公司買社保公司自己拿錢

A. 為什麼公司交社保的錢都是員工自已出錢

自己和企業共同擔負

B. 公司為我們買社保,是公司出錢買,還是個人上交

社保一般是五險，養老、醫療、工傷、生育、失業，從名稱就可以看出相應的作回用答來
保險的繳納有單位承擔部分也有個人承擔部分
一般單位繳納約為投保基數的30左右，個人繳費在10%左右。
單位統一交，你個人承擔部分單位在發放工資時代扣。

C. 公司買社保但是我自己給錢

養老保險分單位部分和個人部分，比例分別是20%和8%，以1000元為例，你如果每月交80元，那麼是正常的，如果你交280元，那麼是不正常的，可以去勞動監察部門進行投訴。

D. 社保是自己掏錢買還是公司買

形式上是個人負責一部分，公司負責一部分，發工資的時候公司代扣代交。但是實際上公專司都會把公司承屬擔的部分轉嫁給員工的，所以實際上仍然是員工全交，就跟你買東西一個道理，表面上商家交稅，消費者不交稅，但是這些稅都全放到商品價格里去了，承擔的全是消費者。

E. 以公司名義交社保和公司給社保的錢以自己名義去交有什麼區別

1、參保險種不同。

以個人名義參保只能參加養老、生育、醫療保險三險專，不能參加工傷、屬失業險。以公司名義參保是可以參加五個險種的。

2、適用對象不同。

以個人名義參保適用的對象是個體勞動者、自由職業人員等。以公司名義參保的對象是與單位建立勞動關系的群體。

3、繳費比例不同。

以個人名義參保的則僅有個人承擔比例。以公司名義參保的如養老保險國家規定，單位承擔19%-20%比例、個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%、個人承擔2%等（全國各地不盡相同）。生育險以及工傷險全部由單位承擔。

4、法律地位不同。

單位通過將費用給付員工自行繳納保險的做法，違法社保相關法律規定，為違法行為。

F. 公司買社保自己要交錢嗎

社保是國家對個人的一個基本保障，需要單位與個人共同負擔。
社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育。
養老保險的繳費比例是單位20%，個人8%；醫療保險是單位10%，個人2%；失業保險是單位2%，個人1%；工傷保險是單位承擔；生育保險是承擔。
上面所說的%，是指繳費基數的%，即單位給你上保險的基數，上的基數高，繳費就多，將來的享有的退休金就高。

G. 公司拿錢自己買社保,後續斷拿該怎麼辦

社保補來繳方式：
以個人名義參源保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

H. 當地公司有個需要人員的交社保，自己拿錢交社保合算嗎

社保辦理有兩種抄方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。