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單位取消社保

發布時間:2021-02-21 15:24:30

1. 單位員工辭職了,怎樣在網上取消他的社保

離職後,員工的五險一金的處理通常如下,具體全國各地的實際情況有區別,應該以當地為准,當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 「雙轉移」模式,轉移手續如下:
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料,到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》;
二是帶齊這些手續,填寫《轉移接續申請表》,向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過,參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》,從2010年7月1日開始,流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系,個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定,當勞動者離職之後到新城市就業,即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續,勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇,原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時,個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著,只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息,那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種,並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定,城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移,失業人員跨統籌地區流動的,失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續,在職職工在本省內或向外省遷移,應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明,職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系,不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的,由遷出地經辦機構出具證明,失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系,並按遷入地標准領取失業保險金,不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的,由遷出地經辦機構出具證明,並劃轉所需資金,失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定,個人到外地工作,如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶,那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額,轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時,該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位,通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
因地區差異,各個省市會有所不同,具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心,以官方回答為准。

2. 公司員工離職 社保怎麼取消

離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然後可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的,還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續:
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後,單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當辦理轉移手續時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心,這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了;
4、各地手續有所差異,你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

3. 單位取消社保怎麼辦理

您好,很高興為您解答:
離職後,若你在公司當地繼續工作的話,社保不需要轉移,可自行續接。若到其他地方工作,需要進行社保轉移,具體是:在新繳納地社保局列印出社保繳納證明並取得社保轉入證明單,拿單和原來的社保手冊到原繳納地辦理轉出手續,拿所有手續到新社保中心辦理轉入手續。
另:現行社保轉移只轉移個人繳納部分,公司繳納部分不轉移。國務院現正要求各地方進行社保統一,統一後社保支持全國轉移且全部轉移,建議你可將社保暫不轉移,待統一後再續接。追問:比如我今年還在本地但是沒有找工作也就無法繼續繳納社保那麼我明年在本地找工作那麼以往的幾年社保還會保存是吧如果這樣的話那我這1年的空白該怎麼辦呢?回答:辦領失業金要前單位的社保轉移單、離職書,社會保險等是可以轉出來的,按規定是等你自動離職30天後轉出,會轉到當地的社保局-你個人的社保帳戶上。你拿你的身份證就可以查到【我建議你去當地咨詢有關單位,或則申請勞動仲裁】可以停一年,只要有退休年齡之前交清所欠的月份即可.是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。個人名義交納只能辦理養老,醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。

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4. 單位交的社保能取消嗎

單位取消職工的社會保險,需要填寫職工參保增減表。並且附有增減原因的相關附件。比如死亡證明,解除合同書,調轉證明,等等,也就是說,要提供能證明職工不在單位工作的有關證明。才可以辦理減員。

5. 如何辦理單位社保注銷

用人單位解散抄、破產、撤銷襲、合並,注銷、吊銷營業執照後,可攜帶相關材料到社保中心辦理注銷社會保險登記業務。

注銷流程:

用人單位辦理人員到社會保險管理中心辦理社會保險登記注銷,社會保險登記注銷後,用人單位將無法辦理社會保險任何業務,並且無法恢復原社會保險登記。

注銷材料:

1、變更社會保險登記申請書;

2、工商變更登記表和工商執照或有關機關批准或宣布變更證明;

3、社會保險登記證。

(5)單位取消社保擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定:

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

6. 如何取消單位的社保

千萬不要取消單位的社保,再單位交社保我說的是企事業單位,扣你一些錢會在補貼一部分一並存入你的養老金社保賬戶,社保賬戶是交的多退休後領的多。

7. 單位停止員工社保繳納單位如何辦手續

單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章,將離職員工信息從系統移除。此外,還要專帶齊與員工簽訂的解屬除勞動合同、員工的社保手冊以及員工身份證復印件,一起到當地的社保局辦理員工社保停繳手續。

(7)單位取消社保擴展閱讀:

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

參考資料:

網路-社會保險

8. 入了單位社保可以取消嗎

社保是法定的,必須交,不管是單位還是個人都不能逃,就跟繳納稅費一個道理。
這位專朋友的問題我能理解,屬社保一般是跟著勞動關系來的,你在哪裡工作,就在那裡參保,至於掛靠的問題,你必須證明你現在一直在其他地方參保,如果掛靠單位也給你參保相當於重復繳納了保險,這個是可以退的,原則上是你可以挑選一份保險,但具體需要看你們當地社保的規定。
如果你是我說的這個情況,那麼問題不大。比如我在北京以自由職業或者靈活就業身份自己在繳納保險,然後我掛靠在上海一個建築公司做建造師的工作,上海這邊很規范,一入職就給你參保,你可以帶好你在北京參保以及在上海掛靠合同等材料向上海屬地社保中心申請退回上海這邊的社保,不參保。

9. 如何取消社保

員工離職,得有單位經辦人,填寫在職職工社保異動表,蓋單位紅章,帶上該職回工身份證復印件,每月的答1~20日,到單位所屬轄區的社保管理處辦理該職工的社保停保。到次月頭,社保稅票金額就會減少,也就是說怎麼樣單位都還得給他再交至少一個月的費用,作為單位,可以視職工離崗時間酌情全額扣取。

作為換工作單位的參保人本人,只需要向新單位提交自己的身份證、戶口復印件辦理社保續保就行了,其他工資證明、合同復印件、參保新增表格都是新單位社保經辦人的事。若新舊單位社保不能連續,中間的欠費,自己全額補繳。

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