㈠ 異地分公司如何買社保
外地駐深圳、廣州、中山、佛山等分公司（代表處）、辦事處、外資公司（港澳台）公司，又或者貴司全國各地有辦事處、代表處（分公司）。面臨問題：不能注冊社保賬戶為員工購買社保？無法為駐異地員工辦理統一的參保解決方案：通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理合法用工的前提下，專業為貴司解決員工社保公積金問題。將駐異地分公司員工參保地統籌辦理，更高效管理員工社保公積金。企業當地社保繳費成本高，或駐外地分公司（代表處）、辦事處當地社保成本高。解決方案：通過我司代理社保，可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為駐異地的員工買深圳社保、單買廣州工傷保險及購買深圳、中山等繳費較低的地方社保：對於企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更社保繳納流程的復雜瑣碎（辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況）解決方案：我司有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道，利用低成本達到「省錢、省時、省力」等共贏合作。社保代理（服務內容）企業公司社會保險登記開戶手續；社會保險五險繳費、建帳和月報手續；參保人員的增加、減少和異地轉移手續；企業社會保險補繳手續及繳費測算；參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續；工傷認定、費用支付相關手續等；駿伯人力資源有限公司深圳分公司致力於打造中國最大、最專業的人事外包、社保代理、勞務派遣、勞動事務外包、公積金代理企業，擁有龐大的服務網點，駿伯人力資源有限公司深圳分公司高覆蓋、高效率的服務獲得多家公司和機構的認可。駿伯人力資源有限公司深圳分公司將以最專業的精神為您提供安全、經濟、專業的服務。駿伯公司經過長期的專業沉澱，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。
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㈡ 公司總部在外省，如何辦理社保
辦事處因為是沒有獨立法人，是不可以自己辦理社保登記證而自己購買的！
1辦事處，代專表處是沒屬有法人代表的，所以辦不了社保登記證，所員工社保一般都是在總部購買。但是，由於是在本地工作，員工一般都是當地人，在外地購買社保總會不合適，員工普遍會不願意，對社保的滿意度很差，有時還會直接影響工作狀態。因為社保是跟員工的切身利益緊密相關，其它的不說，就一個醫保，例如，在廣州工作的員工在上海購買社保，他的醫保要在上海享受，門診享受不了，只能享受異地就醫的住院部分（辦理異地就醫手續麻煩），醫保卡不能在廣州用。
2\在養老方面，如果是外地戶口的關系不大，因為外地戶口按現在政策要在廣東省累計十五年後，在廣州連續累計十年才可以在廣州辦理退休手續，按廣州標准領養老金。如果是廣州戶口的，只要滿十五年可以按月領養老金。廣州戶口的，如果在上海買，那就很不方便了！
3\在生育保險方面，這個對男職工沒有影響，其實買不買都沒有關系的，女職工來說影響太大了，做人事的都是知道，因為它有生育津貼與生育住院報銷還有產檢報銷。
這里建議在當地嘗試找社保代理公司，或和公司商議在當地掛靠其他公司辦理社保。
㈢ 異地分公司交社保嗎
分公司屬於一種分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，僅僅是總公司的附屬機構，是指公司在其住所以外設立的以自己的名義從事活動的機構。分公司不具有企業法人資格，其民事責任由總公司承擔。雖有公司字樣但並非真正意義上的公司，無自己的章程，公司名稱只要在總公司名稱後加上分公司字樣即可。而社保對來說，只要員工與企業存在勞動關系，就應為勞動者辦理社會保險。如果分公司沒有在當地注冊則不可以購買社保，在總公司所在地購買。
分公司在當地注冊，擁有營業執照和獨立賬戶，能獨立開戶交社保，分公司只要取得營業執照,就能交社保。
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㈣ 異地用工社保如何繳納
異地用工社保如何繳納：
一、根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定，社會保險登記實施屬地管理。繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。
