1. 浙江機關事業單位養老保險網上服務系統
您好！機復關事業單位的社會保險和企業制的社會保險並軌是從2015年10月1日開始實施的，到目前為止，機關事業單位的社會保險有關數據還沒有錄入人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的計算機系統，所以查不到。目前還沒有任何網站采錄這些信息，要等機關事業單位社會保險的所有數據全部錄入人力資源和社會保障局的社會保險基金管理中心之後才能查詢到。謝謝閱讀！
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2. 浙江省機關事業單位養老保險網上數據
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兩者有可比性嗎？你沒在網上看見退休內的雙軌容制嗎？？？？機關事業單位養老保險正在改革中，暫時無政策規定如何繳納。企業職工養老保險是按照繳費基數繳納保費，個人承擔基數的8%，企業承擔20%。企業退休後待遇一般。
3. 浙江企業社保申報流程
用人單位辦理社會保險登記開戶申報
一、辦理依據
1、《浙江省勞動廳關於貫徹<社會保險登記管理暫行辦法>有關問題的通知》（浙勞險[1999]105號）
2、《關於建立統一的企業職工和城鎮個體勞動者基本養老保險制度的實施辦法》（杭勞險[1998]135號）
3、《浙江省勞動廳關於貫徹<社會保險費申報繳納管理暫行辦法>有關問題的通知》（浙勞險[1999]106號）
二、辦理憑證
新參保單位應填寫《社會保險登記表》和《社會保險開戶變更登記表》，並持以下證件原件和復印件（各一份）：
1、工商營業執照（副本）、批准成立文件或《事業單位法人證書》及其他核准執業證；
2、組織機構代碼證書；
3、市地稅稅務登記證正本或副本（按規定不辦理稅務登記的單位除外）；
4、外地駐杭辦事機構需提供經杭州市經濟協作辦批准駐杭的證明文件；
5、要求享受公務員醫療補助的事業單位（財政補助、財政適當補助的單位除外），另需提供市勞動保障局批准同意享受公務員醫療補助的書面意見。
6、錢江開發區注冊型企業需提供《杭州市區社保參保申請表》。
7、社會團體組織除需提供1、2、3證件外還需附「單位要求參加企業社保」的書面申請。
三、受理部門
1、部省、市屬或無主管部門但納稅關系屬省、市地稅或開發區徵收分局的單位，由市社保局業務大廳受理（其中，企業繳費單位由企業保險窗口受理；其他繳費單位由事業保險窗口受理）。
2、區屬或無主管部門但實際納稅關系在各城區地稅分局的單位，由所在區社險辦受理。
四、受理時間
法定工作日。
五、辦理結果
1、申報資料齊全，經審核無誤的，經辦人員予以受理，並於10個工作日內處理完成，發給《社會保險登記證》和告知社會保險企業編號；因各種原因未通過審核的，受理之日起10個工作日內告知用人單位不能辦理原因。
2、每月12日前（含12日）申報的，在當月結算期內處理，12日後申報的，在次月結算期內予以處理。
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4. 浙江機關事業養老保險
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一、按照國發【2015】2號文件要求，全國從2014年10月起全面啟動機關事業養老保險工作，2014年10月前的連續工齡視同繳費年限。若2014年10月前所有機關事業單位未參加養老保險，新制度將順利實施。但是，對於新制度實施之前已參加老機保人員，若單純採用退費方式一刀切，實際上是對老機保試點工作的全盤否定，不利於新老制度的平穩過渡，也有損於人社系統的部門形象。將老機保人員個人繳費部分本息計入個人帳戶能實現新老制度的平穩過渡。二、參加老機保人員因為已履行個人繳費義務多年，將來退休時領取養老待遇適當高一些是正常的，但是如果將來養老待遇遠高於新制度參保人員，勢必對新制度運行造成沖擊，不利於機關事業養老保險制度改革的可持續發展。仍以前面實例60周歲退休說明，將老機保個人繳費部分本息計入個人帳戶，將來退休領取待遇比其它人員每月多170元左右；若將老機保個人帳戶累計本息約32000元計入個人帳戶，將來退休領取待遇比其它人員每月多230元左右。將參加老機保人員個人帳戶中單位劃轉部分計入新制度個人帳戶，是對新制度參保人員的極大不公平；將參加老機保人員個人繳費部分本息計入新制度個人帳戶，維護了老參保人員的合法權益，平衡了老機保與新制度參保人員的待遇差。
5. 你好:我在浙江省單位交了社保,要轉到杭州市社保,請問要到哪裡辦要哪些手續
從2010年起，跨省轉移的手續較以前簡單多了，也省事不少
1.離開原單位時， 到參保地專社保機構開具《基屬本養老保險參保繳費憑證》。（不管你當時就業沒有，建議都去開一個，方便以後辦理轉移接續，以免再回到原參保地，節省點路費，呵呵）
2.等你再次參保繳費後，在新的參保地的社保機構，出具原參保地的《基本養老保險參保繳費憑證》，填一張轉入申請表。（本人去，也可以由新的參保單位經辦人去辦理）。
3.申請完後，如果符合轉入的條件，本人就等待社保的通知了，其餘的轉移手續、基金基金劃轉，就由接收方和轉出方的社保機構之間去聯系了。
4.雙方轉移手續完結後，新參保地的社保會通知你或你所在的單位經辦人員。
希望能夠幫助到你，望採納！
6. 浙江省機關事業單位養老保險網上服務系統
您好！機關事業單位的社會保險和企業的社會保險並軌是從2015年10月1日開專始實施的，到目前為止屬，機關事業單位的社會保險有關數據還沒有錄入人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的計算機系統，所以查不到。目前還沒有任何網站采錄這些信息，要等機關事業單位社會保險的所有數據全部錄入人力資源和社會保障局的社會保險基金管理中心之後才能查詢到。謝謝閱讀！
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7. 浙江省機關事業養老保險中心
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是不錯的單位。
事業單位相對於企業單位而言版，它們不以盈利權為目的，是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業單位人事管理條例》。條例指出，在工資福利和社會保險方面，國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關系」，打破了終身制，實現人員能進能出。
8. 省直機關事業社保局
公務員復是公務員，事業制單位是事業單位，公務員屬於機關，怎麼會屬於事業單位？
社保，吉林省社保局的屬於省級機關，市社保局的屬於市級機關，還有國家人力資源和社會保障部呢，屬於國家機關。
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