人力社保局杭州

㈠ 杭州目前有幾個社保局

可以幫抄代繳的。如果個人參加社會襲保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行。自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險。 就不要亂找黑中介，多不安全啊，社保代繳一定要找正規公司，前程人力很有名的，你去問下吧。

㈡ 杭州高新人力社保局電話

上城區人力資源和社會保障局
地址：杭州市缸兒巷15號郵編：310001傳真：87817036
地址：杭州市秋濤路242-2號秋濤發展大廈A樓

下城區人力資源和社會保障局
地址：白石巷256號（下城區城北體育公園對面）郵編：310003傳真：85130286

西湖區人力資源和社會保障局
地址：杭州市競舟路228號（勞動）郵編：310012傳真：88979674
地址：杭州市浙大路1號（人事）郵編：310013傳真：87935036
拱墅區人力資源和社會保障局
地址：杭州市拱墅區沈半路268號郵編：310015傳真：88297287

江干區人力資源和社會保障局
地址：杭州市景曇路98-2號郵編：310020傳真：86036552

高新技術產業開發區(濱江)人力資源和社會保障局
地址：杭州市濱江區江南大道100號區行政中心一樓郵編：310052傳真：87702139
杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局
地址：杭州經濟技術開發區金沙大道600號郵編：310018傳真：86878776
杭州西湖風景名勝區管理委員會人力資源和社會保障局
地址：杭州市龍井路1號郵編：310007傳真：87179512
蕭山區人力資源和社會保障局
地址：蕭山區金城路1558號郵編：311202傳真：82653611

餘杭區人力資源和社會保障局
地址：餘杭區臨平南大街265市民之家郵編：311100傳真：86222994

富陽市人力資源和社會保障局
地址：富陽區迎賓北路166號永和大廈郵編：311400傳真：63323536

臨安市人力資源和社會保障局
地址：臨安市臨天路75號郵編：311300傳真：63721338

建德市人力資源和社會保障局
地址：建德市新安江街道電大路18號郵編：311600傳真：64731071
桐廬縣人力資源和社會保障局
地址：桐廬縣城南街道雲棲中路828號郵編：311500傳真：64600002

淳安縣人力資源和社會保障局
地址：淳安縣千島湖鎮新安大街77號郵編：311600傳真：64812594

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 杭州市社保局中心電話

杭州市勞動保障咨詢服務中心電話：12333
地址：杭州市中河中路242號勞動大樓郵編：310003

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 杭州社保局在哪個位置

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

提問應是「杭州市西湖區人力資源和社會保障局在哪個位置」（原來的勞動局和人事局，合並為人力資源和社會保障局）才對。杭州市西湖區人力資源和社會保障局的地址：古盪街道文三西路18號7-8層。

㈤ 杭州市人力社保局官網

杭州市人力資源抄和社會保障網-單位網上辦事操作如下：
一、申請「網上辦事」用戶名和密碼，申請方式為，
1、個人：
已申請市民郵箱的，可直接憑市民郵箱用戶名和密碼登陸（如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢）；
未申請市民郵箱的，可持本人身份證原件及復印件至市、區人力資源和社會保障系統各業務經辦窗口進行有效身份確認和相應許可權的授予，領取用戶名和密碼。
2、單位：
單位需攜帶組織機構代碼證、工商營業執照原件及復印件、單位經辦人的身份證原件、復印件至市、區人力資源和社會保障系統各業務經辦窗口，簽訂《杭州市人力資源和社會保障網上業務辦理協議》，填寫《杭州市人力資源和社會保障單位網上辦事許可權開通申請單》，領取《杭州市人力資源和社會保障單位網上辦事許可權開通回執》。
二、登錄杭州市人力資源和社會保障網，選擇陽光政務（辦事大廳），選擇單位辦事或個人辦事，然後選擇你所需要的業務進行網上辦事。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 杭州市社保局的電話是多少

杭州市人力資源和社會保障局：

人工業務咨詢：12345

勞動維權：86612333

單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層

郵編：310026

舉報投訴：浙江政務服務網統一政務咨詢投訴舉報平台。

受理政府信息公開信函、傳真、電報申請的機構為市人力資源和社會保障局辦公室。工作日受理時間，夏令時9：00-12：00，14：30-18：00；冬令時：9：00-12：00，14：00-17：30。聯系電話：0571—85252637，傳真號碼：0571—87214246。

(6)人力社保局杭州擴展閱讀：

主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

（二）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。

牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。

（三）負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。

完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。

（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。

組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業退休人員社會化管理工作。