社保號非正常公司還能轉讓嗎

⑴ 我們在公司交了社保，非正常離職，在其他公司可不可以重新開戶交社保

沒法開戶的，每個身份證號碼只有一個社保賬戶，輸入你的身份證號碼，你的社保交費情況都能查詢到了。

⑵ 正常繳納的社保可以立刻轉移到其他公司嗎

正常繳納的社保可以轉移到其他公司，需要一定的時間。

辦理流程

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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申請資料

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

1、《申請》（附件二）。

2、繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。

3、繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件。

4、《職工養老保險手冊》。

5繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

6、解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件。

7、政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

參考資料來源：網路-社保轉移

⑶ 請問非正常離職後社保怎麼轉移

不需要做來轉移，你離職的時自候，公司自會幫你減退社保。
你到新公司入職的時候，可告知新公司你原來有繳交保險，但是未辦理社保卡，
可讓新公司幫忙補辦社保卡。
如舊公司已辦了社保卡，但是因你非正常離職未給你的話，你可以找舊公司領取，或者先掛失，然後讓新公司幫忙補辦，需繳交卡的工本費。

⑷ 非正常辭職社保能轉新公司嗎

勞動者非正常離職，那麼必須回原單位拿到離職證明和社保手冊，才能把社保轉移到新單位的。

⑸ 非正常離職真接走公司不放你社保到新公司社保不通過原公司能轉到新么司嗎有什麼辦法

1、若個來人離職但單位拒絕源辦理減員：由於用人單位和個人出現勞資或其他糾紛，在個人離職後單位拒絕辦理減員手續的，由個人持法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款），自行到社保櫃台辦理。應提供表單：
（1）職工本人的身份證原件及復印件；
（2）個人停保說明：個人應在身份證復印件上說明單位情況及個人自行停保意願，簽章確認；
（3）勞動關系解除憑證（針對單位拒絕辦理減員情況）：法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款）原件及復印件；
2、如果該單位已注銷或者為非正常戶，個人辦理停保的，需提供職工本人的身份證原件及復印件，並在身份證復印件上說明單位情況及個人自行停保意願，並簽章確認，到所屬的社保辦稅服務廳辦理特殊減員手續。

⑹ 9年前非正常離職的社保還能轉到上班的公司嗎

9年前非正常離職的社保還能轉到上班的公司嗎？可以的，系統直接續了

⑺ 你好，我的公司轉讓了，社保忘記轉出來。現在接受我公司的那個人失蹤了。請問社保需要怎麼處理

查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不專清楚，可以攜帶身份證到屬各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

⑻ 非正常的離職社保怎麼處理，在不經過原單位的情況

非正常的離職社保處理起來比較麻煩，在不經過原單位的情況，很多是沒辦法辦理的。
離職後，員工的五險一金和檔案的處理，很多是需要原單位辦理轉移或者凍結手續，但是全國各地的實際情況有區別，應該以當地為准，當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 「雙轉移」模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。

而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。因此員工即使非正常離職，如果社保已經停止，一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為准。

⑼ 非正常離職社保怎麼辦