吉林省公司社保標準是多少錢

⑴ 吉林市最低社保標准多少

最低社保標准應該是1千到2千吧！

⑵ 吉林省2017年社保繳費多少錢

各統籌地區成年人每人每年繳費標准統一提高到690元。

個人繳費標准由220元調整至240元。大中小學生和兒童每人每年繳費標准統一提高到490元(其中個人繳費40元標准不變)。

2017年政府補助標准統一提高到每人每年450元。中央財政補助258元，省財政承擔115.2元，市縣財政承擔76.8元（延邊地區享受國家西部大開發優惠政策，中央財政補助324元，省財政承擔75.6元，延邊州所屬市縣財政承擔50.4元）。

(2)吉林省公司社保標準是多少錢擴展閱讀

4月26日，吉林省人民政府辦公廳發布吉林省落實降低社會保險費率實施方案的通知，通知中公布了吉林省落實降低社會保險費率實施方案。

降低社會保險單位繳費比例

1、降低基本養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例，由現行的20%降至16%。

2、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區可以現行費率為基礎下調20%，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區可以現行費率為基礎下調50%。

⑶ 吉林省社保單位給繳納多少

近日，吉林社會保險事業管理局下發《關於規范社會保險業務經辦有關問題的通知》，明確了用人單位及人員參保繳費的相關規定。
3月末前完成上年職工月工資申報
參保單位應於3月31日前申報度職工本人月工資，至經辦大廳窗口下載單位參保人員明細，填報《參保人員度實發工資統計表》，經職工本人簽字確認，加蓋單位公章，與電子文檔一並上報。期間未填報《授權委託書》的參保單位需集中完成補報;在填報《授權委託書》後，除辦理新參保、單位信息變更、合並或分立業務外，均無需攜帶公章。
及時足額預繳保費
根據全省統一要求，在全市在崗職工社會平均工資(簡稱「社平工資」)尚未公布前，用人單位需於每月12日前至市社保局進行預繳核定，按單位12月應繳額確定預繳額度，憑核定通知上的應繳金額繳納保費。
待社平工資公布後，預繳基數高於實際核定繳費基數的，多繳部分用於後續繳費，低於實際核定基數的，應補足差額。其中1-12月份未申報繳費的單位不能預繳保費。未按時足額預繳保費的單位，按照《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律、政策規定處理。
按規定核定繳費基數
社平工資公布後，參保單位應在7月31日前至市社保局辦理基數核定業務。
1.養老保險基數核定：單位繳費基數為本單位工資總額，本單位工資總額小於本單位職工個人繳費基數之和的，以個人繳費基數之和作為本單位繳費基數。個人繳費基數按本人度月平均實際工資收入標准確定，高於度社平工資標准300%或低於60%標準的，分別按社平工資的300%或60%進行核定。
2.失業保險基數核定：單位繳費基數為本單位工資總額;個人繳費基數按本人度月平均實際工資收入標准確定。
基本簡介
社保繳費一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
步入，全國已有天津、重慶、福建、江西等地執行新的社保繳費基數標准。與相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現不同程度的上漲。
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。
其一，降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費基數，無疑將進一步加重繳費負擔，影響參保熱情。黨的十八屆三中全會明確指出，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。社保繳費基數和費率的調整必須同步進行，合理調整不同收入群體水平，減輕低收入者負擔。[1]
其二，加大公共財政投入。數據顯示，目前社會保障支出占我國財政支出12%，遠低於西方國家30%—50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。從根本上解決養老金可能存在的缺口，必須調整我國的財政開支結構。各地不能只盯著公眾的社保繳費基數，更應承擔起政府責任，加大公共財政投入，共同做大做強保障體系。
其三，提高保障水平。社保繳費基數上浮後，勞動者最關心的就是，交的錢多了，享受的收益有沒有同步增加?2012年廣州曾打算提高居民醫保個人繳費標准，但根據方案，廣州居民繳納的醫保費用提高50%—108%，居民醫保報銷待遇卻只增加5%。這引發公眾強烈質疑，調整方案隨即被叫停。如今，一些地方只是公布社保繳費基數上浮多少，對養老金替代率等社保待遇的提高語焉不詳，自然難以贏得公眾的理解和支持。
其四，實現社保基金保值增值。在提高社保繳費基數的同時，有關部門還需開動腦筋，通過多元化投資實現社保基金的保值增值，防止公眾的養老錢、救命錢白白縮水。
應該看到，社會保險不是社會福利，參保人必須先履行繳費義務，再享受待遇。無論從社保制度良性發展，還是從提升保障水平來說，適當調高繳費標准或是大勢所趨。問題的關鍵，就在於如何制定一攬子方案，多項措施齊頭並進，讓公眾繳得明白、繳得放心。

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⑷ 吉林省最低社保最低每月交多少錢

一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費回費率為8%，職工個答人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。

社保的計算公式

社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例

公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例

每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

⑸ 在吉林省社保按最低繳費,每月能開多少錢

參保人符合下列條抄件之一的襲，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑹ 吉林省社保工資標准

如果補繳以前的社保,要分情況.如果有單位,自己只繳納自己很少的一部分就可以專了.但是如果沒有單屬位,那麼只能自己作為自由職業者來繳納社保.這個就是按照每年政府公布的社會平均工資作為繳納的基數.自己可以補繳以前的,但是要從後往前補.也就是說你現在補,要先交2008年的,然後2007,2006下去.
樓主應該知道,社會工資一直在漲,所以你肯定是先要補繳貴的,才是便宜的.
原則上,個人繳納有2個檔次.你要到當地的社保部門詢問.每個地方的標准都是不同的.
你媽媽這樣的,要看.如果她現在沒有工資,那麼就是沒有單位.等待55歲社保發工資.如果她現在還有收入,不過很少,是倒閉的工廠開的,那麼就算是在職的.這樣無法自己繳納社保了.
樓主還是到當地的社保局問問才知道具體規則啊.不能一概而論.

⑺ 2019吉林省社保繳費基數

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領取的時候按退休地上一年度內社會平均工資為基數容計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

⑻ 吉林省社保單位和個人繳納比例

繳費基數為：21000元
⑴養老保險
單位繳費比內例：20%；
單位繳費金額：21000×20%=4200元。
個人繳容費比例：8%；
個人繳費金額：21000×8%=1680元。
單位和個人繳費合計：
4200元+1680元=5880元。
⑵失業保險
單位繳費比例：0.7%；
單位繳費金額：21000×0.7%=147元。
個人繳費比例：0.3%；
個人繳費金額：21000×0.3%=63元。
單位和個人繳費合計：
147元+63元=210元。

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⑼ 2019年，吉林省社保交多少錢

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吉林省2014年社會平均工資標准
年42846元，月3570,5元，日164,16元
以上供您參考希望能幫到您
還望採納謝謝

⑽ 吉林省職工社保繳費基數是多少

吉林的社保基數繳納，最低基數、最高基數、繳納比例如下：