單位繳納的社保到哪裡去了

Ⅰ 社保單位繳納部分哪去了

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1，公司交的這個錢是屬於內養老保險基金。
2，以後在你容退休時按你的繳費工資計算基礎養老金，基礎養老金就是在統籌里支付的。

3，從2006年1月1日起全國所有地區都不能把單位繳納部分計入個人賬戶，之前把單位繳納部分按繳費基數的3%計入個人賬戶。
4，個人交跟掛靠公司交在繳費百分比上有區別，個人繳按繳費基數的20%，其中8%計入個人賬戶；掛靠公司交一共要交28%，計入個人賬戶的還是8%。以後計算養老金是一樣的。

Ⅱ 公司裡面繳納的五險一金交到哪裡去了呢，是社保卡嗎但是我沒有社保卡，有誰能介紹一下

是社保抄卡里。

帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》。如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章。

如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證;辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。

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五險一金繳納注意事項：

根據《社會保險法》第二十七條規定：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

根據《社保法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。非因本人意願中斷就業的。已經進行失業登記，並有求職要求的。

Ⅲ 我們交社保的錢到底交到哪去了

只有自己繳納的部分進入個人帳戶,單位繳納的部分全部進入統籌基金。
自己繳納的那版部分，如果有以下條權件可以從你的個人賬戶中取出來，但是單位繳納的那部分不可以：
1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)。
2、參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）。
3、參保人出國定居（個人繳費部分及利息）。
4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）。
單位那部分進入統籌基金，統籌基金用於支付退休人員養老待遇,並不是給國家了,如果統籌基金支付待遇時出現赤字,國家財政給予補助。

Ⅳ 社保單位繳納部分去哪了

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一般按員工的工資總額的百分之二十八計算版,單位為權員工交百分之二十,個人工資中扣百分之八。
社保繳納的比例是：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

Ⅳ 養老保險單位繳納部分去哪了

養老保險單位繳納部分記入基本養老保險統籌基金。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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參照《上海市城鎮職工養老保險辦法》第九條，凡屬於本辦法第三條第一款規定范圍的單位，均應當向市人力資源社會保障局指定的社會保險經辦機構辦理單位和在職人員的養老保險登記手續；新設立的單位應當在設立之日起1個月內辦理養老保險登記手續。

單位發生分立、合並、破產或者被撤銷以及錄用或者辭退在職人員（包括辭職、自動離職和開除、除名等情況）時，應當在1個月內向原受理登記的社會保險經辦機構辦理養老保險變更登記或者注銷登記手續。

社會保險經辦機構辦理養老保險登記手續時，應當為單位設立養老保險編碼，為在職人員設立個人養老保險賬戶，並核發《養老保險手冊》。

參照《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十條，在職人員的個人養老保險賬戶終身不變。《養老保險手冊》記錄在職人員在本辦法實施前的連續工齡和本辦法實施後記入個人養老保險帳戶中的儲存額，作為退休時計發養老金的依據。在職人員變動工作單位時，《養老保險手冊》隨同本人轉移。

參照《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十一條，養老保險費由單位和在職人員每月按規定期限繳納，不得逾期繳納或者漏繳、少繳。

參照《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十二條，單位應當按本單位上一月全部在職人員工資總額的25.5%的比例繳納養老保險費。

在職人員應當以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數，按3%的比例繳納養老保險費。在職人員上一年度月平均工資收入為上一年度全市在職人員月平均工資收入200%以上的，200%以上的部分不計入繳費基數；低於上一年度全市在職人員月平均工資收入60%的，以上一年度全市在職人員月平均工資收入的60%為繳費基數。

單位繳納養老保險費的基數的計算口徑，應當與在職人員繳納養老保險費的基數的計算口徑相一致。單位和在職人員養老保險費繳納比例的調整，由市人力資源社會保障局提出，報市社會保險委員會決定。

Ⅵ 勞動社會保險 公司繳納部分都哪去了

公司繳納的部分進入統籌基金。

統籌基金是所有單位繳費都統一放到一個公共的基金部分，然後再從這個統一的統籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。

統籌基金的具體起付標准和最高支付限額，以及在起付標准以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例，由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。

個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

新農保基金實行收支兩條線管理。新農保基金必須專款專用，不得列支管理費、銀行手續費等支出，任何部門不得擠占、挪用或平調。基金除按規定預留必要的支出外，全部存入銀行或購買國債，所得收益全部納入基金。

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試點

新型農村社會養老保險（下稱「新農保」）建設指導意見中指出：「試點階段，新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次；有條件的地方也可直接實行省級管理」。

遵循指導意見，絕大多數新農保試點地區都實施了縣級統籌。縣級政府負擔起了新農保經辦、管理、監督的主要工作。

較低的統籌層次導致基金互劑、基金保值增值、參保人員流動的困難。當前處於試點階段的新農保制度，面臨著應該由哪個行政層級來主管，以及需要在多大范圍內分散風險等問題，即統籌層次的問題。

Ⅶ 單位繳納社保應該在哪裡去交

如果這家辦理社保關系的公司就是你自己的公司，那麼公司繳費的社版保繳費數額會高於權個人繳費的社保繳費數額的，因為按規定，公司繳費的養老保險是公司繳納養老保險繳費基數的20%，個人繳納8%，個人繳費的養老保險是繳費基數的20%，所以如果公司屬於你自己的，豈不是多了8%。如果公司不是你的，你們當然公司繳費對於個人來說合算的，因為個人只要繳納8%即可，省了大部分（20%）的錢

Ⅷ 社保企業交納的錢去了哪裡

你理解的對，企業繳納的社保的錢確實沒有進入養老保險的員工個人賬戶，而是進入社保中心的社會統籌賬戶里，提供給現在領取養老金的人使用，提供給現在有醫保卡的人報銷醫療費使用了