個人公司代繳社保合法嗎

A. 公司代繳社保合法嗎

社保代理是人力資源服務裡面一項服務，只要有國家法定資質的都是合法的，而代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的：
針對個人：
1、如果是自由職業者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保，也只能繳納養老和醫療兩險，不能繳納社保的五險；
2、通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。
對於企業來講：
1、如果全國各地都有公司，每個地方都開一個社保賬戶其實對於企業來說人力成本是很高的，選擇社保代理公司可以很省事；
2、社保代繳機構對社保政策熟悉，且專業，可以有效規避社保繳納過程可能出現的風險。

B. 個人社保掛靠單位是否違法

根據《社會保險法》，用人單位應自用工之日起30內為其職工向社保經辦機構申請辦理社保登記。未辦理社保登記的，由社保經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

社保法雖然沒有明確禁止用人單位為「非員工」繳納社保費用，但掛靠過程中，企業會偽造工資表和單位員工花名冊等勞動關系材料，這些是違法行為。另外個人掛靠也存在風險。

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注意事項：

個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的：

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

C. 社保已經融入人們的生活！個人找公司代繳社保屬於違法行為么

社保在現今社會被用到的幾率是十分大的，不論是生病就醫還是自身的養老保險等等。但是對於自由職業者繳納社保就成了一個難題，因為個人繳納社保的話那是不劃算的，單位代繳又是不合法的。那麼自由職業者或者離職的人員社保問題就成為了很大的問題。

在現今社會，多有靈活就業的人員，但是對於這些人員來說，個人繳納社保與單位給繳納的社保是多有不同的。一般來說，單位幫助員工代為繳納的社保基本都是五險，也就是養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。個人繳納的話是只能繳納養老和醫療的。此外，繳納的比例也是不一樣的，個人繳納的比例要比單位高。而且享受的待遇也是不同的，個人繳納社保的話女性是需要都55周歲才能享受養老保險的。

D. 社保代繳是否合法

不合法，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是「用人單位」，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委託第三方並使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為並不符合法律規定。

法律依據：

根據《社會保險法》第五十七條，「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」

(4)個人公司代繳社保合法嗎擴展閱讀：

現實當中，用人單位委託第三方以第三方賬戶為員工繳納社會保險的情形廣泛存在，大致有如下原因：

(一)用人單位轉移繳費地以降低用工成本的需求。

目前各地的社保繳費基數與當地社會平均工資掛鉤，如北上廣深等經濟較為發達的地區社會平均工資較高，會較經濟落後地區的社保繳費基數高。

(二)異地用工的現實需求。

異地有工而當地又無分公司時，無法在當地繳納社保，而在當地就業的勞動者又往往極力要求在當地參保。

(三)將繳納社保工作委託其他人力資源公司，方便並節省人力管理資源。

E. 找公司代繳社保違法嗎

不違法。
社保代理是人力資源服務裡面一項服務，只要有國家法定資回質的都是合法的，而答代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的，
1、對於個人來講：
如果是自由職業者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保，也只能繳納養老和醫療兩險，不能繳納社保的五險；
2、對於企業來講：如果全國各地都有公司，每個地方都開一個社保賬戶其實對於企業來說人力成本是很高的，選擇社保代理公司可以很省事；社保代繳機構對社保政策熟悉，且專業，可以有效規避社保繳納過程可能出現的風險。
通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。
易社保是證件齊全，符合國家規定的正規社保代繳平台。自15年1月上線運營，累計服務人數超十五萬，提供北京、上海、廣州、深圳、杭州等全國23個城市地區的社保公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。

F. 個人社保代繳合法嗎

什麼樣的人需要社保掛靠？而為什麼又要進行社保掛靠？社保掛靠公司真的靠譜嗎？我們又如何選擇靠譜的掛靠單位？

隨著社保制度的不斷完善，自由職業發展者也越來越多，並且隨著社會不同時期的發展，「金三銀四」「金九銀十」離職高峰期，針對這些類人群，「代繳社保」「社保掛靠」話題也是被高度提起的。

目前社保與我們生活緊密相連，很多城市福利與社保掛鉤，比如北京上海一線城市，就在買房、買車搖號、落戶等方面，要求提供社保連續繳費年限證明。對於這些暫時沒有單位繳納社保的人來說，想要享受這些福利，社保方面必須不能斷，所以就需要社保代繳公司為其掛靠。

社保掛靠主指個人：比如離職、自由職業、個體戶等個體人員，因為沒有單位為其繳納社保，自己又有繳納社保的需求，所以就選擇專門的社保外包機構進行掛靠辦理。這就是社保掛靠，亦或者稱為社保代繳。

社保代繳一般有如下幾種情況（主要針對個人）：

1、自由職業者想自己繳納社保，給生活一個最基本保障

2、辭職、離職人員，需要繳納5險

3、不是本地戶口，想買房、買車等，沒工作避免社保斷繳選擇代繳公司

4、小孩需要在這個城市上學，社保不能斷繳

5、需要辦理居住證、申請居住證積分

……

很多人說社保斷繳就斷繳吧，無所謂，找到新工作再交或者以後想交再交吧，實際這種觀念不是正確的。舉個例子，比如北京、上海來說，想要買房、買車搖號都需要提供社保連續繳費證明，最低5年，斷一天都不行，如果有這些需求的人群，沒有單位繳納社保，註定與這些無緣，所以只能找社保掛靠公司來解決。

