公司代扣代繳社保

① 企業代扣代繳的社保

正規公司還是比較可信的，有社保代理資質的公司就可以代繳社保內，不用局限於容本地，在選擇社保代繳的時候一定要注意，盡量選擇正規的公司，以免出現漏繳或遇到騙子，造成不必要的損失。
國家對社保代繳公司有具體資質要求，選擇時需注意：
1.確認公司的資質。首先從資質入手，只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
2.代理公司的業務范圍。有些社保代繳公司只做當地的，有些是做全國的。
3.社保代繳費用。既然選擇了要代繳社保，那就要考慮產生的費用問題的問題。對於過高或者過低的服務費用都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。
代繳公司提供的服務其實都差不多，對於消費者來說當然是價格相對低的比較好，所以選擇時要注意判斷，盡量挑選互聯網人事服務的領導品牌，選擇正規的公司，最好成立時間比較久、公司規模比較大的，例如服務覆蓋全國多數城市相對於地區小規模、1w+企業使用相對於零星幾個企業、100w+企業員工使用相對於幾千幾百的員工，選擇不言而喻。

② 社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時:

借來:應付職工薪酬自--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時：

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

(2)公司代扣代繳社保擴展閱讀：

格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

③ 請問大家 社保是從個人的工資中代扣代繳，那代扣代繳的部分就是社保個人要交的部分，那社保是企業交部分

社保分為兩部分，一份是公司代扣代交，還有一部分是個人應交納的。
個人的這部分不能計入企業成本，所以就要從個人的工資中扣了。

④ 企業為員工代扣代繳社保費可以在公司所得稅前抵扣嗎

借:費用/生產成本-工資1000
=(應發工資總額)
貸:應付職工薪酬
740
其他應付款-社保
250
應交個內人所得稅容
10
詳細見:
例如:
當期應付工資為10000元(管理部門6000
生產線4000)
要代扣代繳200元個所稅
交納社保金300元(管理部門200元個人交100
生產線100元個人交50)
分錄如下:
1
月底計提工資
dr：管理費用
6000+100
生產成本
4000+50
cr：
應付工資
10000
其他應付款-社保金
150
（公司承擔的部分)
2
實際發放工資:
dr:
應付工資
10000
cr:
銀行存款
10000-200-150
應交稅金-個人所得稅
200
其他應付款-社保金
150
(個人承擔的部分)
3交納社保金,個人所得稅:
dr:其他應付款-社保金
300
應交稅金-個人所得稅200
cr:
銀行存款
500
到此為止所有分錄完成。
我一直這樣做的，你參考一下吧^_^
ps:
會計准則要求個人所得稅要計入應交稅金

⑤ 社保是公司代扣代繳

支付工資時代扣社保：借：應付職工薪酬
貸：銀行存款或現金
其他應付款-代扣回代繳社保（答此為實際代扣社保部分）
代職工繳納社保時：借：其他應付款-代扣代繳社保
貸：銀行存款或庫存現金

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⑥ 企業給員工代扣代繳社保怎麼做賬

如果你公司已開通網上業務（沒開就帶上公章和營業執照去社保局領取密碼）
進入系統後，直接新增員工，輸入身份證，輸入個人信息，選擇投保選項，然後提交，再確定，等待審核就行了。每月15日前上報，當月納入。
做帳的話，社保分公司部分和個人部分（包括養老和醫保），在系統里的公司台帳可以看到明細數額
每月20號扣款，做帳
借：管理費用x元（公司部分）
其它應收款y元（個人部分）
貸：銀行存款x＋y元
然後在結算員工工資時扣回個人部分
借：員工薪酬y＋z元
貸：管理費用z元（員工的實發工資）
其它應收款y元（扣回代交的社保個人部分）

⑦ 企業給員工代扣代繳社保怎麼做賬

繳納時:

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時：

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借：應付職工薪酬--工資(應發數)

貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現金 (實發數)

(7)公司代扣代繳社保擴展閱讀：

會計分錄根據復式記帳原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。

在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號，有關帳戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。

簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個帳戶的借方和另一個帳戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個帳戶的借方與幾個帳戶的貸方，或者以一個帳戶的貸方與幾個帳戶的借方相對應的會計分錄。

為了保證帳戶對應關系的正確、清晰、便於了解經濟業務的內容，會計分錄必須嚴格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則，不允許多借多貸。

⑧ 企業繳納社保如何辦理銀行代扣業務

1. 要看你注冊公司時，公司是在哪個銀行開的對公賬戶，一般是公司，社保局與開戶銀行簽訂一個三方代扣的協議，並且在銀行扣款之前，一定要保證公司賬戶里有足額的余額；

2. 用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

   

(8)公司代扣代繳社保擴展閱讀：

代收業務是銀行根據各種憑證以客戶名義代替客戶收取款項的業務。首先是銀行代收銀行款項，即客戶將從他人手中收到銀行的支票給自己的開戶銀行並委託其代為從其他銀行收取款項。這是最頻繁的代收業務。此外，還有接受委託代客戶收取票據款項的業務;代客戶收取有價證券利息和股息的業務，等等。接受銷貨單位的委託，依據有關發貨的商品憑證代為收款的業務在異地和國際貿易中也得到廣泛開展。

代收業務的對象包括支票、票據、有價證券和商品憑證等。

代收支票款項是客戶收到其他銀行的支票，委託自己的開戶銀行代為收款。

票據代收業務是銀行接受客戶的委託，負責收取票據款項。

有價證券代收業務是客戶把有價證券交給銀行，委託銀行代收利息與股息等。

商品憑證代收業務是賣方把貨物向買方運送出去以後，把有關發貨的商品憑證交給銀行，委託銀行代收款項，在異地和國際貿易中廣泛採用商品憑證代收業務，而且這種業務往往與放款業務有密切聯系。當客戶把憑證提交銀行請求代收時，一般就能及時從銀行取得貸款；當銀行收回貨款後，再用貨款償還貸款。如果客戶請求代收時並沒有申請貸款，銀行就可以佔用代收過程中的資金。

代收業務-網路

⑨ 公司社保委託代扣代繳

有社保代理資質的公司就可以代繳社保，不用局限於本地的。個人代繳下載APP就可以操作，還可以實時跟進處理狀態。
企業代繳目前市面上也有很多選擇，有社保代理資質的公司都可以代繳社保，不用局限於本地的。在選擇社保代繳的時候一定要注意，盡量選擇正規的公司，以免出現漏繳或遇到騙子，造成不必要的損失。
社保辦理不同的城市還是有區別的，建議您咨詢下親親小保專業顧問，幫你看看怎麼繳納比較合適，省去不必要的麻煩。

⑩ 公司沒有代扣代繳社保

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責內令限期繳納或者補容足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保和公積金現在都是國家強制繳納的，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。就算是確有困難的單位也只能是降低繳存比例或者緩繳，但是絕不是不繳。
企業不給員工繳納社保或公積金違反了國家規定，可以向當地住房公積金管理部門舉報、社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴。
有不懂或者其他的社保問題的可以去官網問問我們的專業顧問看看怎麼處理。