超過60歲開公司還要交社保嗎

① 60歲以後繼續上班公司還給繳納社保嗎

60歲已經可以領退休金了，不會再繳納社保了，想繳納也不符合國家規定。

② 現在剛滿60周歲，還用交今年的社保嗎

年滿六十周歲的男性不需要再交社保了。如果沒有交夠十五年的可以有兩種辦法，1.養老保險年限超過十年不到15年的，申請延期後等繳費年限滿足十五年就可以領取養老金。2.養老保險繳費年限不夠10年的，在延期5年以後，可以在延期結束以後申請補繳幾年，滿足交滿15年，才可以領取養老金。

③ 60歲了還能交社保嗎

不能。

參保條件：

1、職工養老保險：年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員，有參加基本養老保險的意願且具繳費能力、願意承擔繳納基本養老保險費義務的，從2015年1月1日起，可自願申請參加所在市城鎮企業職工基本養老保險。

2、居民養老保險：具有本市戶籍且年滿16周歲不滿60周歲的農村居民、城鎮靈活就業人員，可在戶籍地所在區縣（自治縣）申請參加城鄉居民基本養老保險。

(3)超過60歲開公司還要交社保嗎擴展閱讀：

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

④ 超過60歲單位能買社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

分情況
1.60歲以上在公司上班，有兩種可能，1，因技術需要，辦理退休後反聘上班。2，招聘臨時工，以上兩類工，公司都不給買社保的。
2.以個人名義可以購買

⑤ 請問已經超過60歲以上。還可不可以交社保繳費

以前連續繳納社保的，能正常辦理退休的就不用繳納了。以前沒有繳納過社保的，60歲以上不可以交社保了。

⑥ 年滿60社保不夠15年繼續上班公司是不是繼續給交社保

不可以
達到法定退休年齡後無論返聘與否，都不能再參加職工社保（五險），但是可以參加靈活就業人員社保（兩險）繼續參保繳費，屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

⑦ 我在公司上班以到60歲公司還幫買社保嗎

一：抄你可以到你工作地的勞襲動和社會保障局申請仲裁，要求你工作的企業為你補繳10年的企業職工養老保險。自己可以向前補繳5年或者向後繳納養老保險。這樣就可以辦理退休領取養老保險待遇了。
二：自己到勞動和社會保障局咨詢是否可以補繳前15年的養老保險，要是可以補繳的話，也可以辦理退休領取養老保險待遇。

⑧ 個人獨資公司60歲還需繳納社保嗎

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請專辦理社會保險登記。未辦屬理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
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⑨ 企業給60歲後職工，不交養老保險嗎

是的，超過60周歲就已經達到了法定退休年齡，五險就不能繳納了，如果這位職工內還有容勞動能力，能夠提供勞動，公司可以僱傭，屬於僱傭關系，不屬於勞動關系了，可以給被雇傭人員繳納商業意外險，國家規定的五險就沒有這一說了。