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五險去社保局領什麼

發布時間:2021-02-23 20:51:36

『壹』 請問 社保卡是怎麼領取的

關於社保卡,現在都是五險合一了,如果單位上給你繳納了城鎮的醫療保險、養老保險以及失業保險、生育保險和工傷保險,那麼你的社保卡上就包含這五險。
辦理社保卡,要單位社保專員到社保局列印人員基本信息確認表,待本人確認無誤,黏貼好照片,。繳納一定的工本費即可辦理,辦理時間大概要3個月左右,如果你繳納的是城鎮醫療保險,卡上有一定的金額,按月返在你的卡上。

『貳』 繳五險怎麼領社保卡

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

公司為其繳納了五險一金,有些企業單位辦專理後屬是主動給員工社保卡的,但是目前對於一些企業是沒有主動給員工社保卡的,這個時候是需要申請辦理社保卡的。辦理正式社保卡辦理流程:1.繳納醫療保險一月後可列印社保卡申領表;2.本人拿著申領表去定點相館照相並填寫相關信息後,交回我處;3.我處相關人員在系統確認信息,集中交至制卡中心,4-6月後出正式社保卡。

『叄』 單位交的五險後自己去銀行拿社保卡需要帶什麼資料

1.
提供單位證明原件,及單位書面證明材料。
2.
本人的身份證及復印件原件。
3.
申請個人領取社保卡的證明材料。
4.
銀行申請表,提供銀行申請表。
5.
與櫃台溝通,提供證明,領取社保卡。

『肆』 公司給交了五險,社保卡不知什麼時候下來,去哪領社保卡

你直接找公司人事或者辦理社保的部門領就可以了。
辦理社保卡一般是在你入職上班的第一家公司,你報道之後,人事會找你要你的個人信息幫你代辦社保卡,不過辦理社保卡的時間一般比較長,短的1-2個月,時間長的話則是3-4個月。
如果已經從辦理社保的公司離職,你可以咨詢前公司的人事或者直接咨詢社保部門。
(4)五險去社保局領什麼擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》
第七條申請發行社會保障卡,需提交下列材料:
(1)填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;
(2)社會保障卡發行籌備情況說明;
(3)符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構(包括本地擴充的應用領域和指標);
(4)按照統一要求設計的卡面樣式;
(5)本地區社會保障卡管理辦法和實施細則;
(6)人力資源社會保障部要求提供的其他材料。
第八條社會保障卡的注冊審批程序:
(1)省級人力資源社會保障部門發行社會保障卡,需將申請發行材料報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。
(2)地市級人力資源社會保障部門發行社會保障卡,需將申請發行材料報省級人力資源社會保障部門進行初審。初審通過後,報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。
(3)人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核批准後,統一為被批准發行社會保障卡的地區分配社會保障卡發行機構標識號,並按國家有關規定向國家IC卡注冊中心備案。
(4)發卡地區若變更社會保障卡卡面、卡內文件結構等須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。若變更供卡廠商和產品、擴大發卡人群、增加擬發卡數量等,須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室備案。
參考資料來源:搜狗網路-中華人民共和國社會保障卡管理辦法

『伍』 交五險一金後需要領取哪些東西

繳納五險一金後,勞動者需要領取人力資源與社會保障卡(現在都是版一卡通),該磁卡有錢可以供權能刷醫保卡的葯店買日常葯品消費,也可以憑該卡和身份證查詢社保繳納情況,勞動者還需要領取住房公積金卡(通常是建設銀行的,各地區可能不同),該卡可以作為住房公積金繳納查詢用,不可以直接提取住房公積金現金。

『陸』 個人交滿15年社保了,到那去領錢,拿什麼領

可以去當地的社保中心領取,可以拿社保卡領取。

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休版年齡時累計繳費權滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

(6)五險去社保局領什麼擴展閱讀:

養老金計算方式:

基礎養老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月效。

過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%,三者相加即為退休金總和。

『柒』 去社保局辦理五險需要帶上那些資料

1、有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;
2、沒工作單位的只能內按照自由職業者的情況參容加社會保險,只能參加養老保險和醫療保險。
養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

『捌』 辦五險需要什麼證件、手續

企業為員工辦理五險一金,員工只需提供身份證件即可,其他相關資料則由企業提供

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

(8)五險去社保局領什麼擴展閱讀

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合並,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

2017年6月底前,部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

參考資料:網路-五險一金(保險名詞)

『玖』 交了社保怎麼領取社保卡

社保是每個人工作和生活中都必須經歷到的,無論是領取養老金,還是生病了用醫保報銷,社保和我們每個人息息相關,那麼社保該如何繳納呢?其實社保分為兩種,職工社保和居民社保。職工社保主要參保人群為:公務員,軍人,企事業員工,在職員工,靈活就業人員。而居民社保主要參保人群是低收入人群和農民朋友。職工社保是由公司繳納60-70%的費用,個人繳納20-30%的費用。而居民社保就不一樣了,靈活就業人員需要自己承擔全部社保費用,個人可以在當地社保局,街道社保服務網點繳納。

很多繳納社保的朋友手裡卻沒有社保卡,這是怎麼一回事兒,原來社保卡不是繳納社保了就能自動發放的,要去指定地點申請,如果你是通過單位繳納的社保,那麼從參保當天起,三個月以內由單位到參保地的社保申領機構領取社保卡。如果你是個人繳納的社保,那麼同樣在三個月內自己去領即可。涉及到換單位的情況,如果原單位已經向社保局提交製作社保卡的相關材料了,那麼社保卡由原單位領取,反之就是由新單位提交材料並領取。

另外,社保卡一共有八大用處,個人社保信息記錄查詢、記錄參保人姓名身份證號出生年月等信息、查詢本人五險得的繳納情況、持卡看病就醫、辦理養老、醫療、失業、生育、工傷等社保事務、部分地區還提供社保卡繳納水電費等功能。說了這么多,其實社保卡的最大用處就是去醫院看病賣葯的時候使用。社保卡裡面的錢屬於個人醫保賬戶,城鎮職工社保用戶每個月繳納的醫療保險,都會有一部分錢進入個人醫保賬戶,怎麼樣?快去看看你的社保卡吧!

『拾』 五險一金,失業保險,怎麼領取

根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
1、按回照規定參加失業保險,所在答單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
3、已辦理失業登記,並有求職要求的。
領取失業金流程如下:
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料:
1、攜帶本人身份證;
2、與用人單位解除、終止勞動關系的證明;
3、失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。
綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

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