1. 合肥市勞動局和社會保障局網站
合肥市人力資源和社會保障局網站
單位地址:合肥市政務新區政務環路88號
電話:0551-12333
合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話:
市社會保險征繳中心: 0551-63536141
市醫療保險管理中心: 0551-63536325
市企業養老保險管理中心: 0551-63536127
市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249
市公共就業人才服務管理中心:0551-62729916
市失業保險管理中心: 0551-63536391
市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962
市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755
市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315
(1)合肥市社保局失業擴展閱讀
合肥市人力資源和社會保障局的主要職責是:
(一)貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規,起草有關地方性法規、規章草案,擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,建立就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准,貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策並逐步提高基金統籌層次,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法,編制全市社會保險基金預決算草案。
(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策,建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。
(七)負責事業單位人事制度改革工作,擬訂相關改革配套政策並組織實施,參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,完善博士後管理辦法,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
(八)綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作,擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。
(九)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策,完善勞動關系協調機制,監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作;組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作,協調勞動者維權,依法查處重大案件。
(十一)承辦市政府交辦的其他事項。
2. 請問我現在在合肥失業了,失業金,怎麼辦,去哪辦,我以前拿過失業金
1, 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。
2, 領多少:
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,但是最長不得超過24個月。目前是819元/月
3,怎麼領
符合失業金領取條件的,一般60日內需要提供解除 勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向合肥市失業保險管理中心(政務區社保中心1樓)申請領取失業金,失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取,是打卡發放,按月在當地領取(農村戶籍的,有的地方是發放一次性失業金救助金)。具體程序由於各地辦理流程不一樣,建議你咨詢一下當地社保機構。
3. 合肥失業保險怎麼領取
不了請,您好抄! :在法定勞動年齡內非自願性失業,本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上,才可領取失業金。 ?????? 您需要求原單位在三個月內,將被辭退員工工作檔案先送至合肥市人社局失業中心,工作檔案送達後方可辦理。 ?????? 您需帶勞動合同解除書或勞動中止證明書兩份,單位錄用人員登記表兩份,戶口本復印件(戶口本第一頁和本人頁)一份,失業那天起三個月內到合肥市人社局失業中心領取失業金。
4. 合肥社保失業金能累積么
失業人抄員應當領取失業保襲險金的期限,依據其失業前所在單位和本人按照規定累計繳納失業保險費時間計算。累計繳費時間滿1年不足5年的,每滿1年,享受3個月失業保險金;累計繳費時間滿5年不足10年的,在享受12個月失業保險金的基礎上,自第5年開始計算,每滿1年,增加2個月失業保險金,合並期限最長為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,在享受18個月失業保險金的基礎上,自第10年開始計算,每滿1年,增加1個月失業保險金,合並期限最長為24個月。
5. 合肥社保停交多久不能辦失業金
職工的失業金在單位終止合同的60天以內,去社保中心辦理失業登記備案,當時沒有辦理失業金版領取手續的權,可以在下次重新就業繳納社保以後,在再次終止勞動合同時候一起累計月份合並領取失業金。
1. 無正當理由2次不按規定辦理失業狀態確認及申領失業保險金簽字手續或者連續兩次拒絕人社部門提供職業介紹的,視同已重新就業,停止發放失業保險金。
2. 享受失業金是有一定條件的:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;(2)在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;(3)已按規定辦理失業和求職登記的。只有滿足以上條件,是可以享受失業保險金的。
3. 失業金的領取時間有這樣方面的規定:繳費時間不滿一年的,不領取失業保險金;2、繳費時間滿一年的,領取二個月失業保險金;3、繳費時間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個月增發一個月失業保險金,余數超過四個月不滿八個月的,按照八個月計算,但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
6. 合肥社保失業金怎麼算
大多地區失業金是當地當年最低工資標準的70%左右。
7. 合肥失業金領取流程一個月能領多少錢
合肥失業保險金領取條件:
同時具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2.非因本人意願中斷就業;
3.已辦理失業登記,並有求職要求的。
失業保險金辦理需要的材料:
1.《就業失業登記證》或《勞動和社會保障手冊》
2.身份證原件
合肥就業失業登記證辦理
失業保險金辦理流程:
街道勞動保障事務所上報→區就業保障服務中心上報→市失業保險管理中心上報→銀行→失業人員次月25日後持銀行存摺到銀行領取失業保險金
失業保險金辦理地點:
合肥市失業保險管理中心
地址:合肥市政務區政務環路88號(合肥市社會保障中心1樓)
上班時間:周一至周五 9:00-17:00
途徑公交:18、32、129、166路(市政務辦公區站下)
失業保險金領取期限:
每月第4個工作日開始受理業務
審核未通過:當場告知原因。
審核通過:失業人員自辦理失業登記的次月25日後,憑失業保險經辦機構為其辦理的銀行存摺到指定銀行領取失業保險金。失業保險金按月實行社會化發放。如發現領取金額有誤,可到受理部門查詢。
合肥失業保險領取期限計算
1、失業人員重新就業後又失業
