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公司要退社保

發布時間:2021-02-26 22:21:37

㈠ 公司辦理員工退社保需要什麼材料

社保包含了五險,只有養老保險、醫療保險有個人賬戶,其中醫療保險以醫回保卡余額體現。
答1、根據目前規定,2010.01之後非極端情況下不能辦理養老保險的退保銷戶手續,極端情況包括當事人去世、移居海外、達到法定退休但是累計參保繳費時長不足15年等。
辦理退保時應提交當事人去世的證明材料(死亡證明、火化證明)/移居海外的相關證明等,社保審核通過後辦理退保銷戶手續。
2、部分地方允許醫療保險退保銷戶-這是政策不夠規范的體現。目前退休時當事人醫療保險參保時長決定了其退休後能否享受醫保待遇。此類地區退保時需要提交當事人的《解除合同證明書》。基於長遠利益考慮,不建議辦理醫療保險的退保銷戶手續。

㈡ 已經辭職,公司要求退回社保的錢該退嗎

當然不退,社保的勞動法規定要繳納的。社保是你的合法福利,公司無權要求你退還。如果公司要你退回以前由單位交的社保和醫保是沒有根據,你可以去勞動監察部門申訴,也可以去找勞動仲裁。
你去新的單位應該把i以前單位的申報卡拿到新單位去,由新單位繼續為你上保險。

㈢ 公司繳納社保該怎麼退

本人身份證,社保終止單,去社保部門退

前提是,你是非本地戶籍,本地戶籍是不允許退的

其次,如果繳納的是外來低標准養老,那麼必須繳費滿一年才能退

詳細請咨詢當地社保部門

㈣ 我有一個公司,但員工要走了,怎麼辦理員工退社保

公司員工離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然後可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。

辦理具體流程:

㈤ 公司可否退還社保

如果按勞動法走,只能要求公司給你補繳在職期間的社保,不能給現金

但是可以跟公司協商,要求公司給你現金

㈥ 公司要退掉已經辭職員工社保 去辦理要什麼證件

公司退掉已辭職員工,在社保局網站上辦理即可,不需要到社保大廳現場辦理。

員工離職後30天,單位在當地社保局網站上辦理員工減員,填寫減員申請表提交,待社保網上審核通過後,列印減員表由單位人事部門保存, 以備社保部門檢查。

1、辭職信(一定要離職人員手簽)。

2、終止、解除勞動合同備案申報花名冊(蓋公章,一式兩份)。

3、離職人員身份證復印件。

4、離職人員勞動合同。

5、職工社會保險關系變動申請表(蓋公章,一式兩份)

6、終止或解除勞動合同的證明(蓋公章,一份),一般都是勞動法37條。

7、就業失業登記證(如有就提供)。


(6)公司要退社保擴展閱讀:

社保查詢

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

㈦ 離職時公司要求退還社保合理嗎

承擔個人部分合理,承擔公司部分不合理。

不給補交公積金,不合理。

㈧ 離職了到另一個公司要退社保嗎

離職了到另一個公司不需要退社保,社保轉移就可以。

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關系需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

同城轉移社保流程:

社保現在不用轉移,只要原來的單位,把社保做停,不用辦手續,現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

異地轉移社保的流程:

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

㈨ 公司離職了可以退社保嗎

出國、到退休年齡或者參保人非正常死亡是一般能退回的3種情況,根據您的情況,可以把之前的社保進行轉移。
養老保險有個人賬戶,辭職之後一般有三種處理方式:
一是停止繳費,繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長影響不大;
二是個人全額繳納,即聯同企業繳納的部分一並自己繳納;
三是如果去外地謀職可以辦理社保轉移手續。
最好不要讓醫保欠費,因為這樣就不能正常享受到社保權益了,比如醫葯費的報銷會在停保的次月停止,因為一旦醫保欠費三個月以上,需要半年的等待觀察期,才可以享受以前同樣的待遇。建議離職後找代繳公司,比如親親小保來繳納社保,保持社保不斷繳納。

㈩ 企業如何退社保

企業職工辦理退休手續:

1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。

需呈報材料:

1、職工檔案。

2、職工養老保險手冊。

3、二代身份證原件。

4、企業職工退休核准表。

社保查詢:

1、退休金計算方法

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

2、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

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