㈠ 2014年上海社保繳費多少,我工資5000
2014年上海工資5000元及社保繳納基數:
1、2013年度社平工資5036元每月(原來是4692元);
2、2014年社保城保最低繳費基數3022元(原來是2815元,即用人單位需承擔社保成本:1106元+公積金204元,合計1310元);
3、 2014年外來農業戶籍過渡期三險繳費基數:由原2346元調整為2769.8元(5036元乘以55%)【按2011至2015年過渡,即在2015年4月1日起,過渡期結束,2014年4月1日至2015年3月31日是最後一年過渡。公司承擔三險成本:761.7元/人】
注1:單位職工個人繳費基數上限為15108元,下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
注2:按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定,非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費並享受相應的工傷保險待遇。
注3:非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的55%,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
注4:原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2014年3月底過渡期已滿,單位和個人的繳費基數和比例在本標准執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。
(1)上海2014年4月份社保個人交多少公司交多少擴展閱讀:
上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。
本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。
與2007年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升,從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2007年的1478元提高257元。
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
㈡ 2015年4月開始上海社保公司交多少個人交多少啊最低
公司最少交1175.9元,個人最少交374.1元。
主要包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,分別如下:
1、養老保險 公司20%(712.6元),個人8%(285元)
2、醫療保險 公司10%(356.3元),個人2%(71.3元)
3、失業保險 公司1%(35.6元),個人0.5%(17.8元)
4、工傷保險 公司1%(35.6元),個人不繳納
5、生育保險 公司1%(35.6元),個人不繳納
(2)上海2014年4月份社保個人交多少公司交多少擴展閱讀:
社會保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2016年2月起,廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施。2016年2月3日,《全國社會保障基金條例》在國務院第122次常務會議通過,自2016年5月1日起施行。2016年11月,國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》。
2018年社保之養老金開始全國統籌;2018年8月20日,社保費將由稅務部門徵收;12月10日前完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接工作,2019年1月1日起由稅務部門統一徵收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入
參考資料:
上海市人力資源和社會保障網-參保人員(單位職工)養老保險個人
人民網-上海降低職工社保費率水平
㈢ 2014年上海社保繳費基數是多少
上海社保繳費基數調整不是按照自然月來調整。上海社保繳費基數的周期是上一年度的四月至本年度的三月,及2013年上海社保繳費基數是從2013.4-2014.3月。待上海社保相關部分發布信息後,小編第一時間為您公布詳細信息。
我們先了解2013年上海社保繳費基數情況
2013年4月,上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為,從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定,當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資,單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說,若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%,則按下限為繳費基數,若高於則按上限為繳費基數。
因此,按照2012年度的全市職工月平均工資4692元計算,個人繳費基數的上限為14076元,下限為2815元。必須提醒的是,如果單位的上年月平均工資和個人上年月平均工資高於最低繳費標准,還是應該按照相應的標准繳費。
另外,非城鎮戶籍地外來從業人員繳費基數實行5年過渡辦法,根據規定,即2013年度(2013年4月至2014年3月)個人繳費基數為50%,即2346元。備註:
1、城保5險基數從2599-12993調整為2815-14076。
2、外省市農村戶籍3險選擇過渡期的基數:2346,選擇非過渡期的基數:2815-14076。
3、本次只調整基數,比例不變。
4、上海市平工資調整為4692。
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5、上海最低工資調整為1620。
6、本標准執行期:2013年4月1日至2014年3月31日
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㈣ 上海社保公司和個人各交多少
自己交社保,需要繳納個人部分和公司部分,具體的費用如下:
2020年上海市企業和個人社保繳納費用(以最低基數計算),如需要計算更多的繳費基數,請到壹人事的社保計算器進行計算。
上海社保總費用為:1084.3元,其中企業部分為:566.8元,個人部分為:517.5元。
上海住房公積金每月繳存額為348元,單位和個人各承擔174元。
上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為:1432.3元。
㈤ 2014年上海社保繳費基數是多少
