A. 員工十號離職，請問當月公司承擔的社保費用應該如何算
若公司不太計較，公司應支付部分就算在離職的當月結束，及員工的社保公司就承辦到離專職的當月。之屬後，隨員工離職而公司停止為其繳交社保費用。
若公司考慮到員工離職的當月只上了10天班，公司還全部負擔起當月社保費用的公司繳交部分而不劃算，則可和員工商量，公司為員工的社保繳費算到離職的上一個月就行。員工一般都能接受的。
B. 10號正式離職，社保應該給交嗎
社保是在公司每月發工資的時候，從你銀行帳戶扣取，如果你在公司每月發工資之前走人，在這個月不用交納。反之義然。
C. 我於當月十日離職，公司該給我交當月社保嗎
離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。 社保依據當事人解版除勞動合同證明權書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》那麼當月也應當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。
D. 月初（當月10號之前）離職，公司有義務幫我交社保嗎
不符合規定的。你既然再這里上班了，單位就有義務為你交社保。所以不該由你個人負擔的。應該只扣個人交的那部分，其他的還是單位負擔。社保繳納要按政府規定，不是每個單位可以自己規定的。
求採納
E. 10月10日離職，北京原單位社保交到幾月
具體社保交到幾月，這個要看你當時的公司了，不同公司是不一樣的。
F. 十號辭職社保會交嗎
十號辭職社保會交，只要你是當月提出離職，當月公司就需要幫你繳納社保。
G. 公司15號發工資，我1月10號離職12月份的社保還會交嗎
如果你是1月10日離職，那麼去年12月份的社保應該是交了，社保公司應該是在每月的14日之間上交社保中心的。當然你可以通過手機查詢社保明細，在支付寶，還可以下載查詢社保的APP注冊後可以查詢。
H. 員工當月10號離職，當月社保是否由公司繳納
離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。
社保依據當事人解除勞回動合同答證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》那麼當月也應當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。
I. 2020年2月我在公司上了10天班然後辭職了,辭職當月公司給我交社保嗎
2020年2月，你在公司上班10天要公司為你繳交2月份的社保非常不合理；其實按《勞動合專同法》規屬定，勞動者與用人單位解除勞動合同需提前30天書面通知用人單位，而試用期需提前3天告知用人單位方可解除勞動合同。