❶ 公司每個月扣我社保318那公司出多少
不同的地方，政策是不一樣的。在合肥地區，五險中養老保險個人承擔8%，單位承擔版19%；醫療保險個人承權擔2%，單位承擔8%；工傷保險個人承擔0%，單位承擔0.4%；失業保險個人承擔0.5%，單位承擔0.5%；大病救助單位繳費比例均為15%。
❷ 去年2019年社保個人部分扣除318元,今年2020年個人部分應該扣除多少
1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;
2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，版適用權個人所得稅稅率為3%;
3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;
4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;
5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;
6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;
7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;
8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
❸ 社保個人交322.1元公司應該交多少
不一定，你是哪個地區？每個地區繳納的比例有一定的差別，另外你們公司有沒有申請困難企業，這個也會不同。你上社保局官網查查就知道
❹ 我社保4月份個繳318元，5月份繳多少
社保退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2 ×[繳費年限(含視同繳費年限)×1% ] + 個人賬戶儲存額÷計發月數。)
本人指數化月平均繳費工資：
（員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和 ÷ 繳費年限的月數）×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資
員工每月繳費指數為：員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。
計發月數 = 101~195.（國務院 規定：50歲退休--195；55歲退休--170；60歲退休--139；65歲退休--101）.
❺ 社保退款多少錢我每個月扣318元，我是外地人
社保退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工版資)÷2 ×[繳費年許可權(含視同繳費年限)×1% ] + 個人賬戶儲存額÷計發月數。)
本人指數化月平均繳費工資：
（員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和 ÷ 繳費年限的月數）×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資
員工每月繳費指數為：員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。
計發月數 = 101~195.（國務院 規定：50歲退休--195；55歲退休--170；60歲退休--139；65歲退休--101）.
❻ 中山公司我底薪3000…獎金500…社保一個月扣我318元…這怎麼算出來的！我是江門人
在中山，個人社保是扣工資的百分之8，公司繳納百分之10，那可能是你公司上報你的工資是3900+，也有些不良公司是在員工工資中多扣錢來買社保，你可以用社保號跟身份證號碼到中山社保局網上差明細。。。然後也可能是買了其他保險之類的。
❼ 公司社保個人交318算高嗎
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；內
醫療保容險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
❽ 佛山社保個人繳費318元,單位繳費多少
600多