㈠ 南京的社保最底標准多少呀公司和個人各交多少呢
1、2013－2014年度南京靈來活就業人員社源會保險繳費標准：
（1）基本養老保險月繳費額下限為440元，上限為2735.6元，中間每10元為一檔。
（2）基本醫療保險月繳費額為140元，含大病醫療救助費10元、生育保險8元。
（3）失業保險月繳費額為66元。
2、2013－2014年南京市單位社保繳費基數，最低2200元，最高13678元。繳費比例：
養老保險單位繳20%，個人繳8%
失業保險單位繳2%，個人繳1%
醫療保險單位繳9%，個人繳2%
工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費
生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。
㈡ 南京社保個人轉單位交需要去辦手續嗎
你好
個人交社保轉單位交的手續：
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。
㈢ 南京社保機構
要辦理保險轉移的話，轉出南京的，只能到你原單位交保險所在的社保機構辦理。
轉進南京的，開接收函只能在水西門開，接續一樣在你所在單位參保的社保所就可以了
你講的江蘇社保，南京社保，區社保，主要是看你單位在這些裡面哪個地方參保的，你就去哪個社保。
人才市場一般都是辦理人事和檔案啊什麼的，他不是社保機構。
㈣ 南京社保比例個人和單位現在分別是多少（2011年最新的）
自2011年1月1日起，南京市調整（恢復）五項社保的單位繳存比例，取消之前因戶口性質不同單位繳存養老保險費比例不同的規定，按照以下比例繳存社會保險費：
單位繳納養老保險比例為20%（原非農業戶口為21%，農業戶口為14%），個人繳納養老保險比例為8%；
單位繳納失業保險費比例為2%（原為1%），個人繳納失業保險費比例為1%；
單位繳納醫療保險費比例為9%（原為8.5%），個人繳納醫療保險費比例為2%；
工傷保險比例為0.5%（全部由單位繳納，原為0.4%）；生育保險0.8%（全部由單位繳納,原為0.7%）；
另，個人繳納10元大病保險。
㈤ 2019南京社保繳費比例公司交多少個人交多少
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南京2013年社保公司與個人的繳費比例是
養老保險單位繳20%，個人繳8%；
醫療保險單位繳9%，個人繳2%+10大病醫療救助；
失業保險單位繳2%，個人繳1%；
工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；
生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。
㈥ 沒有單位怎麼交南京社保
你好！你問的這個問題沒有說清楚是什麼意思。不過我估計是這樣也不知對不對。你想問南京社保最低繳費基數是多少，每項保險要交多少錢，應該如何計算。目前南京最低繳費基數是1973元；五項保險：養老單位20%個人8%、醫療保險單位9%個人2%、失業保險單位2%個人1%、生育保險單位0.8%個人不交、工傷保險單位0.5-1.2%個人不交。另外再加大病保險10元個人交。用繳費基數乘繳費比例就可以算出來了。
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㈦ 2019年江蘇南京社保繳費中單位繳納部分有多少是進個人賬戶的
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基本養老保險個人賬戶按本人繳費基數的11％建立。個人繳費全部劃入個人賬戶，不足部分從用人單位繳費中劃入。
因為養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%，
按本人繳費基數的11％建立的意思就是，
單位配繳的3%的部分，計入個人賬戶。
㈧ 江蘇南京五險一金社保繳納標准
根據南京五險一金繳費規定，南京五險一金繳納標准=五險一金基數*五險一金繳納比例
通過以上公式，即可輕松得出南京五險一金怎麼交的問題答案。
其中，2018年南京五險一金比例如下：
住房公積金：5%—12%，單位與個人比例保持一致，例如：單位5%，個人5%
養老保險：單位19%，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%+10元大病
失業保險：單位0.5%，個人0.5%
工傷保險：單位0.2%—1.9%，個人不交費
生育保險：單位0.8%，個人不交費
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㈨ 南京單位給員工辦社保(市社保)，需要帶哪些東西
好像是勞動合同，身份證，以前辦過的話應該有交費銀行卡，還有之前要填張增加人員的表格單位蓋好章，表格要到社保處去拿
大概就這么多了