證號碼，你走去哪裡，都是不變的。轉移手續不是針對繳費單位來講的，而是指區域來講的，你的社保關系只能轉移到你戶口所在地的，關繫到你退休後在哪裡領取退休金的問題，不是換家單位就要辦轉移手續的！！社保局電話12333

❸ 辭職後社保要多久原公司才終止買社保，新單位說要先停止才可以錄用。這樣合法嗎

是離職的次月停保。社保一個月交一次，離職後原單位一般會停止下次繳費。

新單位說要先停止才可以錄用是合法的。

1、如10月份上了兩天班離職，具體停保日期以 開具的《解除和終止勞動關系通知書》的日期為准。

2、解除日期在10月31日前的，社保可繳至10月底(社保時間)，11月份(社保時間)全部報停。解除日期在11月份的，社保須繳至11月底(社保時間)，12月(社保時間)報停。

3、一般勞動者離職的當月用人單位就給勞動者停交社保了，社保不影響勞動者進別的公司，進了新公司辦理社保轉移就行了。

注:「社保時間」有些地區的養老失業是當月繳上月的，醫療、工傷、生育是當月繳當月的。

(3)調入社保要原單位先停交嗎擴展閱讀

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

2、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

社會保險法對我國社會保險作出了基本規定，繳納辦法、申報辦法等條例及部門規章對詳細徵收及繳納作出了規定。

社會保險需要登記你的身份信息後才可以進行繳納，一般在同一統籌地區內，不可以重復繳納的。如不在同一統籌地區內，可能出現兩份社會保險的情況，這是各統籌地區信息不暢的結果，慢慢的會逐漸完善。

❹ 同城，原公司未停繳社保，如何把社保轉入新公司

轉不進去
社保轉移是否需要離職證明咨詢參保的社保局，一般都不需要
但是需要原來單位社保專減員，把屬你參保關系轉出，新單位才能參保
個人是使用身份證號辦理參保，新單位增員時，用你身份證號就可以看到你在當地正常參保，沒辦法轉入

❺ 停交了社保當月能調入原單位嗎

養老保險繳費必須保持連續不間斷，所以你得辦理養老保險關系轉移（版同在本市內的兩權個單位之間的，叫做系統內轉入轉出），轉移時間的認定，由新單位與你簽訂用工合同日期為准，之前的單位、個人繳費，需要在原單位繳齊，養老保險轉移過來之後才可以在新單位繼續繳費。

❻ 我們公司一位新員工在原單位的社保是非停交狀態，導致在本單位不能參保，可否在系統上的「調入」進行參保

他的社保需要原單位辦理減員停交後你才能辦理增員續保，你單方面無法操作。按常理來見他離開原單位後，原單位應該辦理停交減員，至今為辦停交，除了他與原單位有代繳協議外可能就是原單位人員辦事失誤了，這樣還會出現保險金的追討問題，還是先有他個人處理完畢在辦理續交手續最為保險

❼ 深戶社保 個人繳納轉單位繳納 需要先去停繳嗎

由於個人自繳費，是由抄個人銀行帳戶代扣找繳的，所以需要自己拿身份證、社保卡到參保地社保局申請暫停繳費，這樣社保局才不會扣劃你個人銀行帳戶代繳費，單位才可以在2月為你續繳社保。
你也登入深圳社保局網站個人社保服務網頁，可以在網上操作暫停個人繳費。

❽ 原單位把我社保停繳了想要轉到新單位怎麼辦

如果兩個單位都在一個地級市的話，那就不用轉，都歸集在一個系統裡面的專
如果兩個單位不在屬一個市范圍內，那麼在新單位參保後，持身份證等證件到原單位所在地社保局列印養老保險和醫療保險的參保證明，持參保證明到新單位所在地社保局對應窗口辦理即可。如果新、老單位有專門負責社保的人員，可讓該人幫忙處理

❾ 原公司社保減員轉出後，先單位已經做了社保增員轉入，原單位所欠社保還能補交嗎

不能以原單位的名義補交，因為原單位已被收購，換成別的單位名稱了，只要能給你們補上是一樣的。