你單位總部注冊在上海，由於辦事處不屬於分支機構，所以在當地繳納社保缺乏主體條件。若與員工簽訂勞動合同的主體是上海公司，則在上海辦理用工登記備案手續，由於社會保險繳納與用工登記手續緊密相連，因此，在外地辦事處工作的員工若為非上海戶籍，你單位可以為其繳納綜合保險而無須在當地繳納社會保險。
二、勞動仲裁的訴訟主體資格與履行地的證明責任問題
根據《勞動爭議調解仲裁法》及有關規定，申請勞動爭議仲裁的主體必須屬於勞動法律法規調整的適格主體：根據現行法，申請勞動仲裁適格主體主要包括：
1）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之形成勞動關系的勞動者。
2）國家機關、事業單位、社會團體和與之簽訂書面勞動合同的勞動者。
3）取得合法就業資格的外籍人員、台港澳人員和定居國外人員。
㈤ 異地非獨立核算分公司,社保如何辦理
分公司有執照的話在分公司所在地辦理
否則就是總公司辦理（並做異地工作登記）
㈥ 異地公司買社保怎麼辦
用人單位應在工商營業執照上登記的住所地參加社會養老保險，所以駐異地工作辦內事處可以在總容公司所在地給駐異地工作的員工辦理保險。建立勞動關系的勞動者，社會保險關系應由用人單位辦理，只有符合條件的靈活就業人員可以個人辦理社保關系。
以北京市為例，駐異地工作的員工辦理社保兩種方式：
一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一並發給員工(需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意)，由員工在當地的個人流動窗口交納。
二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。
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㈦ 非獨立核算分公司在異地注冊後社保如何繳納
一、注冊深圳公司的流程
1、公司的名稱（深圳市+字型大小+行業+深圳公司）版
2、公司地址權（地址需要提供准確的所屬街道及道路）
3、法人、監事人、股東身份證原件
4、投資比例（股東兩個以上提供准確比例）
5、注冊資金（實行認繳制，可以不用出資，但注冊資金必須有，最低三萬）
6、法人、監事人、股東個人U盾
7、公司經營范圍
時間：5-7個工作日
公司開基本戶，沒有租賃合同，我們可以預約銀行辦理。
注冊深圳公司無需租賃合同預約銀行開基本戶：
開戶銀行：農行，招行，建行，中國銀行，中信
開戶地址：全深圳
開戶要求：法人到場不用存錢不用看場地，包成功。
開戶時間：12-15個工作日左右
㈧ 分公司如何繳納社會保險
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
分公司繳納社會保險的方法：
方法一：公司不為員工辦理社保，將社保費發給員工，由員工自己上社保(有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業者身份上社保，其他地區戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業者身份上社保)。
發放社保費金額可以按照B地個人上社保所需費用最低額計算，也可按照B地法人為員工上社保的單位應繳納最低額計算。
方法二：公司為員工在A地上社保。
優點：完全合法，沒有任何法律風險。
缺點：員工名義上有了社保，但並能享受完整的權益：員工離職或退休時，養老險只能轉移個人繳費部分，單位繳費部分不能轉移;醫療險有些地方可以做異地登記，在B地醫院就醫，在A地社保報銷，但報銷手續麻煩，耗費時間長。但養老、失業、工傷、生育險均能享受，但社區醫療無法享受，且住院報銷會有一定比例的影響。員工的怨念會較大，不利於公司整體氛圍。
方法三：公司在B地委託社保代理機構辦理保險
優點：合法，沒有任何法律風險;員工可以在當地享受到完整的社保權益;社保辦理手續由代理機構打理，公司管理成本降低;員工與公司簽勞動合同，屬於企業正式員工，與勞務派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問題。只是醫保的醫療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。而且現在新出現的「好易保」網上社保代理服務平台，在線就可以操作，無需各種人情、排隊的煩心。
缺點：公司要向代理機構支付一定的服務費，遠低於普通人事的人力成本。