個人社保和公司交社保

㈠ 請問以個人名義買社保和以公司名義買社保有什麼本質的區別嗎

1、保險不同

單位交納的保險：有養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險，生育保險；個人交納的保險：養老保險，失業保險（以前不可以，現在有新政策是可以個人交納的），醫療保險，住房公積金是個人和單位都需要繳納的。

2、繳稅不同

單位交納的比例是：社會平均最低工資的30%;企業：繳納22%，個人繳納8%;其中22%是進入到社會統籌帳戶里(也就是給別的老人開工資用的)，8%進入個人帳戶;個人交納的比例是：社會平均最低工資的20%;其中12%進入社會統籌帳戶，8%進入個人帳戶。

(1)個人社保和公司交社保擴展閱讀：

養老保險：單位每個月為你繳納22%，本人繳納8%；

醫療保險：單位每個月為你繳納12%，本人繳納2%；

失業保險：單位每個月為你繳納2%，本人繳納1%；

工傷保險：單位每個月為你繳納0。5%，本人無需繳納；

生育保險：單位每個月為你繳納0。5%，本人無需繳納；

住房公積金：單位每個月為你繳納7%，本人繳納7%

補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企才會有的，且比例由公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）。

另外要說的是社保和個調稅的關系，在繳納個調稅的時候，是把個人扣金那部分扣除後再算應納稅基數的，但是有一點要注意，公積金和補充公積金超過12%的部分（個人和企業繳納部分）也需要算在應納稅基數中。

㈡ 個人交社保和掛靠公司交社保的區別

一、屬性本質不同企業繳納的保險是五險，屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。而我們自己繳納的社保屬於城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。二、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入並不掛鉤。三、繳費金額不同單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位佔大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

㈢ 個人交社保和公司交社保的區別上海

社保由兩部分組成，一部分是公司出、一部分個人出。從這個構成來看，一眼就知道其中的區別了。個人繳社保就要自己繳納企業和個人部分。如果是公司繳納的話，公司繳納公司部分，個人只需繳納個人部分就行了。
如果你代繳的話，自己和代繳公司繳納是沒有區別的，最終領取的都是一樣的。最好找代繳公司代繳，省事方便，就看你怎麼安排了。建議您咨詢親親小保專業顧問，免費幫你看看怎麼處理比較合適，省去不必要的麻煩。