個人開公司社保

⑴ 自己一個人新開的公司，公司只有我一個人，需要繳納社保嗎

你離開單位，單位自然會到社保局報人員減少，這樣你的關系就轉出來了版（不報減少，他就必須權為你繳納養老保險）
轉出單位後，你只要到當地社保局申請開具《基本養老保險繳費憑證》並保留原單位《解除勞動合同書》無論是到新單位也好，還是回戶籍所在地也好
都能轉移接續養老保險了。
不需要再進一個或公司注銷哈

⑵ 個人成立公司需要給個人繳納社保嗎

如果成立的是公司，那麼依據勞動合同法，公司在聘用勞動者時，必須以公司為單位給勞動者購買社保
如果成立的為個體工商戶，那麼對於雇員，法律規定依然需要購買社保，但如果是業主自己及其直系親屬（父母，子女，配偶），則可以以個體工商戶名義也可以以個人名義購買社保，不做強制要求

⑶ 自己開的公司怎麼辦理社保

單位辦理如下：同時辦理社保的網上辦事功能
1帶營業執照、稅務登記證版、組織機構代碼到社保領權表，填好後辦理社保登記證
2公司、社保、銀行簽署三方協議（代扣代繳）
3利用採集軟體錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，列印人員增加表到社保報盤，先去醫保再去社保
4報完後一個月到指定銀行領取個人醫保存摺，基本完成
5每年4月做社保基數核定，醫保定點醫院變更
6增減人員在每月20日前報盤
7繳費基數是按照你當地去年平均工資的40%為底線
個人辦理到戶口所在地街道社保所辦理
養老公司20％ 養老個人8％ 失業公司1％ 失業個人0.2％
工傷0.3％ 以上最低按照當地社平工資的40%為基數繳納
生育0.8％ 醫療公司10％ 醫療個人2％ 以上最低按照當地社平工資的60%為基數繳納

⑷ 自己開公司給自己交社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

大體上說是一樣的；不同的只是繳費的多少問題和
有區別；
第一個區別是保險不同：公司交納的保險：有養老保險，
，
，
，
；個人交納的保險：養老保險，
（以前不可以，現在有新政策是可以個人交納的），
（醫療保險可能會有區別，主要是看保的是幾檔的醫療。越高檔，給報銷的金額越高）公司現在多數保的都是
，（工傷、
是醫療保險里包括的，個人交納不了，這是公司為個人辦理的福利）；
第二個區別：養老：公司交納的比例是：社會平均
的30%；企業：繳納22%，個人繳納8%；其中22%是進入到
帳戶里（也就是給別的老人開工資用的），8%進入個人帳戶；
個人交納的比例是：社會平均
的20%；其中12%進入
帳戶，8%進入個人帳戶；總的來說進入個人帳戶的都是8%部分，等你退休的時候，開工資的多少也是由這8%決定的。8%的數高，你開的工資就高，低你開的工資也低；（工資的高低還看
，比如你繳費剛滿15年就退休了，和繳費滿16年退休的，肯定是不一樣的，因為16年繳費的，
多，所以開的也比十五的開的多；）
所以，律師建議，若條件允許掛公司繳納較好。
以上由成都田晨希律師為您解答，祝您愉快！

⑸ 在職員工，可以開公司嗎社保怎麼辦

在職員工可以來開公司，一方面源是公司的員工，一方面是另一個公司的法人，只要在不影響工作的前提下就可以進行。也可以辭去目前工作專心開公司。
社保可以辦理轉移，但是轉移到新公司後所有費用需要自己承擔，如果不轉移還可以在原單位繳納，費用是由企業和員工共同承擔的。
五險的繳費比例如下：
養老保險，企業繳納20%，個人繳納8%；
醫療保險，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
失業保險，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險，企業繳納1%，個人不繳納；
生育保險，企業繳納0.8%，個人不繳納。

⑹ 自己開公司怎麼交社保

（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

(6)個人開公司社保擴展閱讀：

繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。