1. 辭職後社保怎麼處理
處理方法:
一、離開企業/單位後的社會保險問題
1,在轉移手續後,新單位的續期應當續訂。
2、在辦理轉賬手續後,將個人身份更新(帶身份證和社保卡去社保中心)。
3,停一段時間,以後再辦理保險。注意:從下個月起停止醫療費用的報銷。因轉移、轉出,停保的前後繳費年限和繳費金額累計計算。
二。社會保險退保問題
1,農業戶口可以退保,只需持有有效的身份證、社保卡、居家政府回國證。
2,城鎮戶口不能退保。
三、社保繳費基數的問題
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費基數,按月繳納。
四、個人身份參保的險種和繳費比例
1、養老保險費:個人繳納20%。
2、醫療保險費:個人繳納5%
五、社保的處理方式
1,養老保險有個人賬戶,身份證號碼是賬號,辭職後有三種處理方式:一是停止支付,形成繳費時間,停止個人賬戶的積累,但只要時間不長,二是支付。也就是說,它不會中斷支付,與企業一起支付過去。
部分支付自己,但這種個人負擔並沒有太多的成本效益;三是在外地工作可以辦理保險轉賬手續,到新的就業領域。不管用什麼方法,我們都可以找到新的工作單位,繼續按照原來的賬戶支付,但我們不能退卻。
2,醫療保險,也有個人賬戶。辭職後的處理方式與養老保險基本相同,個人賬戶內的資金可以繼續在當地使用。
3,工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要支付一年,就不是個人失業的原因,可以得到。
4,住房公積金,有個人賬戶,企業和個人支付的費用,構成個人賬戶的總量,就像銀行的零存款所有權屬於個人一樣,辭職後只能停止存錢,但是賬戶的錢是你的,只要它是符合公積金提取規則的,可以隨時提取,並可以在以後繼續使用。它永遠不會被拋棄。
拓展資料:
關於社保
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。
另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
參考鏈接:網路-社會保險
2. 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同,歸還本人的資料證明,到新專單位人力屬資源部門辦理。
一、本省市內換工作
職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案,不轉基金。其中:
1.變動工作單位的,個人帳戶隨同本人轉移
2.與原單位解除勞動關系後失業的,帳戶轉至原單位所在地的社保中心
3.與原單位解除勞動關系後重新就業的,從就業之月起帳戶轉入新單位,由所在地社保中心受理審核後繼續記帳
二、跨省市換工作
對於跨省流動就業的參保人員,其五險一金關系應隨同轉移到新參保地,必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。
方法一、網上辦理:通過官網自行列印相關材料並轉移
方法二、網點辦理:攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件,前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置,點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後,按有關提示步驟操作即可查詢列印
3. 從上個公司離職,社保怎麼辦
離職了到另一個公司不需要退社保,如果找到新的單位社保轉移過去就可以了。
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關系需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
同城轉移社保流程:
社保現在不用轉移,只要原來的單位,把社保做停,不用辦手續,現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程:
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
4. 上家公司離職後到下家公司入職,社保如何轉續
上家公司離職後到下家公司入職,提供上家公司的退保單子或者我自己交的社保的單號都可以。提交後,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
(4)上個公司離職六年社保怎麼調出擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
5. 我在上公司離職了,請問社保怎麼轉到下個公司去
社會保抄險轉移流程:
參保人員在新襲就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
6. 我從上家單位離職了社保沒有轉出來怎麼辦
可以回原單位開辭來職證明,拿身份證自、原社保卡、辭職證明到原參保地社保局申請辦理暫停繳費,下月起,新工作單位續繳社保即可。
在不同城市工作時參加社保的需要到原參保城市辦理社保關系轉移手續,列印繳費憑證,在新工作單位參保後,再將繳費憑證交給社保機構申請社保關系轉移接續。
離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金。
(6)上個公司離職六年社保怎麼調出擴展閱讀:
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況:
1、《職工養老保險手冊》,
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》,
3、政策規定的其他相關材料。