『壹』 崑山以公司名義交社保，自己要交多少錢呢
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
『貳』 崑山社保公司交多少
崑山社保公司交多少這個問題可以打崑山的醫保中心電話咨詢一下。一般到公司都是。按當地的最低繳費基數交的。
『叄』 崑山社保一年要交多少錢2019
題目中的小王涉嫌雙重勞動關系。只有勞動關系才需要繳納社保，勞務關系專或者兼職協議都無屬需繳納社保。要處理社保的問題，建議將其中的一方轉為勞務合同關系。
考慮到小王在B公司任法人，建議保持B公司的勞動關系（需要繳納社保），將小王與A公司的關系轉為勞務關系（無需繳納社保）。如果需要節約公司社保成本，建議小王與B公司的薪酬約定放在該崗位行業薪酬的25%分位至50%分位之間即可。
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『肆』 崑山企業社保繳納比例
一、崑山五險一金是如何繳納的？
1、企業基本養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
（備註：大病補充醫療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。）
2、基本醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
3、失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。
4、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
5、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
（備註：從2012年1月1日起實行工傷保險浮動費率，按基準費率1%計算，繳費額達到100%～200%（含200%）、200%以上的用人單位，下年度工傷保險費率分別上浮至1%～1.5%。）
6、住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%。
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『伍』 2019年崑山社保個人和公司各應當承擔多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保有包括5種保險：養老保險、醫療保險、工商保險、生育保險、失業保險。醫院用的只是醫療保險，養老保險的比例是，公司18%，個人8%。醫療保險是：公司8%，個人2%。看你們的繳費基數是多少，一般是1360多，所以算下來醫保卡里是沒有多少錢的。
『陸』 崑山社保員工交多少錢一個月多少錢
社保的話是你交一半，公司幫你交一半，交多少錢。就看買多少的社保了，我們以前是公司個人各交123，如果是說個人去交或者是掛靠的，是一個月770，掛靠公司幫你掛靠，一個月交100到150的掛靠費，也就是說一個月870
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