㈠ 離職4年後公司一直未做社保減員應該怎麼辦
只要你自離沒有與單位辦理解除勞動合同手續，勞動關系還繼續存在，單位是內無法辦理你的社保減員容手續的。
你的所有想法都是空想，只有回去辦理解除勞動合同，勞動關系不存在了，單位也到社保辦理了你的減員手續了，你也拿到回工回執了。是本地常住戶口，就帶著身份證、戶口本、回工回執，到戶口所在地社保服務中心報到，進行失業登記，同時辦理個人繳費手續。
㈡ 因為原公司欠薪欠繳社保，員工離職，離職時原公司沒有及時做減員，幾
用人單位逾期未繳來納社會保險源的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
㈢ 已辭職，原單位社保沒有減員
對單位來說，社保的減員操作在當月繳費前完成即可，社保繳費最後一天一般是當月25號，現在才幾號。而且一般人事人員為了避免麻煩，都會盡力拖到最後，防止今天走一個、明天走一個，重復勞動。
另外沒有不減員也不給交的情況，要交就全員全交
㈣ 已經離職 】原公司不給減員也不給交社保
合同到期，公司沒有續簽合同的，勞動者又辭職的，那麼遇到公司沒有解除合同上報勞動局的，那麼要及時反映到勞動局處理。
㈤ 從原公司已離職，但原公司因社保欠費，不給做減員怎麼辦！
公司欠繳社保費用的問題，是在你從原公司離職到新公司上班後發現的，應視為勞動內爭議發生之日，可以通過勞動容仲裁的方式予以解決。
但從你的介紹看，你離職已經很長時間了，已經錯過了通過法律程序維護自己合法權益的機會，因此，全部在未停的過程中所產生的費用大概有8000元以上的社保費用，只能被迫暫時由自己繳納，待原公司清算完畢補繳所有的欠繳社保費用時，再要求將自己墊付部分予以返還。
㈥ 離職後原單位不給辦理社保減員怎麼辦
根據《復勞動合同法》第五十條規制定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。工作人員表示，社保減員需由單位辦理。沒繳納社保費用，即為停保狀態，不能享受生育保險待遇。如果個人跟用人單位存在勞動爭議的，可循仲裁途徑解決。如屬於本市戶籍，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁;如屬於非本市戶籍，單位為市屬單位，可向市勞動仲裁委員會申請仲裁，如單位為區屬單位，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。若用人單位為省屬單位可向省勞動保障廳反映。
㈦ 已離職但以前的公司不給辦理社保減員但一直也沒有繳納社保只是增員。
如果25號社保辦事處窗口下班前原公司給你減員，新公司在社保窗口下班前就能回給你增員；如果本月25號社保答窗口下班後原公司沒有給你減員，那麼原公司必須給你上下個月的社保，否則可以仲裁原公司；如果原公司25號之前給你減員完成，新公司截止25號沒有給你增員完成，那就是新公司問題了，不過你的社保肯定是斷了，每月26日至下月5日社保系統封閉，下個月即便新公司給你增了員並且把上個月的給交了，那麼你的上個月社保也是補繳記賬狀態，買房社保補繳記賬算斷檔，買車社保補繳有效；不過買房也可以納稅連續5年（每年至少有一次），納稅和社保滿足其一即可；買車二者必須全滿足。
公司員工社保減員公司網上操作即可，公司員工社保增員必須去社保辦事窗口的。
你還是盡快找原公司人事負責社保管理的或者人事領導說明協商盡快繳費完成給你減員，即便之前有什麼不愉快，也都好好商量，必要時候陳明厲害關系，公司那樣做一旦給你造成損失也是要負法律責任的，也可以通過仲裁，盡快解決吧，雖然法律上講你最終都是贏家，不過中間耽誤你繳納社保最終受害者還是你本人。斟酌~速度
㈧ 原單位離職了，但是社保未及時減員，隔了很長時間還可以做減員么
可以啊。你離職了，單位沒在社保做減少，說明還在為你交著社保啊。你可以隨時在繳費期間做減少。
㈨ 原公司社保沒有減員
你好！無論前公司減員不減員，你已經提交了《辭職書》，並已經辦理了辭職手續，就和前公司再也沒有任何形式上的勞動關系。至於社保，那是自然也一定停繳了！所以，你沒有向前公司要求索賠社保的理由和依據。
㈩ 已離職，關於社保，原單位不給辦理減員怎麼辦
1、如果你是農村戶口中斷期間的社保費就不用不交，如果你不是就要補交中斷期間的社保費。到時候你們新公司給你增員了以後你叫你們公司辦社保那個人去問一下怎麼補交就可以了。
2、不能查到你以前單位的信息。