A. 公司能交外地的社保嗎
現在一般人力資源服務行業的公司都是合法的,首先需要確認公司的資質,只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格,三類必需證明:《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,這三項證明是社保代繳機構必須持有的,可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
選擇代繳公司時需要注意判斷,盡量挑選互聯網人事服務的領導品牌,選擇正規的公司,成立時間比較久、公司規模比較大的,例如服務覆蓋全國多數城市相對於單個地區小規模、1w+企業使用相對於零星幾個企業、100w+企業員工使用相對於幾千幾百的員工使用,如何選擇不言而喻。代繳公司提供的服務都差不多,對於消費者來說當然是價格相對低的比較好,滿足以上條件還能做到行業低價,就趕快抱走吧。
社保辦理不同的城市還是有區別的,建議您咨詢下親親小保專業顧問,幫你看看怎麼繳納比較合適,省去不必要的麻煩。
B. 公司是上海的,社保能交在外地嗎
你在上海一家公司上班,社保想在外地交,這是可以的,最好還是在上海交,不在上海上班後,現轉到其它地方,不在上海交,你的總收入會低,且不能算是合同工,勞動權益得不到保障,祝你工作順利。
C. 關於公司在外地買社保的問題。
你讓公司把錢都給你,你自己交好了。不過單位那部分,他不一定給你啊。個人那部分好辦。如果你在成都都自己交就吃虧了。看你是哪裡人,是廣元的話 ,今後老了拿退休金還是在那裡拿,就跟著公司買,如你身份戶口轉到了成都,那就在成都買劃算了。今後拿的社保費會高過廣元的。你公司在廣元買也行,到時候你轉到成都唄。
D. 社保在外地買,公司交的一份能不能轉回我當地
社保在外地買,公司交的一份是能轉回勞動者當地的,勞動者在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。
1、總的來說,流程為:參保人在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。後台所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。
2、具體的時間規定:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
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一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》
繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》:
(1)《申請》(附件二)、
(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件
(3)繳費職工委託他人代為辦理的,請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件
(4)《職工養老保險手冊》
(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》
(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件
(7)政策規定的其他相關材料。
二、出示《參保憑證》,申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件一),符合轉入條件的,由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
三、辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》後,核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續,傳送給新就業地社保機構。
四、辦理接續保險手續
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況:
1、《職工養老保險手冊》,
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》,
3、政策規定的其他相關材料。
E. 公司在買外地的社保
這個你絕對不能答應,每個地區的政策是不一樣的,以後領取養老金等會很麻煩,而且我懷疑公司這么做很有可能有利益驅使。在當地上,扣自己的是國家規定的。建議你去當地的社保中心去咨詢以下,當地社保自己承擔部分的百分比。
F. 社保被公司交到異地。
很多地區的繳費水平差距比較大,在低水平地區繳費,到高水平地區領取,高水平地區自然就會難以承受。如果想要在異地繼續繳納之前地區的社保,就需要進行社保轉移。
對於養老保險則是沒有什麼影響的。唯一的影響就是養老金水平是會受到退休地社會平均工資的影響,如果退休地的社會平均工資越高,那麼養老金水平也就會越高,反之則是會越低。所以考慮到養老金問題,可以選擇社平工資更高的參保地退休。
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注意事項:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
G. 關於本地公司異地交社保的問題
按照抄規定,如一人有多份保險將按其中某一份計算。你現在同時繳納兩份保險,將來退休只能按其中一份計算。
目前,養老、醫療保險可在全國范圍轉移接續,而且很多省市已實現本省范圍轉診就醫。
養老保險只有在退休後才能使用,且通過銀行存摺發放,不受地域影響。醫療保險有一定的地域限制,你可前往當地醫療保險機構咨詢參保地就醫門診住院的范圍。
建議你將本地這份保險轉移至現公司繳費地,前後繳費年限即可連續。如將來回本地工作再把保險關系轉移回來即可。
看你的意思是希望公司給你在當地參保,如果你目前這家公司的分支機構沒有在你所在當地取得營業執照,是不能在當地投保的,而如果你公司沒有在其注冊地參保將是違反合同法的。因此,如果你想繳費年限連續,建議你將本地保險轉移至外地進行合並繳納,這樣你就不會再同時繳納兩份保費了。
H. 公司怎麼給員工在異地買社保
公司辦理社保的原則是「屬地原則」即公司注冊地點在哪裡,就在哪裡購買社回保。
給員工繳納社保需要看公司和答員工簽訂的勞動合同上地點是哪裡,如果是當地則購買保險需要在當地,如果是異地,則購買保險需要去異地。
但是保險的購買都是公司人力資源部的事情,員工個人是不需要為此費心的。