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公司辦理社保需要什麼資料

發布時間:2020-11-27 08:34:11

員工社保辦理需要准備什麼材料

社會保險費申報表、代扣代繳明細表以及保險經辦機構規定的其他資料。

依據《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第五條規定:繳費單位應當在每月5日前,向社會保險經辦機構辦理繳費申報,報送社會保險費申報表、代扣代繳明細表以及保險經辦機構規定的其他資料。

繳費單位到社會保險經辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的,經社會保險經辦機構批准,可以郵寄申報。郵寄申報以寄出地的郵戳日期為實際申報日期。繳費單位因不可抗力因素,不能按期辦理社會保險費申報的,可以延期辦理。

(1)公司辦理社保需要什麼資料擴展閱讀:

社會保險費申報繳納的相關要求規定:

1、繳費單位應當每年向本單位職工代表大會通報或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。

2、社會保險經辦機構應當定期稽核繳費單位的職工人數、工資基數和財務狀況,確認繳費單位是否依法足額繳納社會保險費。

3、被稽核的單位應當提供與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務報表等資料,如實反映情況,不得拒絕稽核,不得謊報、瞞報。

Ⅱ 請問公司辦理社保需要什麼資料 辦理人員需要什麼資料

如果是本地戶口的話就只需要身份證,外地戶口的話還需要戶口本復印件,要戶主頁和個人頁的復印件!

Ⅲ 新公司社保開戶需要帶什麼資料

上海社保新開戶復流程是什麼制?

首先,企業要提取准備營業執照、銀行開戶的許可證明和法人的身份證。然後在社保中心的官方網站上面進行網上登記,並且將生成的文件列印出來。另外,將企業的營業執照、銀行開戶許可證、法定代表人身份證、組織機構代碼證、稅務登記證、單位社會保險登記表復印件,還有帶上公司的公章前往社保中心進行登記。如果不在十五個工作日中去登記的話,可能需要重新去網上申請,所以一定要及時的去辦理。


公司為個人繳納保險需要提供什麼樣的材料?

首先,假如是上海戶籍的員工,需要提供銀行繳費的專用卡以及社保業務辦事提示單。如果不是上海戶籍的居民則要提供銀行專用卡、居住證的復印件、社保業務辦事提示單。另外一種情況就是外來工作人員需要提供身份證以及復印件、個人社保登記表、外來務工人員備案登記表。

這就是今天為大家介紹的上海社保新開戶流程以及公司問個人繳納需提供的材料的全部內容,希望能給大家帶來幫助。

Ⅳ 公司辦理社保需要准備什麼,員工需要准備什麼

員工的准備材料:身份證,和一寸照片,但是勞動合同需要提前簽定好並帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.。這是單位在社保的"戶口"(帶營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章)。

公司給員工辦理社保需要准備的資料:

1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。

2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。

3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。

(4)公司辦理社保需要什麼資料擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

Ⅳ 單位準備給員工買社保需哪些資料

公司要給員工上社會保險,公司要准備的材料有:

1.要去社保中心開戶,需要帶上營業執照,

2.法人代碼證,財務印,公章,公司銀行開戶許可證,組織機構代碼證。

3.辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記。

員工要准備的材料:身份證,和一寸照片就可以了,但是勞動合同需要提前簽定好的帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

新成立公司如何為員工繳納社保

1、企業開社保賬戶(企業社保社會保險登記)

1)前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;

2)辦理時間:每月5號至25號;

3)所帶材料:營業執照、組織機構代碼、公章(復印件)

4)需填資料:《單位社會保險登記(變更)表》(除知曉營業執照和組織機構代碼信息,還需知開戶銀行賬號和稅務登記號);《持卡辦事承諾書》

注意:其中約定扣款時間一定要填每月10號,扣除上月的費用。

5)櫃台受理後,會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料,可打電話要其上門進行辦卡資料的審核,通常要7天辦下來。

十一期間不能辦理。

(5)公司辦理社保需要什麼資料擴展閱讀:

社保公司繳納比例:

五險一金:

1 養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

2 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

3 失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

4 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

5 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

6 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

三險一金:

1、養老保險:個人繳納工資基數的4%,企業繳納工資基數的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫療保險:基本醫療保險個人繳納工資基數的2%,單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數的1%。

個人生病時,由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業保險:個人繳納工資基數的x0.5%,單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記,並有求職要求的,可領取失業保險。

4、住房公積金:個人繳納工資基數的x8%,單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

Ⅵ 新公司給員工辦理社保需要哪些資料

一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證復印件並加內蓋公章;2、組織容機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。用人單位辦理社會保險登記後才能申報繳納社會保險費,不能向前補繳。

Ⅶ 公司給新員工辦理社保需要准備什麼資料,具體流程是什麼

企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶回,社保開戶後答會拿到《社保登記證》。

新社保開戶涉及到如下資料:

1、單位公章及法人章、身份證復印件;

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;

5、單位經辦人身份證復印件;

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可,辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

Ⅷ 公司要給員工購買社保,需要准備哪些材料

公司給員工辦理社保需要准備的資料:

1,填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;

2,企業營業執照復印件(驗原件);

3,企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件);

4,托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;

5,首次參保員工的身份證復印件;

6,屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保,須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信),或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件);

7,首次參保員工,每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執,用於製作《勞動保障卡》。

(8)公司辦理社保需要什麼資料擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

參保單位:是指報告期內己在統籌范圍內辦理了社會保險登記手續的各類單位。即使是非獨立法人單位,如分支機構和辦事處,也是可以辦理社保登記開戶的。實際辦理中需要上級授權委託書。

常見的參保單位有:內資企業;內資企業分支或辦事處;個人獨資企業;外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業;外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處;事業單位;社會團體;民辦非企業單位;律師事務所等。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

參考資料

網路-社保

網路-參保單位

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