Ⅰ 老幹部局是什麼單位
事業單位。
Ⅱ 社會保障局主要是做什麼的啊
人力資源和社會保障局主要職責:
貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策;研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案,並組織實施有關地方性法規、規章;擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策,並組織實施和監督檢查上述規劃和政策。
擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,促進建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置;負責境外人員在本市就業的管理工作;負責本市人才引進的管理工作。
負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,促進創業帶動就業;完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,配合擬訂高校畢業生就業政策;會同有關部門負責人才服務全國的有關工作;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
會同有關部門擬訂機關事業單位人員工資收入分配政策,建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關事業單位人員福利和離退休政策;擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機制。
統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規定和勞動關系協調政策,完善勞動關系協調機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。
會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化專業技術人員評價和職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
負責國(境)外智力、國(境)外專家、留學人員來華(回國)工作或定居的管理,擬訂吸引國(境)外智力的有關政策,負責非教育系統出國(境)留學人員的派出和回國安置的協調工作,負責出國(境)培訓團組和人員的審核、管理工作。
會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業幹部的教育培訓工作,組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
負責行政機關公務員的綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度,配合有關部門開展政府公務員績效考核。
會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。承擔市農民工工作聯席會議辦公室日常工作。
統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,擬訂社會保險關系的轉移銜接政策,統籌擬訂機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險政策;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,組織編制社會保險基金預決算草案,按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。
負責擬訂基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標准、診療項目、用葯及服務設施范圍、定點醫療機構與定點葯店費用結算審核等管理辦法,負責基本醫療保險就醫管理和監督工作,負責醫療保險基金支付方式改革工作;會同有關部門研究擬訂醫療制度改革相關政策。
負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和各類社會保險基金總體收支平衡。
負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。
承辦市政府交辦的其他事項。
(2)河南開封老幹部社保局擴展閱讀:
上海市人力資源和社會保障局是根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發〈上海市人民政府機構改革方案〉的通知》(廳字〔2008〕17號)的規定,設立上海市人力資源和社會保障局,為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫療保險辦公室牌子。
Ⅲ 老幹部局是干什麼的
(一)貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府關於老幹部工作的方針、政策;向市委、市政府報告全市老幹部工作情況,提出意見建議;協助市委、市政府制定、完善本市老幹部工作的政策、規定。
(二)指導全市各單位落實老幹部工作方針、政策,對具體執行情況進行督促檢查。
(三)調查研究落實老幹部政治待遇和生活待遇工作中的問題,協調有關部門提出解決辦法。
