工作單位在外地辦的社保卡

❶ 異地上班 領取社保卡

外地戶口人員在外地辦理社保卡只能是單位為員工繳納社保之後辦理。在當地人力資源和社會保障局櫃台，攜帶身份證原件即可。
單位代辦社保卡需要員工本人提供身份證復印件，並且提供一張白底一寸登記照，在人力資源和社會保障局遞交辦理材料後，25個工作日取回社保卡發放給員工。
一般進入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位給你繳納了社保，單位會為你一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學畢業生，進入一家單位，有的檔案和戶口都一並遷移過來；有的是檔案遷過來了，戶口還在自己的家裡；還有的是2個都未遷過來。
本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回。
以工商銀行為例，周六下午4點之前還是正常上班的，周末銀行不工作。帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單，都有模板的，不會填或不懂得可以問大堂經理及相關工作人員。
一個月之後就可以去辦理點取回來，到時候也會有手機簡訊通知，讓你去銀行取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求你設置2個密碼，一個是你的醫保卡密碼，就是你去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼，裡面是有錢的。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金的。
在平常的時候注意保管和使用，如果忘記密碼或輸入錯誤密碼被鎖時，就需要帶著本人身份證去銀行重置密碼。

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❷ 在老家家裡人幫我辦理了社保卡，可是我在外地工作，工作單位那裡也買了社保，這兩個有沒有沖突

一般是沒有沖突的，勞動者老家那個應該是屬於農村或者城鎮合作醫療性質，這個不影響勞動者在工作單位參加保險的，如果勞動者在家裡要看病，可以用家裡的卡去報銷，如果在工作單位所在地，就用公司的保險。

目前我們國家社會養老保險有三種形式：職保、 新農保和城居保。
城鎮職工養老保險（職保）
●繳納比例：企業繳職工繳費基數的20%，職工繳8%
●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合
●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
●基本養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如45歲退休（女職工特殊工種）月得：個人賬戶總額X1/216; 50歲退休月得：個人賬戶總額X1/195; 55歲退休月得：個人賬戶總額X1/170;60歲退休月得：個人賬戶總額X1/139。
●城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費標准為當地上年度在崗職工平均工資的20%，其中8%記入個人賬戶。退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
●繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。 (一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。 (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。 農村戶口養老保險（新農保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：新農保基金由個人繳費（分5檔：年交 100、200、300、400、500）、集體補助、政府補貼（年最低30元）構成。
●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
●每月領取金額：基礎養老金=繳費總額1 /139，基礎養老金55元，繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等
●新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
城鎮居民養老保險（城居保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：居民繳費（分10檔：年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府補貼（年最低30元）。
●享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
●制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

❸ 異地換工作後社保卡需要重新辦理嗎

不用重新辦理，進行轉移就行。

公司為員工辦理社保需要的材料：

1、 需填報的表格及附報資料： 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；中華人民共和國組織機構代碼證；地稅登記證；私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

2、表格填報說明：社會保險登記表 「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。

「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。

「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。 「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。

2、表格填報說明：社會保險登記表 「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。

「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。

「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。

在職職工增減異動明細表： 「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人賬戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。 「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生

❹ 我老家有社保卡,到外地工作公司給交社保了我還用在辦一張社保卡嗎

不需要再辦一張社保卡。

參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

參保人員轉移接續基本養老保險關系前本人欠繳基本養老保險費的，由本人向原基本養老保險關系所在地補繳個人欠費後再辦理基本養老保險關系轉移接續手續，同時原參保所在地社會保險經辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分；

本人不補繳個人欠費的，社會保險經辦機構也應及時辦理基本養老保險關系和基金轉出的各項手續，其欠繳基本養老保險費的時間不計算繳費年限，個人欠費的時間不轉移基金，之後不再辦理補繳欠費。

(4)工作單位在外地辦的社保卡擴展閱讀：

以下幾種情況可以不交社保

一、退休返聘人員

《勞動合同法》第四十四條：勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。因此，企業不用為享受基本養老保險的返聘員工繳納社保。

二、非獨立勞務的兼職人員

非獨立勞務的兼職人員是在不脫離本職工作的情況下，利用業余時間從事第二職業；為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關，因此無需繳納社保。

三、聘用勞務派遣人員，並由接受企業支付薪資

若勞務派遣協議中約定，勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納，則應支付勞務派遣員工相應費用，不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業可以不用為這部分人員繳納。

四、聘用實習生，簽訂實習協議

一般來說大學生實習並不足以形成勞動關系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。無論實習單位是由學校安排，還是學生自己聯系，實習目的不是獲取報酬而在於獲得專業知識和實踐經驗，高校大學生與實習單位之司並未成立事實勞動關系，所以單位是不需要為其繳納社保。

五、個體戶外包企業業務

將生產線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發票，降低成本。

❺ 異地換工作後社保卡需要重新辦理嗎

不需要重新辦理，只需要辦理社保轉移。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(5)工作單位在外地辦的社保卡擴展閱讀

《勞動合同法》第五十條明確規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

另外，《勞動合同法》第八十四條規定，勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，按每一名勞動者五百元以上二千元以下的標准處以罰款;給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。

辦理社保轉出需要攜帶的材料

1、企業需攜帶《上海市單位退工證明》(已辦退工備案手續的無需攜帶)；

2、機關、事業單位需攜帶《商調函》、辭職批文。

❻ 在外省工作怎麼辦社保卡

在外省工作辦理社保卡兩種情況：
1:、單位給你辦理。一般進入企業或單位，都會給每位專員工辦理屬社保，如果單位給你繳納了社保，單位會為你一並辦理社保卡，你就不用操心了。
2、個人自己辦理。在此分本地戶口和外地戶口。本地戶口的只需要身份證，外地戶口，就近去一家照相館，只要說是辦理社保就可以了，照相館會出具的辦理市民社保的照相回執單。你帶著身份證和辦理社保的相片回執單到銀行辦理。，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單，具體咨詢銀行工作人員。一個月之後就可以去辦理點取回來，到時候也會有手機簡訊通知，讓你去銀行取回社保卡。