公司交社保公司部分少交了

『壹』 社保和公積公司少交了怎麼辦

您在咨詢抄中提到公司給員襲工少交了社保與公積金，但又說公司鑽了政策的漏洞，那麼我們只能認為公司雖然採取了一定的規避措施，但是卻沒有違反法律的規定，所以社保部門也不能對公司以違法進行處理。如果是這樣的話，那麼我們只能很遺憾地告訴您我們也無能為力。如果您認為自己的合法權益受到侵害的，可以提起勞動仲裁，但是既然公司的行為沒有違反法律，那麼仲裁的結果可能也不會非常樂觀。

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『貳』 為什麼廠里買的社保自己交的部分時多時少

首先，簽了勞動合同不給交社保是可以舉報的，100%成功，但是成功後單位給你回補了，答以後還讓不讓你干，自己掂量一下。第二，社保卡確實是可以自己辦的，但前提是你得有社保才能辦。第三，社保是公司交一部分，個人交一部分，個人那部分公司代扣代繳，有的公司直接包了，有的公司在員工工資里扣。第四，社保不可能就幾十塊錢，如果真是幾十塊錢，可以確定那不是社保。

『叄』 公司交了社保的一部分欠交的怎麼辦

如果欠交的那部分仍然是單位欠的，還得有單位繳納，屬於你個人部分的個人繳納。

『肆』 感覺公司的社保 單位繳納部分金額比較低，是怎麼回事

有個最低繳納比例，現在一般公司都是按照最低額交納的。每個單位交納的情況不一樣，所以沒辦法橫向比較。

『伍』 3-4月份社保公司交的少了一 個人為什麼還要那麼多

你好，三四月份社保公司少交了應該是有福利減免才會這樣的，具體可以咨詢公司社保專員。

『陸』 為什麼社保之前單位都有交一部分後面怎麼沒有繳了

因為2月份之後，國家對於疫情期間出台了免徵收中小微企業的社保費用。所以單位部分是不用交了。

『柒』 社保個人交的多，公司交的少怎麼辦

按照社會保險的規定，養老保險繳納標准為:個人繳納8%，單位繳納20%。很顯然，單位繳納專額度應該比個人繳納要屬多。你單位正好相反，個人繳納比單位繳納的多，顯然是不合法的，你可以向單位提出交涉，若單位不改正，可以向當地勞動部門投訴，或者直接申請勞動仲裁。

『捌』 企業社保少交了,員工相應的也少了嗎

企業少交是政府拍企業收入少，會開除員工和破產答凱散，在企業上扣的都是員工所繳納清氏的那部分，所以員工的沒有變孫行，具體可以咨詢12333

『玖』 社保，公司給少交了一個月怎麼辦

持勞動合同到勞動仲裁去申訴即可。

一切由勞動仲裁為准。不要與單位理論這個。沒用的