(四)指導老幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作。
(五)宣傳老幹部的歷史功績、現實作用和先進事跡,宣傳老幹部工作的重要意義;引導老幹部在新形勢下發揮作用;總結老幹部工作經驗。
(六)指導各級老幹部活動中心(站、室)建設;指導老幹部開展科學健康的文化健身活動。
(七)處理老幹部來信來訪;報告老幹部工作信息。
(八)指導老幹部工作部門,加強老幹部工作隊伍建設。
老幹部是一個備受爭議的群體,帶著權力余溫退,對權力的眷戀,對權力的熱衷的「退而不休」,以及「59」歲現象的不作為,將老幹部的形象損壞。而「姜還是老的辣」,老幹部其實有著很好的優勢,
有著自己的豐富的經驗,有著自己為人處事的方法,與人民群眾打了一輩子的交道,必定是有著很多的心得體會,也會總結出自己的經驗和方法,並且能夠更好的創新和改革,能夠更好的突破和發展。因此,要積極的引導老幹部發揮自己的優勢作用,也要充分的挖掘老幹部的優勢條件。
(3)河南開封老幹部社保局擴展閱讀
老幹部局的機構設置
辦公室
1、負責本局政務事務工作
2、負責組織重要會議和重大活動
3、負責文秘、信息工作
4、負責督辦工作
5、負責檔案、機要、保密工作
6、負責建設及維護老幹部工作網站
7、負責局機關財、物管理工作並指導局屬事業單位
8、負責安全保衛和對外聯絡工作
9、負責市老幹部工作領導小組辦公室日常工作
調研處
1、負責協調有關部門研究制定老幹部工作政策
2、負責課題調研並指導全市老幹部工作系統的調研工作
3、負責起草重要文稿
4、負責離退休幹部及工作人員信息統計和分析工作
5、負責聯絡市老齡工作委員會
政治待遇處
1、負責指導全市離退休幹部政治待遇落實工作
2、負責指導離退休幹部黨支部建設和思想政治建設工作
3、負責指導離退休幹部在首都改革發展穩定中發揮作用
4、負責指導全市老幹部部門推進社區「四就近」服務工作
5、負責指導全市老幹部活動中心(站、室)、老幹部大學和老幹部黨校工作
生活待遇處
1、負責協調有關部門研究制定老幹部生活待遇政策並進行指導檢查
2、負責落實離休幹部離休費保障、醫葯費保障和財政支持機制
3、負責指導離休幹部易地安置管理服務工作
4、負責信訪工作
5、負責聯絡有關老幹部生活待遇問題議事機構
宣傳處
1、負責宣傳全市老幹部工作
2、負責編印《北京老幹部》刊物
綜合處
1、負責督促檢查《北京市老幹部工作領導責任制》落實工作
2、負責指導全市老幹部工作人員隊伍建設
培訓處
1、承擔老幹部黨支部書記、局職離退休幹部和老幹部工作部門學習、培訓、活動和休養任務
2、負責管理市老幹部活動中心(市老幹部大學)和市老幹部黨校(市老幹部健身中心)
老幹部處
1、負責局機關和局屬事業單位離退休人員管理服務工作
2、負責局醫務室工作
機關黨委(人事處、工會)
1、負責局機關黨群工作並指導局屬事業單位黨群工作
2、負責局機關幹部人事工作並指導局屬事業單位人事工作
3、負責外事工作
Ⅳ 老幹部可以補社保嗎
您好!凡是1949年10月1日以前參加革命工作的老幹部都已經享受離休待遇,不需要再補辦社會保險;凡是1949年10月1日以後參加革命工作的老幹部也都已經退休,也不需要補辦社會保險。謝謝閱讀!
Ⅳ 離休老幹部沒有社保卡的,可不可以在網上查詢醫療記錄
離休老幹部有社保卡,因為他們屬於公費醫療,實報實銷。
如果要查他們的醫葯費流水和明細,可以到他所在的醫療體系管理部門查詢。
Ⅵ 人民老幹部局在哪
進入政府官網,即可
Ⅶ 求開封市軍隊離退休幹部服務中心(集英街北段)具體地址!!!
集英街往北一直走,在右手邊.差不多到阿伍美食那裡.有個牌子,很好認.
Ⅷ 開封市老幹部活動中心裡都有什麼項目
不清楚,沒去過那裡。我就去過廣東!
Ⅸ 老幹部局是什麼單位
以北京市老幹部局為例:
北京市老幹部局是市委、市政府服務管理全市離休幹部工作的部門,工作職責是:
貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府關於老幹部工作的方針、政策;向市委、市政府報告全市老幹部工作情況,提出意見建議;協助市委、市政府制定、完善本市老幹部工作的政策、規定;
指導全市各單位落實老幹部工作方針、政策,對具體執行情況進行督促檢查;調查研究落實老幹部政治待遇和生活待遇工作中的問題,協調有關部門提出解決辦法;指導老幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作;宣傳老幹部的歷史功績、現實作用和先進事跡,宣傳老幹部工作的重要意義;
引導老幹部在新形勢下發揮作用;總結老幹部工作經驗。編印《北京老幹部》刊物;指導各級老幹部活動中心(站、室)建設;指導老幹部開展科學健康的文化健身活動;處理老幹部來信來訪;報告老幹部工作信息;指導老幹部工作部門,加強老幹部工作隊伍建設。
(9)河南開封老幹部社保局擴展閱讀
老幹部局下屬單位
1、北京市老幹部黨校
北京市老幹部黨校於2002年1月成立,隸屬於北京市老幹部局,是全國省部級單位中第一家老幹部黨校。位於懷柔區紅螺路3號,佔地面積60餘畝。
老幹部黨校在落實老幹部政治待遇、加強老幹部黨支部建設和思想政治建設、增強老幹部工作人員素質中發揮著重要作用,是北京市培訓、輪訓老幹部黨支部書記、老幹部理論學習骨乾和老幹部工作人員的重要陣地。
2、北京市老幹部活動中心
北京市老幹部活動中心是市委、市政府為老幹部興建的用於政治學習、交流聯誼、娛樂健身和生活服務的綜合性活動場所,隸屬於北京市老幹部局。活動中心位於東城區和平里東街民旺甲19號。1988年建設,1994年投入使用,佔地面積5174平方米。