掛靠單位交社保至少交幾年

1. 掛靠單位交多少年社保才可以五十歲退休

養老保險的最低繳費年限就是15周年，所以要交滿15年社保才可以辦理退休，享受養老金的待遇。

但是退休年紀跟性別有關。如若不是黨政機關幹部，普通女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年可辦理退休；男年滿六十周歲，連續工齡滿十年。男性你只能病退，病退是有條件的：大病。提出申請，社保局安排醫學鑒定機構對你進行醫學鑒定，喪失勞動能力方可批准你提前病退休。

(1)掛靠單位交社保至少交幾年擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

2. 請問讓掛靠單位給交幾年社保，自己在交可以50退休啊，還是一直得找單位交啊，今年35歲麻煩詳細告知

可以一直由掛靠單位代交，也可以選擇自己以自主擇業方式繼續交，男交到60，女交到55，無需非要找個單位。

3. 掛靠公司社保交多少錢一年

社保來掛靠公司怎麼收費。
個人掛自靠單位交社保，其實他們每家社保代理公司的收費標准都是不一樣的，市面上並沒有一個明確的定價，然後代理社保公司的收費都是它們自己根據經營成本並結合市面上的掛靠社保公司綜合報價整理出來的收費標准，下面小編以【社保驛站】為例讓大家看看它們是如何收費的。
社保驛站掛靠社保收費分四個套餐：個人社保掛靠一個月的服務費用是100元每月、三個月是200元、半年是360元、一年就600元服務費。

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4. 掛靠在別人公司交的職工醫療有保障嗎要交多少年

社保的養抄老部分需要累計繳納15年，醫療襲是累計繳納男25年女20年，退休年齡可以每月領取養老金和享受醫療報銷，但是需要注意，

醫療部分：只有連續繳費3年以上的才能享受報銷范圍內的100%報銷，0-3年的這段期間，按照連續繳費時間比例報銷，且如果斷開，一定不能超過3個月，超過3個月就要重新計算持續繳費年限了。

另外，假設男連續繳費25年，在這25年期間和退休年齡後享受醫療報銷，但是繳滿25年後不再續交的話，那麼從不交的時間開始到退休的這段時間是不享受醫療的追問：

醫保可以不交嗎？回答： 三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險 繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。

三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。

5. 社保掛單位里要交幾年

勞動者可以讓新的用人單位為其補交社保，也可以不補交，只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

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6. 掛靠公司社保交多少錢一年需要交多少年

社保至少需要繳納十五年才能在退休以後領取養老金。

7. 今年54歲了,已經交了9年社保了,現在掛靠單位還能交多少年社保

你的社保已經交了九年了，還需要交六年，社保和農保必須交夠15年才可以領到錢，

8. 掛靠單位交社保能把47前7年社保都交嗎

不能，單位補交的只有一種情況就是在單位上班，單位沒有按照規定為職工上社保，但掛靠不屬於這種情況

9. 女性掛靠單位交社保最少幾年，50歲可以退休

女性需要交社保（社保中需要包含養老保險）最少十五年，才可以在五十周歲辦回理退休。

參加基答本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以辦理退休然後按月領取基本養老金。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。