崑山在前單位漏交一個月社保

A. 新單位和原單位社保交接的時候中間漏了一個月，請問補交是必須需要新或者舊單位補交還是可以自己去社保辦

不管新老單位或者個人補交都可以 ，但必須補交，否則會被凍結。

B. 單位漏繳一個月社保 離職後轉個人有影響嗎

首先，如果欠繳是單位造成的，那麼單位有義務給補繳。
其次，如果單位不給補繳，那麼你可以去社保交費處，將欠費單據列印出來，然後自己繳納，也是一樣的。

C. 漏交的一個月社保和醫保怎麼補交

補交社保流程：

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

（1）生成個人補繳信息報盤文件；

（2）列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

（3）列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

（1）申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

（2）申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；

（3）補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

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徵集方式

1、比例保險費制：

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

參考資料來源：網路——補繳社保

D. 公司漏交了我一個月社保怎麼辦

讓單位給你補繳就可以了，造成漏交的原因是誰引起的，當然，從你入職開始算，公司就應該你給繳納社保了

E. 崑山單位疏忽漏繳社保一個月影響買房嗎

單位疏忽讓單位補交上不就可以了嗎。

F. 准備人才引進落戶崑山，但社保因為公司忘繳一個月，有辦法彌補嗎

這個你應該去當地的人力資源和社會保障局，詢問一下，像你這樣的情回況應該怎麼補答交？社保現在都是按月繳納的，如果當月不存在繳費，你可以申請補交，但是這需要根據當地的政策決定，如果不能補繳的話，斷保一個月對工作和以後的社保影響是不大的，你詢問一下，斷保一個月是否還給你累計計算社保工齡。

G. 現在社保漏交一個月是不是要補交

正常情況下，一般只能補繳近3個月的社保。補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳)，在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。另外還有兩種補繳情況：養老、醫保不足繳費年限的補繳參保人員需要填寫補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後才能到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

H. 入職後漏交一個月的社保和公積金，應該怎麼處理

公積金和社保都是可以補交的。
補交住房公積金：
一、由銀行網點直接辦理的補繳業務 1、單位為全部職工補繳 ⑴正常匯繳後的補繳。單位辦理一個月或數個月整體欠繳的補繳業務的,需填寫《住房公積金匯(補)繳書》、《住房公積金補繳清冊》。 ⑵首次匯繳前的補繳。單位辦理自設立至首次匯繳前住房公積金補繳,且補繳時段在6個月以內(含6個月)的,需填寫《住房公積金匯(補)繳書》、《住房公積金補繳清冊》,並提供單位《營業執照副本》或單位設立的批准文件。 以上補繳業務由銀行網點受理後按「單位補繳」業務處理,並在電腦系統備注欄中註明補繳月份。 2、單位為個別職工補繳 個人補繳在6個月以內(含6個月)或個人一次性補繳金額在10000元以內(含10000元)的,按下列業務流程操作。 ⑴漏繳的補繳。單位填寫《住房公積金匯(補)繳書》、《住房公積金補繳清冊》,並提供與補繳月份相對應的勞動合同、人事調動通知單或工資發放表原件和復印件各一份。 ⑵少繳的補繳。對應月份已匯繳過住房公積金的職工,原則上不予辦理個人補繳。因計算錯誤等原因確需補繳的,應提供職工工資清單及單位補繳說明。 二、須經住房公積金管理機構核準的補繳業務 1、單位為全部職工補繳 單位辦理自設立至首次匯繳前住房公積金補繳,且補繳時段超過6個月(不含6個月)的,需填寫《住房公積金匯(補)繳書》、《住房公積金補繳清冊》,並提供單位《營業執照副本》或單位設立的批准文件,經住房公積金管理機構核准後通知銀行受理網點辦理補繳。 2、單位為個別職工補繳 個人補繳月份超過6個月(不含6個月)或個人一次性補繳金額超過10000元(不含10000元)的,應由單位提供職工工資清單、補繳說明和《住房公積金補繳清冊》、《住房公積金個人補繳匯總核准表》(附),經住房公積金管理機構核准後通知銀行受理網點辦理補繳。 三、核准程序 屬銀行網點直接辦理補繳業務的,經辦人員應嚴格按照業務操作流程辦理。 屬住房公積金管理機構核準的,由管理機構職能科室負責受理。核准程序為:科室經辦人初審,科室負責人復核,報分管主任批准後方可辦理。

I. 社保被上家公司漏交了一個月，現在社保關系已經在現在的公司了，有什麼辦法可以續上漏交的，

如果現單位願意配合的話，現單位將您的社保做減員，原單位做增員後補繳原專單位屬漏掉的月份，待原單位補繳完畢後做減員，現單位再做增員。但是有可能補繳需要時間，補繳時您現單位給您目前的社保繳納不上，可待現單位再次增員後給您補繳在現單位期間沒繳上的。