失業人員重新就業後又失業的,失業保險經辦機構按其重新就業後的繳費時間核定本次應享受失業保險金期限,其前次未領取失業保險金的期限可合並計算。合並計算期限最長不超過24個月。
例 如:張先生第一次失業後核定可領失業保險金20個月,當其已領4個月還剩16個月失業保險金未領的時候重新就業了。重新就業後,在本人和單位同時繳納失業 保險滿3年後又失業了,根據重新就業後的繳費時間計算失業保險金領取期限為9個月。根據規定,第一次未領完的期限可以和第二次核定的期限合並計算,但兩次 合並計算的期限超過了24個月:9個月+16個月 = 25個月。所以張先生本次實際領取期限為24個月。
2、辭職方式與單位解除勞動合同
失業人員如果以辭職方式與單位解除勞動合同,本次不能享受失業保險金,但失業保險費繳費時間可並入下次繳費時間累計計算。待重新就業後非因本人意願中斷就業,其失業保險金領取期限根據前後累計繳費時間計算。
例如:王女士辭職前已和原單位同時繳納失業保險費滿1年。重新就業後因新單位提出與其解除勞動合同而失業,第二次繳納失業保險費滿3年,那麼王女士本次應領失業保險金的期限,是前後兩次累計繳納失業保險費之和(1年+3年=4年)來計算的。
3、合肥失業保險領取期限
失業人員應享受失業保險金的期限,依據其失業前所在單位和本人按規定累計繳納失業保險費時間計算:(1)滿1年不足5年的,每滿1年享受3個月失業保險金; (2)滿5年不足10年的,在享受12個月失業保險金的基礎上,自第5年開始計算,每滿1年增加2個月失業保險金,合並期限最長為18個月;(3)滿10 年以上的,在享受18個月失業保險金的基礎上,自第10年開始計算,每滿1年,增加1個月失業保險金,合並期限最長為24個月。
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失業保險金計算公式:
領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標准×領取的月份數
失業金保險金標準的計算:
失業人員第1~12個月領取的失業保險金標准,根據其交納失業保險費的年限確定;第13~24個月領取的失業保險金標准,為其第1~12個月領取標準的80%。
失業保險金標准應低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
領取失業保險金期限的計算:
失業人員領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。
1年﹤累計繳納失業保險費年限﹤2年,領取失業保險金的期限為3個月;
2年﹤累計繳納失業保險費年限﹤3年,領取失業保險金的期限為6個月;
3年﹤累計繳納失業保險費年限﹤4年,領取失業保險金的期限為9個月;
4年﹤累計繳納失業保險費年限﹤5年,領取失業保險金的期限為12個月;
累計繳納失業保險費滿5年以上的,按每滿一年增發1個月。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
1.再次失業時失業保險金如何計算?
重新就業後再次失業的人員,其交納失業保險費的時間按重新參加失業保險之日起計算。如前次失業應當領取的失業保險金期限未能足期,可與本次失業時應領取失業保險金期限合並計算。但合並計算領取失業保險金的期限時,累計期限最長不得超過24個月。
2.一次性領取失業保險金的條件是什麼?
根據失業保險政策的相關規定,失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的,憑營業執照副本或者其它有效證明文件、企業章程及能證明其投資入股情況的材料,可以一次性領取剩餘期限的失業保險金(加上本次核定後已領取的月份,不能超過24個月),作為扶持生產資金。
3.失業人員領取失業保險金期間,如何繳納社保?
失業人員繳納社保分為兩類:一是符合領取失業保險金條件的。此類失業人員在領取失業保險金期間由失業保險基金代繳基本醫療保險費、大額醫保費,個人只需繳納養老保險費。二是不符合領取失業保險金條件的。此類失業人員,基本養老保險費、基本醫療保險費和大額醫保費均需要由個人繳納。
另外,失業人員離開原單位,並已將社保關系從單位轉入到個人後,可以靈活就業人員的身份續繳社保,需要繳納的保費有三項:基本養老保險、基本醫療保險及大額醫療保險。
8. 合肥社保失業險怎麼領,具體領取地點在哪
職工個人應當持原單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,自終止版之日起60日內,到失業保險經辦權機構(失業人員戶籍所在地的街道就業保障事務所的失業保險窗口或直接咨詢社保局)領取《失業職工登記證》,辦理失業保險金申領手續。無正當理由,未在規定期限內辦理失業登記和失業保險金申領手續的,視為放棄領取本失業期的失業保險金。
審核通過:失業人員自辦理失業登記的次月25日後,憑失業保險經辦機構為其辦理的銀行存摺到指定銀行領取失業保險金。失業保險金按月實行社會化發放。如發現領取金額有誤,可到經辦的街道就業保障事務所的失業保險窗口查詢。
領取失業保險最好提前告知前公司,因為中間還要公司提供失業人員花名冊給社保機構。
希望對你有幫助
9. 合肥社保局在什麼地方
合肥市政務新區政務環路88號在合肥人社局官網的最下方可以查詢到
社保卡辦理具體如下:
一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。
申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。
二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;
2、會保障卡發行籌備情況說明;
3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構(包括本地擴充的應用領域和指標);
4、照統一要求設計的卡面樣式;
5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;
6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。
三、辦理流程
(1)首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照,並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》,
同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼,以方便辦理。已辦理過社會保障卡,但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。
(2)已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單,將需制證員工數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執)按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後,並提供員工身份證復印件,提交到社保指定的制卡窗口,交納工本費,領取制卡回執。
(3)未辦理網上申報的,企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執),社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列,附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的,可以直接填寫《x市社會保障卡補辦(掛失)申請表》。
經繳費所屬徵收部門列印製證清單後,可以到社保指定的制卡窗口交納工本費,領取制卡回執。
(4)在個人繳費窗口繳費的人員,應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執(已辦理過社會保障卡的不需要此項)到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費,領取制卡回執。