在選擇社保代繳公司的時候，相信很多人都擔心「社保代繳公司靠譜嗎」這個問題，其實，代繳社保公司可不可靠，具體要看選擇是否正確。

社保代理是人力資源服務裡面一項服務，只要有國家法定資質的都是合法的，而代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的。

對於個人來講：

1、如果是自由職業者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保，也只能繳納養老和醫療兩險，不能繳納社保的五險；

2、通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。

對於企業來講：

1、如果全國各地都有公司，每個地方都開一個社保賬戶其實對於企業來說人力成本是很高的，選擇社保代理公司可以很省事；

2、社保代繳機構對社保政策熟悉，且專業，可以有效規避社保繳納過程可能出現的風險。

現在多數人對於個人社保代繳是否違法比較關心，只能說目前並沒有明確規定這個業務是違法的法律規定，且目前在異地工作，不在戶籍地而又需要社保的人群較多，所以代繳社保的需求是一直存在的。

代繳社保注意事項：

代繳社保可不可靠，首先要看你選擇的代繳公司是否專業，三證是否齊全，目前來說，社保代繳公司很多，魚龍混雜，一不小心就可能掉坑，所以在選擇社保代繳公司的時候，是一個很重要的環節，專業性，服務性，時效性都不可忽視。

首先：選擇的公司有沒有國家和當地政府部門認可的資格資質，其次就是公司辦公地點是否固定，企業網站是否正規有備案，再有發展時間長的是首選，比如類似於螞蟻社保這樣已經發展多年的公司，服務口碑都沒話說。

目前很多不正規社保代繳公司，利用低價為了吸引用戶，沒有職業道德，欺騙繳納者，上當受騙示例也是比比皆是，所以在選擇社保代繳公司上面，一定要擦亮眼睛。

社保代繳公司靠譜嗎？

靠譜。

前提要選擇正規的代繳公司。目前經濟發展迅速，任何事情都會發生變化，也許某天你厭倦了重復無聊的工作，想要來一場說走就走的旅程，那麼你的社保一定不要忘記繳納，因為工作可以任性，社保是不能任性了，斷了就不能正常的買房、買車搖號等等了。所以選擇一家正規社保代繳公司進行代繳是明智之選，才有資本更加任性。

G. 公司幫別人（不是本公司員工）代繳社保，違法嗎代繳有沒有其他風險有的話應該怎麼規避這些風險

代繳社保並沒有違法，反而對企業有一定的好處

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

(7)個人公司代繳社保合法嗎擴展閱讀

勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方)，在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。」所以說「代繳社保」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。

服務對象

（1）外資企業和異地企業駐本地分支機構；

（2）各商業連鎖加盟企業常駐經營網點；

（3）不設人事管理崗位的中小企業；

（4）沒有企業為其繳納社保的個體工商戶；

（5）自由職業者；

（6）因工作變動，暫時沒有公司為其繳納社保的人員；

（7）其他符合政策規定的單位和個人。

參考資料：網路-代繳社保

H. 代繳社保合法嗎個人可以找公司代繳社保嗎

社保代理是人力資源服務裡面一項服務，只要有國家法定資質的都是合法的，而代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的，
對於個人來講：
1、如果是自由職業者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保，也只能繳納養老和醫療兩險，不能繳納社保的五險；
2、通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。
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I. 代繳社保的好處合法嗎

代繳社保是違法的，會涉及社會保險欺詐，所以是不可以的。

以廣東省為例，按照《廣東省社會保險基金監督條例》第三十八條規定，社會保險行政部門在辦理案件時發現單位和個人涉嫌社會保險欺詐犯罪的，應當依法向同級公安機關移送案件。公安機關接到移送案件後，應當及時審查決定是否立案。

即使能夠通過「掛靠」「代繳」的方式成功參保繳費，但這並不代表就能「高枕無憂」，社保部門會對繳費異常的情況進行調查。尤其是社保部門會委託第三方對部分用人單位的社會保險參保及繳費情況進行專項審計。

被審計單位要提供用人情況、工資收入情況、財務報表、統計報表、繳費數據和相關賬冊、會計憑證等與繳納社會保險費有關的情況和資料，並提供必要的工作條件。如果審計出現代繳或者掛靠等情況，就會嚴查「掛靠」、「代繳」社保賬戶。

(9)個人公司代繳社保合法嗎擴展閱讀：

掛靠代繳社保這種行為是不合法的。沒有事實勞動關系，通過虛構勞動關系獲得社保參保和繳費資格的行為是違法的。實際上這種做法已經走不通，因為社保部門會要求提供勞動關系的原始憑證，發現補繳異常的情況，社保部門也會進一步調查。

醫療保險、生育保險等情況也相類似，一旦發現屬於騙保，所享受的社保待遇需要全部退回，並處罰款。實際上無單位人員參保的渠道也有很多，比如以靈活就業人員的身份到戶籍所在地的地稅部門辦理社保登記手續。

參考資料來源：人民網-「掛靠」代繳社保？違法

廣東省人民政府-廣東省社會保險基金監督條例