分公司繳納社保證明

Ⅰ 分公司繳納社保繳納流程和資料

單位辦理社保
1.到當地區的社保中心辦理單位登記,需要帶的資料有
a.《企業法人營業執照》副本及B5規格復印件一張
b.國家質量監督部門頒布的組織機構統一代碼證書及B5規格復印件一張
c.辦理過社會保險登記證的單位須持社會保險登記證及B5規格復印件一張（註：外區縣轉入單位需出示由轉出區縣社保經辦機構加蓋業務章的表1—1）
d.單位公章（避免單位往返）
e.法人或負責人（以營業執照為准）身份證復印件一張B5規格（註：外籍人員需提供護照復印件一張）
f.提供單位基本銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬戶、銀行行號（交換號3-4位）
g.提供單位所屬街鄉名稱
h.其他核准執業的有關證件、資料
i.單位開具的經辦人身份證（以防萬一）
帶著上述資料全月工作日都可到社保中心辦理公司登記，辦完後會給一個《社保登記證》，回公司後到社保中心網站上下載一個信息採集軟體，把公司信息登記上。

2.辦理職工參保
a.未參加過社會保險人員：本人照片兩張1寸的，需提供本人身份證復印件；需提供戶口簿首頁及本人頁復印件。因特殊原因無法提供戶口簿復印件，需單位提出申請並加蓋公章和本人簽字，需先在社保採集軟體上登記個人信息，然後拷到U盤上帶到社保中心
b.本市參加過社會保險人員：需持社會保險轉移單或轉移證明(此規定今年改成不用帶了，但是如果是較長時間以前中斷的可能還需要帶），並帶醫療手冊辦理續保手續,需填寫《參保人員增加表》
這個業務是每月的2日至28日辦理，有時間可能會提前到25日。

這些辦好後就每月自動從銀行上劃賬，一般在月初的5.6兩日，這個根據公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果較長假期會提前到月底就劃走，所以最好每月底賬上留好錢。

去社保辦業務需要填寫一些表格，網站上不一定都有，而且也不一定都會填，可以到社保中心領表現場填寫，有不會的還可以問，所以一定記得去社保一定要帶公章和社保登記證，如果有錯的還可以改。一般社保中心都離公司不近，而且辦事的人特多，這樣以免來回跑和排隊。

辦理參保人員增加時，要先辦醫療增加，再辦四險增加。醫療增加後會給一個個人的醫療藍本、條形碼、列印在不幹膠紙上的個人信息，把個人照片貼在不幹膠紙相應的位置上，然後蓋鋼印（他們把鋼印放在外邊讓自已蓋）要同時蓋在照片和不幹膠紙上，三個月以後到北京銀行取個人的醫療存摺

社保還有一些業務是，人員減少（職工離職）、補繳（如果有中斷的）、每年的3月核定工資基數等，可以到社保中心了解辦理程序，這里說就太多了。

每天去社保辦業務的人非常多，一般排號能在400左右，一等就是一兩個小時，（我曾經一早8:45到的社保中心，他們8:30開始辦公，拿到的號是第300號），而且社保中心裡的工作人員態度非常之惡劣，問題不好好回答-訓你都訓孫子似的，辦事不一次說清-讓你要跑好幾次。所以，最好的辦法是在里邊混個熟人，送送東西，走走人情，那樣辦事會非常快的。

住房公積金(這個比較好辦)
單位登記
1.到當地管理部辦理企業登記,需要帶的資料:
a.營業執照副本及復印件
b.組織機構代碼證副本及復印件
c.法人身份證復印件
d.經辦人身份證復印件
e.單位介紹信
f.公蓋
這里沒有規定復印件對紙的大小
2.填寫一份單位登記表,加蓋公章.
一般當天就能辦好.

辦理職工個人賬戶
單位在管理中心所屬管理部辦理單位登記後，應在20日內持《單位登記表》及開戶資料為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能設立一個住房公積金賬戶

匯繳：
住房公積金匯繳是指單位為其所屬職工代扣及繳存住房公積金的業務。
1.單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代扣代繳的住房公積金按時足額匯繳到管理中心。資金到賬後，分配計入職工住房公積金個人賬戶。

匯繳應提供的材料
a.單位填寫管理中心統一印製的《住房公積金匯繳書》（以下簡稱《匯繳書》）。
b.匯繳人員有變化時，單位填寫管理中心統一印製的《住房公積金匯繳變更清冊》（以下簡稱《變更清冊》）一式兩份，加蓋單位印章，一份單位留存，一份報管理中心。
c.通過銀行匯款方式匯繳住房公積金的單位填寫《單位匯款繳存公積金備案表》。
2.匯繳的程序
單位辦理住房公積金匯繳，可以轉賬支票、現金、銀行匯款、支取住房基金、委託銀行收款等方式繳款，財政統發工資的行政事業單位以財政撥款方式繳款。

可以選到管理部交,到銀行交,銀行委託收款等方式.

Ⅱ 分公司買社保能當總公司社保證明嗎

不可以的，例如：XXX公司深圳分公司，但總部在北京的話，你在深圳參保，不能拿到北京去做參保證明。

Ⅲ 請問,單位如何開具社保繳費證明

1、已辦理過網上注冊的單位，可以登錄人力資源和社會保障網進行網上查詢並列印繳費證明；

2、因特殊情況無法辦理網上注冊的參保單位，可憑單位介紹信、經辦人有效身份證件原件及勞動保障證副本原件到櫃台查詢並列印繳費證明。

Ⅳ 單位社保繳納證明怎麼開

北京如何開社保證明
可以去北京的社保局，辦理社保證明。
北京社保卡的辦理
社保卡是你所在單位來給你辦理或到街道社保所辦理。
養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
目前中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲，從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
醫療保險
民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。

Ⅳ 一級建造師用總公司的名字報名提供分公司繳的社保證明可以嗎

分公司是沒有法人資格的，它只能已總公司的法人資格進行。所以如果是如你說的分公司交的社保的話其實是分公司出錢交到總公司，以總公司的名義給你交的。所以說是沒有問題的。

Ⅵ 分公司如何繳納社會保險

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

分公司繳納社會保險的方法：

方法一：公司不為員工辦理社保，將社保費發給員工，由員工自己上社保(有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業者身份上社保，其他地區戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業者身份上社保)。

發放社保費金額可以按照B地個人上社保所需費用最低額計算，也可按照B地法人為員工上社保的單位應繳納最低額計算。

方法二：公司為員工在A地上社保。

優點：完全合法，沒有任何法律風險。

缺點：員工名義上有了社保，但並能享受完整的權益：員工離職或退休時，養老險只能轉移個人繳費部分，單位繳費部分不能轉移;醫療險有些地方可以做異地登記，在B地醫院就醫，在A地社保報銷，但報銷手續麻煩，耗費時間長。但養老、失業、工傷、生育險均能享受，但社區醫療無法享受，且住院報銷會有一定比例的影響。員工的怨念會較大，不利於公司整體氛圍。

方法三：公司在B地委託社保代理機構辦理保險

優點：合法，沒有任何法律風險;員工可以在當地享受到完整的社保權益;社保辦理手續由代理機構打理，公司管理成本降低;員工與公司簽勞動合同，屬於企業正式員工，與勞務派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問題。只是醫保的醫療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。而且現在新出現的「好易保」網上社保代理服務平台，在線就可以操作，無需各種人情、排隊的煩心。

缺點：公司要向代理機構支付一定的服務費，遠低於普通人事的人力成本。

Ⅶ 單位社保繳納證明怎麼開

單位社保繳納證明開具方法：

1. 首先，需要說明的是，參保人員需社保經辦機構出具社會保險繳納證明時，需持本人有效身份證件（如需代辦，被委託人還需持書面委託材料和本人有效身份證件），就近就地到全市任何一個社保經辦服務機構辦理。
   

2. 已辦理過社會保障卡（以下簡稱「市民卡」）的人員，可憑市民卡通過自助查詢機進行列印；市民卡正在辦理之中或未辦理市民卡的人員可憑本人身份證通過自助查詢機進行列印；已辦理過網上注冊的人員，可登陸人力資源和社會保障網進行查詢列印。

3. 按以上三種方式均無法獲取參保繳費證明的人員，可委託他人辦理，由受託人憑委託人的身份證復印件和受委託人的身份證原件到櫃台查詢列印。

4. 行政部門、司法機關及其他單位因履行工作職責依法申請辦理單位或個人參保繳費證明的，應提供單位介紹信、經辦人工作證或有效身份證件原件、查詢目的和法律法規依據，經審核批准後，按照規定的查詢對象在職責范圍內予以提供。
   

Ⅷ 關於總公司支付分公司員工工資和社保的證明

證明：

XX稅務局：

本公司按照貴所章程規定，本公司的員工工資全部由總公司發放；包括在貴城市的分公司。附表是我公司給分公司員工的工資發放表和這些員工在總公司所在城市稅務局的納稅證明；請查收。

特此證明。

某某公司

某年某月革日

社保繳費證明各地根據當地政策都會有所不同，總的來說，大同小異。下面以南京市為例，簡單介紹下社保繳費證明的規定。

目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：

一、對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章。

二、對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。

對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理。

三、對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請。

根據《轉發部社保中心〈關於規范企業基本養老保險繳費證明的通知〉》（蘇社險管[2006]19號）規定開具《基本養老保險參保繳費證明》（未按規定參保繳費的在表格中註明情況），經分管主任和主任簽字後到綜合科加蓋中心公章。

四、科室的業務公章須專號對人，綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。

(8)分公司繳納社保證明擴展閱讀：

公司給員工買社保好處：

1、企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點錢，但是一旦被查處，還要被罰款；

2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展；

3、另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。

企業不為員工繳納社保，處罰如下：

1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；

2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；

3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。

Ⅸ 我是公司HR,分公司員工在總公司上社保,如何開具聲明書比較得體

應該 總公司開具證明，講明事實，加蓋公章

Ⅹ 社保證明和收入證明公司名稱不一致，工資總公司發，社保分公司交，這樣能辦住房貸款么如不能需要怎麼辦

銀行不看社保證明，房管局不看收入證明。你不一樣又怎麼？