⑴ 企業給員工買社保，企業有什麼好處嗎
1、企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點錢，但是一旦被查處，還要被罰款；
2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展；
3、另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。
企業不為員工繳納社保，處罰如下：
1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；
2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；
3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
⑵ 個人掛公司購買社保有哪些好處，可以一次性購買嗎
可以一次性購買。
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地內社保局申請，其手續包括：本人容身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
⑶ 如果我是一個老闆，那麼給員工和自己買社保有什麼好處和壞處呢
好處：
1、企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點錢，但是一旦被查處，還要被罰款；
2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展；
3、另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。
壞處：
企業不為員工繳納社保，處罰如下：
1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；
2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；
3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
⑷ 企業給員工買社保，企業有什麼好處嗎
當然，買到了員工的平安或者等員工一旦發生工傷時，現在繳納社保的時候看不出來，等員工都要退休的時候就可以看出來了為企業減輕很大的負擔。這些就是最大的好處了，就可以減輕企業的負擔了，就是企業花很少的錢，還有比如企業為員工參加工傷保險
⑸ 公司幫買的社保對我有什麼好處
公司幫你買，公司已經幫你負擔了一部份，扣你的那部份錢是你個人應當負擔的，當然不會還給你
社保
包括：養老、醫療、失業、工傷、生育
⑹ 社會保險對公司的好處
你說的「保險公司」是指的「商業保險」，是嗎？簡單的說，基本養老保險與商業保險有著本質的區別，具體表現為四個方面：1、性質不同，基本養老保險是國家強制實行的以保障勞動者基本生活的社會保障制度。而商業人壽保險是以贏利為目的的經營活動，投保出於自願。2、對象和作用不同，基本養老保險主要以勞動者為保障對象，給予勞動者以基本的生活保障。而商業人壽保險是以人的生命或身體為對象，當其發生人身事故後按照約定的條款給予經濟補償。3、管理體制不同，基本養老保險由各級政府的勞動和社會保障職能部門及其所屬的社會保險經辦機構負責管理，是政府的一項重要行政管理職能。商業人壽保險是由商業保險公司自主經營的險種。4、立法范疇不同，基本養老保險是國家規定的勞動者的一項基本權利，屬於國家立法范疇。而商業人壽保險是商業保險公司的一項經營活動，屬於經濟立法范疇。
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