2014上海社保繳費基數會在4月份公布,社保繳費基數的調整周期是上年4月到本年度3月,而不是自然年。 上海社保繳費基數調整不是按照自然月來調整。上海社保繳費基數的周期是上一年度的四月至本年度的三月,及2013年上海社保繳費基數是從2013.4-2014.3月。待上海社保相關部分發布信息後,小編第一時間為您公布詳細信息。 我們先了解2013年上海社保繳費基數情況 2013年4月,上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為,從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定,當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資,單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說,若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%,則按下限為繳費基數,若高於則按上限為繳費基數。 因此,按照2012年度的全市職工月平均工資4692元計算,個人繳費基數的上限為14076元,下限為2815元。必須提醒的是,如果單位的上年月平均工資和個人上年月平均工資高於最低繳費標准,還是應該按照相應的標准繳費。 另外,非城鎮戶籍地外來從業人員繳費基數實行5年過渡辦法,根據規定,即2013年度(2013年4月至2014年3月)個人繳費基數為50%,即2346元。 2013年上海社保繳費基數 2013年上海社保繳費基數是多少? 2013年上海社保繳費基數是多少? 備註: 1、城保5險基數從2599-12993調整為2815-14076。 2、外省市農村戶籍3險選擇過渡期的基數:2346,選擇非過渡期的基數:2815-14076。 3、本次只調整基數,比例不變。 4、上海市平工資調整為4692。 5、上海最低工資調整為1620。 6、本標准執行期:2013年4月1日至2014年3月31日 2013年上海市社會保險費繳費標准 項目 繳費基數 養老保險 醫療保險 失業保險 生育保險 工傷保險 單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 單位 機關、事業單位、企業、社會團體等單位 2815-14076元(注 1) 22% 8% 12% 2% 1.7% 1% 0.8% 0.5% 個體工商戶 2815-14076元 個體業主繳付22% 個人(包括業主自己)繳付8% 個體業主繳12% 個人(包括業主自己)繳2% 個體業主繳付 1.7% 個人(包括業主自己)繳付1% 0.8% 0.5% 自由職業者 2815-14076元 30% 14% …… …… …… 非正規就業勞動組織從業人員 2815-14076元 30% 14% 2.7% 0.8% 0.5% 外來從業人員 2815-14076元 22% 8% 12% 2% 1.7% 1% 0.8% 0.5% 2346元 (注2) 6% (注2) 1% (注2) …… …… …… 原參加小城鎮社會保險的從業人員 2815元 (注3) 22% (注3) 8% (注3) 12% (注3) 2% (注3) 1.7% 1% 0.8% 0.5% 失業人員 2815元 (注4) …… 14%(注4) …… …… …… 新型農村社會養老保險參保人員 參加新農保的農村居民,應當按照規定繳納養老保險費。個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元5個檔次,參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府(含鄉鎮)對參保人繳費給予補貼,對應上述繳費檔次,補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元。 城鎮居民社會養老保險參保人員 城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次,參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼,對應上述繳費檔次,補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。 城鎮居民基本醫療保險參保人員 城鎮居民醫保的籌資標准和個人繳費標准按照參保人員的不同年齡分段確定,具體為:70周歲以上人員,籌資標准為每人每年3300元,其中個人繳費340元;60周歲以上、不滿70周歲人員,籌資標准為每人每年3300元,其中個人繳費500元;超過18周歲、不滿60周歲人員,籌資標准為每人每年1700元,其中個人繳費680元;中小學生和嬰幼兒,籌資標准為每人每年750元,其中個人繳費90元。 注1:單位職工個人繳費基數上限為14076元,下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。 注2:非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。 注3:原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。 注4:失業人員在領取失業保險金期間,繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付,個人不繳納。 本標准執行期:2013年4月1日至2014年3月31日 請採納謝謝您
㈥ 2014年上海社保最低交多少
具體數字還未公布,以下僅供參考:
自14年4月1日起,本市戶籍或外地城鎮戶籍的以3022元為最版低繳費基數,單位按權35%,每月交1057.7元。個人按10.5%,每月交317.3元。
外地農村戶籍以2770元為最低繳費基數,單位按27.5%,每月交761.8元。個人按9%,每月交249.3元。
㈦ 上海社保交多少,個人和公司什麼比例
上海繳納社保是已工資為標準的,2011年4月1日-2012年3月1日的繳納標准為最低工資為2338元,最高為11688元,這個在每年的4月1日都會調整的。
不知你每月的工資是多少,反正你老闆按2400元給你交,也就表明是按最低工資標准給你交,其中單位為你交44%,你個人需交18%,這個百分比是社保政策規定的。
單位為你繳納的是五險一金,即:養老保險22%,醫療保險12%,失業保險2%、生育保險0.5%和工傷保險0.5%還有公積金7%。養老是你退休金的一部分,醫療是你看病用的,失業是沒有工作時可以領的,生育是女人生孩子用的,工傷是出工傷事故時用的,公積金是你買房子用的,如果直到退休都沒有買房子,就可以全額領取的。
個人需繳納:養老保險8%,醫療保險2%,失業保險1%,公積金7%,這些應該會在你工資里扣的。
如果你的工資不止2400元,那也就沒辦法了,很多老闆為了降低費用,都會按最低標准為員工繳納社保的,不過能繳納已經不錯了,還有一些老闆都不給員工交社保。
㈧ 2014年社保繳費的比例是工資的多少個人交多少,公司交多少
一、社保繳費的基數每個城市都不一樣的,可以咨詢當地的12333了解,如中山市社保繳費基數是不能低於2408元。其中失業險和工傷險不低於當地最低工資1510元即可。
二、2014年社保繳費的比例如下:五險分別為
1、養老保險:公司13%,個人8%。
2、工傷:公司承擔1%,個人不承擔。
3、失業:公司承擔1%,個人不承擔。
4、醫療保險和生育保險:公司承擔2%,個人承擔0.5%。
三、以上合計:用人單位承擔:17%,個人承擔8.5%。
㈨ 急!!上海四月社保調整,個人要交多少怎麼計算
根據《關於確定來繳納社會保源險費工資基數的通知》的規定:個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。其數值根據全市職工月平均工資計算,按四捨五入原則先進到角再進到元。2009年全市職工月平均工資為3566元,個人繳費基數的上限為10698元,下限為2140元。小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數為2140元。單位和個人繳納社會保險費的比例不變。
你收入低於2140元,因此按照下限2140元標准執行