A. 單位申報個人補繳和單位申報單位補繳社保有啥區別
例如在北京，社保中斷了，補繳只能由單位申請。如果是單位的原因造成斷繳，版可以由單權位申請補繳，這裡面不限時間。如果是個人原因造成的，比如辭職了，後期有了新單位，可以讓新單位為你補繳，但是補繳時間不能超過3個月。
但是，大多數單位都會拒絕你的補繳請求，因為你的斷繳不是新單位造成的，而且還有多出一筆滯納金。
很多人會想當然的認為，補繳只需把原本要繳納的費用補齊就，事實上，補繳是要加收利息和滯納金的。根據規定，自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金，即補繳日期為2011年7月（包含）之後的保險費時，按照補繳金額分險種加收萬分之五的滯納金。
B. 單位補繳社保和個人補繳社保一樣嗎
例如在北京，社保中斷了，補繳只能由單位申請。如果是單位的原因造成斷繳，可以由單位申請補繳，這裡面不限時間。如果是個人原因造成的，比如辭職了，後期有了新單位，可以讓新單位為你補繳，但是補繳時間不能超過3個月。
但是，大多數單位都會拒絕你的補繳請求，因為你的斷繳不是新單位造成的，而且還有多出一筆滯納金。
很多人會想當然的認為，補繳只需把原本要繳納的費用補齊就，事實上，補繳是要加收利息和滯納金的。根據規定，自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金，即補繳日期為2011年7月（包含）之後的保險費時，按照補繳金額分險種加收萬分之五的滯納金。
C. 單位補繳社保，個人的社保屬於補交嗎
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原專因造成的屬漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
D. 社保補繳是補繳個人還是
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
個人社保補繳的辦理：
補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳;
社保中途斷了，不需要補繳，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
E. 裸辭，社保補繳的費用是原來單位+個人還是只需要繳納原來個人的部分
個人參保繳費規來則和單位參源保的不一樣
外地戶口，自己交只能找人事代理公司交職工社保（五險），就是單位+個人全部自己承擔
當地戶口，自己存檔案人才中心交靈活就業三險，按當地上年平均工資做基數，自己選擇繳費檔次。和職工社保繳費比例不一樣
F. 離職後，社保補繳是補繳個人部分的還是也要承擔單位那部分的
如果補繳的社保是在職時欠交的，由單位和個人共同負擔，如果不是單位欠繳，就由個人全部承擔
G. 單位幫補交社保和個人補交社保有什麼區別
1、單位補繳社會保險費，一般是五險均繳，即養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險和醫療保險，而個人只能繳納養老保險和醫療保險。
2、單位補繳時，單位需要按社會保險法規定繳納大部分費用，職工個人只承擔一小部分。
3、以養老保險為例，個人一般不允許跨年補繳。