公司把社保投在外省的總公司

㈠ 公司總部在外省，如何辦理社保

辦事處因為是沒有獨立法人，是不可以自己辦理社保登記證而自己購買的！
1辦事處，代專表處是沒屬有法人代表的，所以辦不了社保登記證，所員工社保一般都是在總部購買。但是，由於是在本地工作，員工一般都是當地人，在外地購買社保總會不合適，員工普遍會不願意，對社保的滿意度很差，有時還會直接影響工作狀態。因為社保是跟員工的切身利益緊密相關，其它的不說，就一個醫保，例如，在廣州工作的員工在上海購買社保，他的醫保要在上海享受，門診享受不了，只能享受異地就醫的住院部分（辦理異地就醫手續麻煩），醫保卡不能在廣州用。
2\在養老方面，如果是外地戶口的關系不大，因為外地戶口按現在政策要在廣東省累計十五年後，在廣州連續累計十年才可以在廣州辦理退休手續，按廣州標准領養老金。如果是廣州戶口的，只要滿十五年可以按月領養老金。廣州戶口的，如果在上海買，那就很不方便了！
3\在生育保險方面，這個對男職工沒有影響，其實買不買都沒有關系的，女職工來說影響太大了，做人事的都是知道，因為它有生育津貼與生育住院報銷還有產檢報銷。

這里建議在當地嘗試找社保代理公司，或和公司商議在當地掛靠其他公司辦理社保。

㈡ 公司把保險交在外地是怎麼回事啊

可能是總公司注冊地在外地，或者老闆是外地的，因此才把保險交在外地。公司只要是用本人的身份在工商注冊購買保險的都算合法，所處的工作環境是在公司，屬於合法，如果工作地與公司沒有任何分支和關系的，那麼久屬於不合法。

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

需要注意的是，在外地繳納滿足15年社保後，是享受退休後可以拿養老金的，但是繳納滿15年，還沒有達到退休年齡，還必須繼續繳納，一直到55歲或60周歲為止。

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交保險注意事項：

1、購買的是分期繳費的保險，一定要記得及時繳費，以避免保險合同效力中止。續期保險費的繳納有一定的寬限期，投保人支付首期保險費後，除合同另有約定外，投保人自保險公司催收之日起超過30日未支付當期保險費，合同效力中止，或者由保險公司按照合同約定的條件減少保險金額。

2、消費者若對所投保的險種或者所選擇的保險公司等不滿意，可以在猶豫期內向保險公司提出解除合同，保險公司將在扣除工本費（一般為10元）後退還全部保險費。在猶豫期過後退保，保險公司將根據合同約定收取退保費用，消費者會有一定損失。

㈢ 在外省的公司社保繳納

不行的復你注冊在外省，稅務交在外省制，社保上海就不能繳納，因為社保和稅務是關聯的，一般情況下公司就上海找個小地方注冊個小公司，這樣應該可以了，或者去找個公司掛靠吧，沒辦法。我的經驗可能不對，錯了別罵人
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

㈣ 關於本地公司異地交社保的問題

按照抄規定，如一人有多份保險將按其中某一份計算。你現在同時繳納兩份保險，將來退休只能按其中一份計算。
目前，養老、醫療保險可在全國范圍轉移接續，而且很多省市已實現本省范圍轉診就醫。
養老保險只有在退休後才能使用，且通過銀行存摺發放，不受地域影響。醫療保險有一定的地域限制，你可前往當地醫療保險機構咨詢參保地就醫門診住院的范圍。
建議你將本地這份保險轉移至現公司繳費地，前後繳費年限即可連續。如將來回本地工作再把保險關系轉移回來即可。
看你的意思是希望公司給你在當地參保，如果你目前這家公司的分支機構沒有在你所在當地取得營業執照，是不能在當地投保的，而如果你公司沒有在其注冊地參保將是違反合同法的。因此，如果你想繳費年限連續，建議你將本地保險轉移至外地進行合並繳納，這樣你就不會再同時繳納兩份保費了。

㈤ 單位把我的社保交在外地，怎麼維權

最好還是先跟單位協商，既然單位有條件給員工繳納社會保險，也是員工的一個回福利，單位費用交了，員答工個人也交了，但是享受不方便，如同沒有享受到福利。
現在人力資源管理也很規范，可以建議你們單位採用社保代理的方式解決，你們公司的目的可能就是為了統一管理社保，但是沒有考慮員工的感受，還不至於去投訴企業。
如果你們單位不放心在各個地市找社保代理公司，可以在合肥找一家能覆蓋省內各地市的人力資源公司來解決員工社保問題，你們公司仍然可以達到統一管理。

㈥ 本地人在本地工作，社保在異地總公司購買，能在本地享受待遇么

不會有影響，社保可以異地使用。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相專應的規定：

第二十屬九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

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《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第四十六條有關部門對定點醫療機構和定點零售葯店要實行動態管理。定點醫療機構、定點零售葯店要嚴格執行國家和本市規定的價格政策和標准，執行基本醫療保險制度的有關規定，建立與基本醫療保險管理相適應的內部管理制度。

第四十七條用人單位因不可抗力原因，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報、繳納。不可抗力情形消除後，應當及時向醫療保險經辦機構報告。

醫療保險經辦機構應當查明事實，予以核准補繳。醫療保險經辦機構的人員經費和經辦醫療保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

㈦ 我們公司給我們買的是公司總部所在地的社保，公司總部在外地，在當地又用不了，

肯定該參保的，這是員工的福利，也是應該享受的權利之一。

根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。

其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.

對於異地社保，你可以申請轉移社保或退保兩種處理方式.
(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.

(二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。
且只能退養老，醫療保險.
不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。

最後還是建議你謹慎退保，得不償失.

㈧ 我申請從總部調到外省的分公司了 社保怎麼辦 公司會幫我轉嗎

你不要求公司轉社保，公司仍在原地交社保，你應當要求公司將你的社保遷移到外版省工作地的社保部門，也可以權自己到社保部門社保迀移窗口去辦理個人社保遷移手續再到工作地將個人社保遷入當地的社保部門，就可以續交社保了

㈨ 社保被公司交到異地。

很多地區的繳費水平差距比較大，在低水平地區繳費，到高水平地區領取，高水平地區自然就會難以承受。如果想要在異地繼續繳納之前地區的社保，就需要進行社保轉移。

對於養老保險則是沒有什麼影響的。唯一的影響就是養老金水平是會受到退休地社會平均工資的影響，如果退休地的社會平均工資越高，那麼養老金水平也就會越高，反之則是會越低。所以考慮到養老金問題，可以選擇社平工資更高的參保地退休。

(9)公司把社保投在外省的總公司擴展閱讀：

注意事項：

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。