❶ 個體繳納社保和公司繳納的一樣嗎
兩者繳納社保的險種不同：
個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項內目。
而公司為員工繳交企業社保容需要繳交五項內容：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
社保繳納
兩者需要承擔的社保費用不同：
個體戶自己繳納社保，費用全額由個人承擔，個人可根據自身條件選擇社保繳納基數。
公司為員工繳納社保，費用是由公司與員工個人共同承擔，員工只需要承擔一小部分，一般員工的社保費用由公司先出，然後在員工的工資中扣除相對應的社保費用。
廣州社保
個體戶如何繳納社保：
有僱傭員工的個體戶辦理社保流程與公司辦理社保的方法一樣，需要開設一個社保賬戶然後才能幫助自己或員工辦理社保。
如果個體工商戶沒有僱傭員工的，那麼就可以以靈活就業人員的身份交納社保，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種
❷ 營業執照個體戶 和公司掛社保有區別嗎
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合專作制企業、外商屬投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
❸ 個體戶和企業交社保有什麼區別
個體戶和公司交社保有什麼區別
肯定有區別.但不會太大.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
❹ 個體工商戶繳納社保和企業繳納社保哪個更好一些
這當然是企業社保好， 不過繳費高一點，退休養老金也隨之而高。
❺ 企業上社保和個體工商戶上社保有什麼區別和影響
基數相同的時候，計算養老金的標准也是相同的。
個體和企業參保唯不同的就是女性退休年齡。
❻ 個體工商戶 和 企業 繳納社保的區別（請詳細，感謝）
1、個體工商戶參加養老保險（有些地方有醫療保險的要求），企業職工參加養老、醫療回、失業、工答傷、生育五險。
2、養老保險方面，個體工商戶的繳費比例為20％，其中8％計入個人賬戶；企業職工的話個人承擔8％全部計入個人賬戶，公司承擔20％，合計28％
3、個體工商戶養老保險繳費基數是以當地上一年度在崗職工月平均工資的一定比例（當地社保確定的檔級，例如60％、80％、100％，自由選擇）作為其繳費基數；企業職工以其個人上一年度月均收入結合當地上下限確定繳費基數。
祝好