失業後社保斷繳到新單位

⑴ 辭職後到新單位，之前的社保怎麼續交

第一：你先要到新單位參保的社保機構辦理接收函，看新單位當地的社保機版構是否願意接收權，如果願意的話會開具接收函等資料給你。
第二：你拿著開具的接收函等資料拿上你的身份證、解除勞動關系的證明材料(比如解除勞動合同通知書，這個你可以問你以前的單位索要，是你離職後公司必須給你的，公司不給，你可以申請仲裁)
第三：你拿上的你《職工基本養老關系轉移介紹信》和你的個人賬戶檔案資料，交給你現在的用人單位，由你現在的用人單位的人事專員辦理。
第一：養老保險是必須轉移的。(舊單位停保之後，需要轉移關系及個人賬戶檔案)
第二：醫療保險如果是在同一統籌區內，是不用轉移的，你直接把醫保卡號交給新單位，由新單位直接上保。(舊單位報停之後新單位就可以直接上保)
第三：失業保險由於沒有個人賬戶，所以在同一統籌區內是不需要辦理轉移的。(舊單位報停之後新單位就可以直接上保)
第四：工傷和生育保險不涉及個人繳費，(舊單位報停之後新單位就可以直接上保)。

⑵ 我辭職後重新換了工作，原單位繳納的社保怎麼辦不轉的話能不能在新單位重新辦理

社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。企業在取得營業執照(其他單位自批准成立)之日起90日內，應當向社保機構申辦社會保險登記手續。企業與員工依法簽訂勞動合同並確立勞動關系的，或者雖未簽訂勞動合同但已形成事實勞動關系的，企業應當及時為員工辦理參加社會保險手續。用人單位不得以試用期為借口，拒絕為員工參保。員工辭職或變換新單位社會保險如何處理?員工從本市的一個單位到另一個單位工作,只要將《職工社會保險證》或《深圳市社會保障卡》的電腦號及身份證號碼提交新單位，便可由新單位申請參保。同時，原參保單位應在員工辭工的下一個月通過網上申報或者到社保機構為該員工辦理停保手續。為保障員工的參保利益，原參保單位未及時辦理停保手續的，新參保單位可以通過網上申報辦理新員工的參保手續。不論員工社保是否停交，新參保時自動將前後參保資料、繳費記錄及個人賬戶積累額予以合並。

⑶ 失業後再就業如何將保險轉到新單位

如果新就業單位就在本地，那麼就不需要進行操作，直接在新單位繳納之後就可以累積。如果員工新單位在統籌地區之外，那麼員工需要進行社保轉移之後才能累積。

社保轉移辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單

位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」；從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。

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商業保險大致可分為：財產保險、人身保險、責任保險、信用保險、津貼型保險、海上保險。

大類別按照保險保障范圍分類，小類別按照保險標的的種類分類。

按照保險保障范圍分為：人身保險、財產保險、責任保險、信用保證保險。

1．火災保險是承保陸地上存放在一定地域范圍內，基本上處於靜止狀態下的財產，比如機器、建築物、各種原材料或產品、家庭生活用具等因火災引起的損失。

2．海上保險實質上是一種運輸保險，它是各類保險業務中發展最早的一種保險，保險人對海上危險引起的保險標的的損失負賠償責任。

3．貨物運輸保險是除了海上運輸以外的貨物運輸保險，主要承保內陸、江河、沿海以及航空運輸過程中貨物所發生的損失。

⑷ 辦理了失業保險金申領後我的工作新單位社保會斷嗎

找到工作了失業金就不能領取了。
失業金領取的流程：
一、參保單位出專具兩份《解除(終止屬)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
註：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
2、所需材料：
攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照

⑸ 辭職後社保怎麼辦 怎麼轉到新單位

換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證回明，到新單位人力資源部答門辦理。

一、本省市內換工作

職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：

1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移

2.與原單位解除勞動關系後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心

3.與原單位解除勞動關系後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核後繼續記帳

二、跨省市換工作

對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移

方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印

⑹ 社保中斷一個月是否可以由新公司後續補交上

中斷一個月，新公司是不會補的，但是社保是累計計算的，所以繼續繳納就可以了。

一、養老保險：至少累計繳納滿15年社保，不過多繳多得，退休後(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。

二、醫療保險：買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付。退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。

三、工傷保險：購買了工傷保險，因工負傷時，暫時或永久喪失勞動能力後，有工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業購買，個人不用承擔費用)

四、失業保險：

1、只需要購買滿十二個月後，失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年，都是滿一年享受一個月失業待遇，四年後，滿一年享受兩個月失業待遇;一輩子最多享受24個月的失業待遇)。

2、失業保險金領取條件：

(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;

(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;

(三)進行失業登記;

(四)有求職要求並接受職業介紹和就業指導。

五、生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和葯費的報銷等等，生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用。

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社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

⑺ 辭職後社保停了3個月，現在有了新單位，如何盡可能少的補繳辭職3個月保險費用

一般是新單位幫你補交，再從你的工資里扣，不過肯定交的多，因為你補交的不僅是個人的一部分，還有單位的部分，但三個月你並沒有在新公司上班，新公司是不會幫你交的，所以個人和公司部分你都要自己交。

個人交社保是比以公司名義交的少，但不會少太多。估計三個月2千多是五險的錢。不知道你是哪裡，一個月個人交社保應該不止不到兩百。要是你一辭職就辦失業登記，估計還會有失業金拿。

你現在找到工作再辦失業登記、在申請補交社保應該比較麻煩。要多跑幾次社保局。如果你不在乎1千多元錢，就叫新單位幫你補交吧。如果你不想多交1千多，而且又有時間跑，你就先辦理失業登記、在辦理個人社保、補交齊，然後在讓新單位幫你交社保，這樣比較麻煩一些，而且在這期間新單位好像是不能幫你交社保的。

拓展資料：

社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。

所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

社保補繳 網路

⑻ 失業時，社保是可以暫停繳費的.再找到工作後，新單位給續交了，中間沒交的部分是不是還可以自己交

這個具體要根具每個地區的不同，還有你的繳費基數不同，繳費的多少也就不同，你要問問當地的社保了，也可以登錄當地的社保網站，查一下。現在交的話，應該也是按當時欠費的繳費基數和比例去繳費，再加一些滯納金。

⑼ 失業期間如何繳納各項社會保險如果斷繳可以在找到新工作單位時補繳嗎斷繳社保會造成什麼不良後果

把你在北京的繳費證明和相關證件都取回來，把關系先落到街道辦事處版（前提是你不想權回去了），然後選擇在家的街道辦事處處以社會自由擇業者的身份繳納社保，當找到單位後可以再轉過去。
斷繳的部分可以續也可以不續，如果說有什麼後果倒是不沒關系。只要你想一直繳下去，就沒有問題。如果不想繳了，國家也不會強制的。