公司讓退社保

A. 公司離職了可以退社保嗎

出國、到退休年齡或者參保人非正常死亡是一般能退回的3種情況，根據您的情況，可以把之前的社保進行轉移。
養老保險有個人賬戶，辭職之後一般有三種處理方式：
一是停止繳費，繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長影響不大；
二是個人全額繳納，即聯同企業繳納的部分一並自己繳納；
三是如果去外地謀職可以辦理社保轉移手續。
最好不要讓醫保欠費，因為這樣就不能正常享受到社保權益了，比如醫葯費的報銷會在停保的次月停止，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。建議離職後找代繳公司，比如親親小保來繳納社保，保持社保不斷繳納。

B. 問要求公司退社保，應該怎麼寫

社保一旦繳納，抄是無法退的。其中襲，養老保險是要退休年齡後領取養老金的、或者不夠領取養老金的話，則退還個人繳納部分；失業保險，則是被單位辭退後領取失業救濟金的。
你只能要求停辦社保，那就直接給單位寫個報告、說明要停辦的原因就行；其實，單位也是為了有個手續，別到時候怪單位沒有給你辦理社保。

C. 離職了到另一個公司要退社保嗎

離職了到另一個公司不需要退社保，社保轉移就可以。

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

同城轉移社保流程：

社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

異地轉移社保的流程：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

D. 公司給買的五險能退嗎都是能退什麼怎麼退

對於公司給買的五險只要滿足條件就是可以退的。（公積金可以退，其餘專的作廢）。

1. 住房公積金屬：攜帶本人身份證、勞動關系解除協議書於住房公積金管理中心取現。

2. 參保人員達到退休年齡而未繳滿15年；

3. 重復參保且結束勞動關系的可退保；

4. 參保人員出國定居；

5. 參保人員死亡。

退五保的手續如下：

1. 參保單位已為該職工辦理停保手續並繳納所欠的社保費；

2. 填好的《養老保險退保失業保險一次性生活補助申報表》（單位蓋章） ；

3. 參保人身份證原件及復印件1張 ；

4. 本人到最後參保的社保局辦；

5. 本人到銀行領取退保款項。

(4)公司讓退社保擴展閱讀：

1. 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

2. 2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。

3. 第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

E. 怎樣才能叫公司退出社保

有這么好的公司呀?你進去上了半天班,離職後到現在還在交納社保? 除非是原公司辦理社保內人員搞錯了, 不然的容話,你離職後,公司就會幫你辦理暫停的, 如果你的社保現在還在交費,那你就要到原單位去辦理轉移手續,轉到現在所在的單位上繼續購買

F. 已經辭職,公司要求退回社保的錢該退嗎

當然不退,社保的勞動法規定要繳納的。社保是你的合法福利,公司無權要求你退還。如果公司要你退回以前由單位交的社保和醫保是沒有根據，你可以去勞動監察部門申訴，也可以去找勞動仲裁。
你去新的單位應該把i以前單位的申報卡拿到新單位去，由新單位繼續為你上保險。

G. 公司可否退還社保

如果按勞動法走，只能要求公司給你補繳在職期間的社保，不能給現金

但是可以跟公司協商，要求公司給你現金

H. 離職時公司要求退還社保合理嗎

承擔個人部分合理，承擔公司部分不合理。

不給補交公積金，不合理。

I. 公司法人如何退社保

依法繳納社會保險費是法律強制性規定，無論是法人，還是法定代回表人、普通勞動者，都不能退答社保。
社會保障號碼唯一，雙重勞動關系職工，無論是法定代表人還是普通勞動者，由於原單位並未解除勞動關系，新單位不能為其繳納社保，應當由原單位繼續繳納社保。新單位只有在原單位解除勞動關系的情形下，才可以為其繳納社會保險。