公司什麼部門負責繳納社保

① 社保應該由公司哪個部門負責辦理和購買

綜合管理部或是人事部

② 想交養老保險,公司哪個部門負責

本人去現在抄繳納職工養老保險的社保部門辦理：
1，需要攜帶身份證、社保卡的原件、復印件
2，提出轉入申請，並填寫《城鄉養老保險制度銜接申請表》
3，社保部門會向參保人員城鄉居民養老保險關系所在地社保機構發出《城鄉養老保險制度銜接聯系函》
4，原居民養老保險關系所在地會向現在參保的社保部門辦理轉移手續

5，現參保的社保部門會核對相關信息，如果有兩種養老保險重復繳費的部門會向個人進行清退
6，通常辦理完結時間在60天左右，個人可以持社保卡到現在參保的社保部門查詢個人養老保險賬戶的合並情況

③ 社保繳費基數由公司哪個部門核算

這個需要看你們公司的工資是哪個部門核算的。現在多數公司的工資是保密的，一般由人事部門來核算。社保基數為上一年個人月平均工資性收入來確定，每年調整一次。

④ 公司給員工繳納的社保應交到什麼單位個人自己繳納怎麼辦理

交到社保中心。個人繳納部分由公司代扣代繳，不需個人辦理。

⑤ 請問企業繳納社保的具體流程是怎樣的

新開公司為員工繳納社保當企業在當地工商局注冊成功一個月之後，就可以去當地政府的社保局開通企業社保繳納賬戶。社保繳納方式可以是到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理，也可以開通網上辦理。到辦事窗口辦理根據社保局提示的社保開戶操作流程，需帶上規定的資料，到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理開戶手續。規定攜帶的資料有：(1)公司營業執照和組織機構代碼證(原件和復印件);(2)公司公章;(3)經辦人的工作證明(或介紹信)及身份證(原件);(4)填寫開戶登記表。個人繳納社保個人能交的是養老保險和醫療保險。一、個人養老保險繳納辦法去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當地的社保局。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。二、個人醫療保險繳納辦法如果是城鎮居民的話，購買城居醫療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記，即可購買。農村居民可以參加農村合作醫療，一般村委會會通知你什麼時候交，會統一辦理。如何你是個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。

⑥ 給員工辦理社保應該由公司哪個部門負責呢

由公司的人力資源部負責。
人力資源分為人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六大模塊。
而社保屬於薪酬管理當中的一個內容。

⑦ 公司不交社保，到底國家有沒有部門負責！

根據《勞來動法》的相關規定，用人源單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此如果公司不給交社保可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴。根據國家法律法規的規定，社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務。。。一同保。。。

⑧ 企業員工的社保問題現在到底歸哪個部門主管

按照社保法條款：應該是由社保局管。
第八十六條用人單位未按時足回額繳納社會保險費的，答由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑨ 公司如果不安國家規定繳納社保的找哪個部門

如果公司不按照勞動法的規定，為員工購買社保，你可以向當地勞動局投訴。

⑩ 企業都是通過什麼形式繳納社保的

目前，企業為員工繳納社保有兩種方式：企業自己開設社保賬戶為員工參保或者企業版找一家正規的社保代理機權構代繳社保。
1、企業自己繳納社保：企業自己到相關部門為員工辦理社保繳納比較麻煩，首先需要熟悉整個辦理流程，以免出現不符合規定的情況造成更為嚴重的後果。根據相關規定新成立的企業在三十天後必須要到相關部門辦理社會保險登記。辦理企業社保登記開戶需要攜帶相關資料：法人信息、員工信息、營業執照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等。
2、代繳公司辦理：企業找代繳公司外包代繳，是比較方便的，企業只需要和代繳公司對接即可。一般代繳公司會為企業專門定製專屬社保代理方案，更適合企業的人事結構。雙方滿意達成合作之後，雙方會簽署社保代理協議，企業繳費之後，外包公司開始正常代繳社保程序。
3、兩種方式各有不同，如果企業員工數量較大，企業會有專業的社保專員負責員工社保的話，選擇自己為員工繳納社保更為合適，當然如果企業想要節省人力成本，更高效的運轉企業的話，可以選擇代繳公司外包;對於初創公司來說，或者是一些中小型企業沒有專業社保專員的話，建議採用社保代繳。