❶ 公司延後社保是否合法
可以到勞動保障部門申請仲裁,讓公司給補交上。
雖然合同沒有了,如果有其它的能證明那時進入公司的資料也可以,比如說工資單。
❷ 公司延遲交社保合法嗎
除非你把社保停了,要不不會推遲繳納
❸ 公司社保可以延遲提交嗎
公司帳戶沒錢了,社保可以遲一點交,但是會繳納滯納金。
《社會保險法》第六十條規定:「用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。」
第六十三條規定:「用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。」
第八十六條規定:「用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。」
(3)公司月初延遲買社保擴展閱讀:
社保養老保險是允許斷交的。但是到退休前須繳夠15年。
因為交滿15年後,退休的時候才能終生享受養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那你退休後,國家會把你個人帳戶上存的養老金全部退給你。而你不會享受養老保險。
且退休後如要享受醫療保險待遇,退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。
社保醫療保險是不允許斷交的,最多拖欠三個月,三個月後需補交上拖欠的費用,且拖欠期間不能夠享受社保。
醫療保險是當被保險人發生大額醫療費支出時,可得到經濟上的幫助,醫療費用主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用,醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。
各種不同的健康險保單所保障的費用一般是其中的一項或若干項之組合。醫療保險只針對因疾病引起的傷殘者。
社保繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
參考資料來源:網路-社保繳費
❹ 公司遲交兩月社保會有影響嗎
對個人來說沒有影響,可以補繳。
1.社保機構有權對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款。
《社會保險法》第八十四條規定:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2.社保機構對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權直接罰款。
《社會保險法》第八十五條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
❺ 公司延遲給員工繳納社保,可以解除勞動合同嗎
公司延遲給員工繳納社保,可以解除勞動合同。
《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
❻ 2020年公司最多可以延遲幾個給員工買社保
延遲幾個月?要看當地規定,還有公司具體情況,很多地方小微企業都是可以免交公司部分的,這樣根本沒必要延遲。
❼ 公司社保延遲交對員工有影響嗎
交社保企業也都是有時間限制的,現在的企業是不敢不交的,可以延遲幾個月,但是必須是限制時間內交上費的,與員工沒什麼影響,若你要辭職的話就要讓企業給你的社保費都交清了才辦辭職。
❽ 公司最多可以推遲幾個月交社保
根據《勞動仲裁法》第二條之規定
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動回者答發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
根據第(四)款所述,企業一個月為員工購買社保,容易引起勞動仲裁。不依法為員工購買社保,屬於違法行為,存在法律風險不可忽視。
❾ 在公司早一個月買社保和晚一個月買有什麼區別
有區別,但是區別不大
因為養老保險是必須繳費滿15年在達到法定退休年齡之後才能申請退徐,1個月相對於當事人數十年的參保時長而言影響很小的。
❿ 公司推遲三個月交社保,是否會對醫保有影響
社保停保是不能享受醫保的,需要補繳才可以。
社保補繳方式:
以個人名義參保版的,如果漏繳不能權夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。