A. 感覺自己過去的社保交的太少了可以補交嗎
有的城市可以補交，有的城市不可以補交，具體還要看你在哪個城市因為每個城市的政策是不一樣。補交需要一筆比較大的費用，你也要考慮到自己的經濟條件，如果有能力就可以補交，將來自己老的時候有一個保障。
B. 單位交的社保少自己可不可以補交
不可以。但你可以與單位協商，給你高比例繳費，多出的費用由你出。
C. 企業補繳員工社保可以按個人窗口進行補繳嗎那差額怎麼解決
企業補繳員工社保需要按單位窗口進行補繳，不可按個人窗口進行補繳，可協商先以個人辦理社保，後期補繳，差額由公司負責。若與單位無法協商，可以聯系勞動局進行仲裁。
用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。
一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險：
員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳；
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金;
如果用人單位繳納了醫療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發生此類情況，相應的費用由社保基金負擔。相反，如不繳納社保，發生了此類情況，用人單位按照社保的標准自行負擔。
二、法律依據：
《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費；
《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休；患病、負傷；因工傷殘或者患職業病；失業；生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付；
《勞動合同法》第三十八條（三）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位；
《勞動合同法》第四十六條（一）有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規規定的其他情形。
D. 社保基數調整公司讓我自己補差額
怎麼會補這么多錢呢，一個省的月社保基數，就是上年全省的月平均工資，一個人的月社保基數，就是上年個人的月平均工資。保險是按一個人的月社保基數交的，如果你2012年7~10月份的月社保基數是2010，你每月上繳額為 2010X8%=160.8元，4個月為643.2元。調整為2033元，你每月上繳額為 2033X8%=162.64元，4個月為650.56.元，應該補繳的差額為650.56-643.2=7.36元。
具體原因，到社保經辦機構詢問。
企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
E. 社保可以自己交嗎，在單位是自己交一半，單位交一半嗎可以補交嗎請專業人士做答，謝謝！！
可以自己交，單位與個人是按比例交的，不是一般一般
F. 社保差額補繳可以自己繳嗎
不可以。
2009年以後，只允許交納一份社保，不允許重復繳費。如果社保沒有發現而你重復繳費了，到退休時也不允許退帳，而必須退返一份（退帳時只退個人部分，單位繳費部分不退）。
希望採納。
G. 2019年國家勞動法對於社保欠交少交補交是怎樣規定的
保險小編幫復您解答，更制多疑問可在線答疑。
1、個人因換工作的原因中間斷交社保，如果是因用人單位原因造成職工未繳納社保，用人單位應為職工辦理補繳業務;而如果是由於個人原因造成斷繳，那麼就無法補繳。簡單的說就是，由於公司原因導致員工的社保出現漏繳，斷繳問題的，那麼你就可以要求公司單位進行補繳。如果是個人辭職等個人原因導致個人社保斷交的，是不可以補交的。
H. 我要求單位給我補繳差額的養老保險，現在社保說我應該先繳納個人部分，他們這樣做是正確的么
你需要自己繳納差額中個人繳納的那一部分，首先想了解一下你還是在職專狀態嗎，如果是在職屬的你要求公司給你補差額的那一部分就行了，至於什麼時候交，交給什麼部門你們公司的人事會幫你解決的，這個你不用擔心，希望可以幫到你！~
I. 社保自己按100%繳現在換公司了公司是按最低標准繳,自己每月會補繳其中差額嗎
不用補差價的，就按照公司最低基數繳納。按照最低基數繳納就是企業跟個人扣費都會少一些。