『壹』 在青島社保最低交多少錢一個月多少錢
2015青島社保基數調整與青島社保繳費基數
繳納社保不僅是個人的權利與義務，用人單位也必須按規定履行繳費義務。
根據青島社保條例規定，青島用人單位應當依法為勞動者參加社保，按時足額繳納社會保險費。如單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，每日加收萬分之五的滯納金。青島市參保個人和繳費單位對於2015青島社保基數與2015青島社保繳費基數都十分關注。青島社保繳費基數怎麼樣?青島社保比例和青島社保繳費比例怎麼樣?
2015青島社保基數調整參考2014青島社保繳費比例如下：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按青島社保繳費基數的1%，個人不繳納。
2015青島社保基數調整最新消息，青島市政府近日下發通知，對2015青島社保基數進行調整，提高我市居民基本養老保險500元及以上繳費檔次的參保繳費補貼，補貼標准自2015年1月1日起執行，提高補貼標准所需資金按照現行財政分擔體制解決，市與各區按5∶5分擔，四市自行負擔。更多2015青島社保基數調整新政策，青島社保繳費基數，青島社保最低繳費基數敬請咨詢青島社保局。
2015青島社保基數調整以本人上年度平均工資作為本年度青島社保繳費基數，其中高於上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數;低於上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數。靈活就業人員參加社會保險繳費基數可選擇按上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%三個檔次。在市統計局未公布上年度在崗職工平均工資前，仍按前年度在崗職工平均工資根據青島社保繳費比例來計算2015青島社保基數。市統計局一般每年5月份公布上年度在崗職工平均工資，因而產生滯後性，因此需要補繳差額。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
『貳』 青島社保五險最低交多少錢
繳費標准:養老(單位20%， 個人8%)
生育 (單位交)
工傷(單位交，個人回不交)
醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)
失業單位1.5% 個人0.5%)
公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個答人各一半)
您只要知道您青島上年度職工平均工資，以及以這個數算出來的繳費基數，用上面的算就可以！最低標准按照繳費基數的60%，最高300%
『叄』 青島社保最低繳費多少錢一個月多少錢一個月多少錢
青島社保分很多，檔次最低的需要繳納，每年大概1萬塊錢左右。這個檔次說一聲內地的。
『肆』 青島社保公司給交多少錢
保險小編幫抄您解答，襲更多疑問可在線答疑。
一、社會保險
1、繳納基數
社會保險繳費基數下限青島市社會平均工資的60%，最高為青島市社會平均工資的300%。
2、單位和職工個人繳費比例
單位按繳納基數的32.4%—33.5%繳納，職工個人按繳納基數的11%繳納，各項保險繳納比例分別如下：
養老保險：單位按繳納基數的20%繳納，職工個人按繳納基數的8%繳納；
醫療保險：單位按繳納基數的9%繳納，職工個人按繳納基數的2%繳納；
失業保險：單位按繳納基數的2%繳納，職工個人按繳納基數的1%繳納；
工傷保險：單位按繳納基數的0.5%—1.6%繳納，職工個人不繳納；
生育保險：單位按繳納基數的0.9%繳納，職工個人不繳納。
二、住房公積金
1、繳納基數
住房公積金均按職工本人上年度月平均工資作為繳費基數。
住房公積金繳費基數下限青島市社會平均工資的60%，最高為青島市社會平均工資的500%。
2、單位和職工個人繳費比例
住房公積金單位和職工個人按繳納基數的7-20%繳納。
『伍』 青島現在交社保最低基數是多少錢一個月
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最低基數2946，單位繳費851.39（工傷按0.2%），城鎮戶口個人繳費303.44，農村戶口個人繳費294.6
你可以參考這個數據
『陸』 青島社保公司給交多少錢一個月多少錢
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五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。
『柒』 青島市社保五險 最低標准 公司和個人部分每月最少繳納多少錢
繳費標准:養老(單位20%，
個人8%)
生育
(單位交內)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,
個人2%*基數+3)
失業單位1.5%
個人0.5%)
公積金容(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)
您只要知道您青島上年度職工平均工資，以及以這個數算出來的繳費基數，用上面的算就可以！最低標准按照繳費基數的60%，最高300%