A. 單位補繳社保，個人繳納的怎麼算
首先是要求單位按照工作年限補繳社保，個人已繳納部分可以增加個人賬戶余額並增加退休工資。
如果社保機關不能重復補繳，可以要求單位給予補償，補償金額可以雙方協商。
B. 如果公司欠繳社保要補交，應該怎麼計算該補多少
你們好，很高心能來回答你們的問題。
《社保法》第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社保費的，由社會保險徵收機構責令限期改正，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期扔不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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C. 換了公司，社保補繳1000多，是怎麼算的。
你離職後公司會拿著你的離職手續去社保局辦理停保，社保局會在下一個月停保，這樣就要在交一個月，公司要讓你自己拿錢。
D. 關於企業如何補交養老保險怎麼計算
企業補繳用工資總額乘以交費比率減去已交費金額做申報即可
E. 補交單位社保幾個月是怎麼算了
計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數 。其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
F. 單位給補繳社保可以按實際出勤天數來算嗎
根據國家社會保險法第62條規定用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳納費額的百分之一十確定應當繳納數額，繳納單位補辦申報手續後，由社會保險徵收機構按照規定結算
第63條用人單位未按時足額繳納社會保險會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納擴者補足
用人單位逾期任未繳納擴者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以像銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，並可以申請縣級以上有關行政部門做出劃歸社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行擴其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險徵收機構可以要求該用人單位提供f擔保，簽訂延期繳納協議
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押，查封，拍賣其價值相當於應繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳納社會保險費
第90條用人單位擅自更改社會保險費繳納基數，費率，導致少收擴多收社會保險費的，由有關行政部門責令追繳應當繳納的社會保險費擴者退還不應當繳納的社會費的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予處分
G. 公司的社保是怎麼算的,用公式嗎
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;­
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；­
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失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;­
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;­
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;­
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%­
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%­
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊­