單位補貼社保基金分錄

㈠ 我單位社保基金交納如何做賬

1、當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）內
其他應收款——養老保容險費（註：個人承擔的部分）
貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款

㈡ 企業收到社保穩崗補貼，怎麼入賬

1、收到社保局劃撥的穩崗補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益-穩崗補貼

2、發生社保專支出時：

借：管理費用-繳納屬社會保險費

貸：銀行存款

會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個帳戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或者以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。

(2)單位補貼社保基金分錄擴展閱讀

編制格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

㈢ 社保補貼費用如何作分錄

社保來補貼費用分錄如下：
源借：銀行存款
貸：營業處收入
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

㈣ 2016年上半年用人單位吸納就業社會保險補貼會計分錄怎麼做

社會來保險：

社會保源險是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業(僱主)或社區、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度；它具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經濟發展的作用。

社會保險的特徵:

1.保障性:指保障勞動者的基本生活。

2.普遍性:社會保險覆蓋所有社會勞動者。

3.互助性:利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。

4.強制性:由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。

5.福利性:社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的。

㈤ 社保返的穩崗補貼會計分錄怎麼做

1、收到社保局劃撥的穩崗補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益-穩崗補貼

2、發生社保支出時：

借：管理費用-繳納社會保險費

貸：銀行存款

同時

借：遞延收益-穩崗補貼

貸：營業外收入-政府補助利得

穩崗補貼是一項政府補助，企業收到穩崗補貼後，應根據《企業會計准則第16號--政府補助》的規定，對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。

企業收入穩崗補貼時，如果用於補償企業以後期間的相關費用或損失的，確認為遞延收益，並在確認相關費用的期間，計入當期損益。用於補償企業已發生的相關費用或損失的，直接計入當期損益。

(5)單位補貼社保基金分錄擴展閱讀

深圳市企業穩崗補貼有關標准和條件。

1、享受穩崗補貼的對象與條件

對在本市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低於該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規范的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。

2、穩崗補貼標准

對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。

3、資金使用及安排

穩崗補貼所需資金從基金中列支，納入本市基金預算管理，主要用於該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

㈥ 社保補貼如何做會計分錄

社保補貼分錄：
1、繳納社保時：
借：應付職工薪酬-社會保險費(單位部分回)
其他應付款-社會保險費(個人答部分)
貸：銀行存款
2、計提時：
借：管理費用-社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
3、發放工資時：
借：應付職工薪酬-工資(應發數)
貸： 其他應付款-社會保險費(個人部分)
庫存現金

㈦ 收到社保穩崗補貼怎樣做會計分錄

1、收到社保局劃撥的穩崗補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益-穩崗補貼

2、發生社保支內出時：

借：管理容費用-繳納社會保險費

貸：銀行存款

同時

借：遞延收益-穩崗補貼

貸：營業外收入-政府補助利得

根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。

簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；

復合分錄是指涉及兩個（不包括兩個）以上賬戶的會計分錄。

(7)單位補貼社保基金分錄擴展閱讀

會計分錄格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

擴展文件；《會計分錄會計資料大全》

㈧ 單位退回的社保補貼怎麼做賬務處理

借：銀行存款（或庫存現金）

借：管理費用--社保（紅字）

問題補充：

該項業務屬於政策性退回的社保補貼。

可以貸記營業外收入或借記管理費用--社保（紅字，沖減原來交的社保）。

㈨ 社保補貼怎麼做分錄

社保補貼分錄：分配工資：借：管理費用/銷售費用；貸：應付職工薪酬——工資。計提社保(企業部分)：借：管理費用/銷售費用；貸：應付職工薪酬——社保。

社保補貼分錄：

一、分配工資

借：管理費用/銷售費用

貸：應付職工薪酬——工資

二、計提社保(企業部分)

借：管理費用/銷售費用

貸：應付職工薪酬——社保

三、次月發放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

四、上交杜保

借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

貸：銀行存款

五、上交個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

(9)單位補貼社保基金分錄擴展閱讀：

2018年，整個省的靈活就業社會保險補貼標准為：基本養老保險補助標准為每人每年2196元，基本醫療保險補貼標准由地方政府確定。根據“黑龍江省就業補貼資金管理和使用辦法”，對45歲以上婦女和55歲以上就業困難的婦女（“4555”）給予固定社會保險補助。為靈活就業支付社會保險費。

省級就業補貼資金主要用於失業的零就業和工作能力低的低收入家庭成員。到2018年底，尚未到期的人和未獲得補貼的人所需資金仍將按原渠道到期，補貼將按照省人民政府公布的標准執行。和社會組織部門。補貼期限不得超過法定退休年齡的5年。

申請的程序

1、向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；

2、街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；

3、經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

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