社保轉到新單位會續交

❶ 在原單位離職後，到新的單位，社保可以直接續交上嗎

社保關系一定會在原單位保留。因為你在離開原單位時沒退保，沒有將社保關系轉移到期現在的單位繼續繳納。不論你離職時間多長，原單位都有沒有理由不受理。所以你現在要到原單位將社保關系查出來進行轉移或是說調出到現在單位繼續繳納。

❷ 辭職後到新單位，之前的社保怎麼續交

第一：你先要到新單位參保的社保機構辦理接收函，看新單位當地的社保機版構是否願意接收權，如果願意的話會開具接收函等資料給你。
第二：你拿著開具的接收函等資料拿上你的身份證、解除勞動關系的證明材料(比如解除勞動合同通知書，這個你可以問你以前的單位索要，是你離職後公司必須給你的，公司不給，你可以申請仲裁)
第三：你拿上的你《職工基本養老關系轉移介紹信》和你的個人賬戶檔案資料，交給你現在的用人單位，由你現在的用人單位的人事專員辦理。
第一：養老保險是必須轉移的。(舊單位停保之後，需要轉移關系及個人賬戶檔案)
第二：醫療保險如果是在同一統籌區內，是不用轉移的，你直接把醫保卡號交給新單位，由新單位直接上保。(舊單位報停之後新單位就可以直接上保)
第三：失業保險由於沒有個人賬戶，所以在同一統籌區內是不需要辦理轉移的。(舊單位報停之後新單位就可以直接上保)
第四：工傷和生育保險不涉及個人繳費，(舊單位報停之後新單位就可以直接上保)。

❸ 如何辦理社保轉移及續交

續交，有2種方式，一是申請轉移社保關繫到戶口所在地社保局；二就是轉移到新單位再續專交。

依照這個養老保險屬跨省轉移流程，一個正常參保人員從提出申請，到最後完成辦結，在所有材料准備到位的狀況下，最快在一周之內就可以辦理完成，最慢也不會超過45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移，而且，在辦理轉移過程中，90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。

第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。

第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。

第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。

最後一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

❹ 社保轉到新單位後原單位還可以補交其欠交的部分嗎（急！急！急！）謝謝啦

那是肯定讓你補繳的，你原來單位也真是的，為什麼不及時交呢？你還得回去找你原來的公司，在新公司給你交保險之前就讓你原單位必須給你補上！別因為你原單位辦事拖拉，影響你在新單位參保。到時就得不償失了！

❺ 社保關系在原公司但費用自己交怎麼把社保轉到新公司繼續交

您只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的HR就會為您辦理相關手續。
已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
事實上，辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法並不劃算。但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標准，比例不同地區有不同規定，可咨詢當地社保中心詳細了解。
如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可咨詢服務中心工作人員進行辦理。然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
需要注意的是，醫葯費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 辭工後如何把社保轉新單位續交新工作也在同城

保險小編幫您解來答，更多疑源問可在線答疑。

1.從原單位離職,無須開離職證明,只要不交費,社保就自動停了;
2.同城續交社保,不用辦理轉移,也不用其它的什麼證明,到新單位後辦理社保繳費就自動續上了;還是原來的社保賬號,及社保卡;
3.新單位無須查你原單位,在社保卡上也無許可權查;

❼ 上個公司交了社保離職後新單位可以馬上接著交嗎

可以的。抄

在原單位離職後，到新的單襲位上班，原單位會在員工辭職後辦理社會保險關系轉移手續，然後由新單位可以給員工繼續繳納社保。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位解除或者終止勞動合同，應當在十五日內出具解除或者終止勞動合同證明，並辦理職工檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定向勞動者支付經濟補償金的，應當在工作交接完畢時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本保留二年以上備查。

(7)社保轉到新單位會續交擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內，向社會保險經辦機構為勞動者辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構確定應當繳納的社會保險費。

個體工商門自願參與社會保險沒有雇傭工人，不參與用人單位非全日制員工社會保險和其他靈活就業人員，應該申請組織社會保險機構辦理社會保險登記。國家建立統一的個人全國社會保障號碼。個人社會保險號碼就是公民號碼。

❽ 原單位欠繳3個月保險，如何將保險轉到新單位繼續繳納

一、如果新單位原單位在一個地區那麼不需要遷移社保。只要把社保號告訴新單位辦理社保的同事，他會幫你在新單位辦理續保的。欠繳的三個月保險，可補繳也可不補繳。如果新單位和原單位不在一個地區，那麼就需要辦理社保轉移了。

二、社保轉移辦理流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(8)社保轉到新單位會續交擴展閱讀

根據社會保險法規定：

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

❾ 社保轉移，怎麼續交

1、正常來情況下，一般新公司自不會也沒有義務為你將這一年的保險費補上，不過你可以看情況與新單位協商。
2、公司不補，你個人可以補交，但是個人部分和企業部分都由你自己承擔，繳費比例在30%左右。
3、可以不補交，續交的話你少了一年的實際繳費年限，而且個人帳戶少了一年的記賬額，以現行的退休人員養老金計發辦法來計算肯定會減少一點養老金，但是金額很小，最多也就在幾元錢。
醫保完全可以不補繳。醫保目前無法跨省轉移，也無法跨省享受醫保待遇。