㈠ 勞務公司不給工人交社保，代發工資要交稅嗎
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會內保險費的，社會保險費徵收容機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
㈡ 企業臨時工不繳納社保怎麼辦，賬務如何處理
如果是發放工資的，做在工資表裡，不計提保險就可以了，如果是通過
勞務外包
的形式處理，那你按照
勞務費
票入賬就可以了
㈢ 公司有很多臨時工的工資都很高,每次都是上萬，而公司沒給交社保,財務要怎麼做賬呢
沒交社保，又不能走公司帳，做內帳，就是掛很多現金，然後用很多發票抵。如果他在其它公司交社保，這里工資又不能太高，高了，加起來超過3500要交個稅的。
㈣ 勞務公司扣員工社保但未給員工交社保怎麼辦
建議先與公司進行協商解決，協商解決不成的，建議由本人帶上身份證原件及相關工作證明到公司所在地的勞動局進行申訴！
㈤ 勞務派遣公司不交社保的問題
1,拿社保卡與不交社保還不能相等。
2,帶身份證自己去社保中心領取社保卡，單位究竟交了沒有一目瞭然。
㈥ 急急急，公司的正式員工沒有交社保,請問怎麼做工資表外賬
3500以上繳個人所得稅。計提工資 借：生產成本
營業費用
管理費用
貸：應付版職工薪權酬
發放工資 借：應付職工薪酬
貸：現金或銀行存款
工資表
序號 姓名 基本工資 加班補貼 社保補貼 扣罰款 實發工資
1
2
3
4
5
6
只要實發工資不超過3500元，不需要繳個人所得稅。
㈦ 工作一年了，勞務公司不給交社保還扣錢了該怎麼辦
你可以帶上你的扣錢憑證去社保局告公司，要求公司給予你補上，畢竟你是交了錢的，所以你只需要帶上交錢的證據就可以了。
㈧ 單位和勞務公司都不交保險我該怎麼辦
現在大多數單位的外聘人員都是由勞務公司提供和輸送的，勞動合同也是跟勞務公內司簽訂的，根容據勞動法的規定，這些外聘員工的福利待遇都是由勞務公司負責，跟工作單位是沒任何關系的，你這只能找勞務公司協商保險的事情，實在不行，可以去勞動監察部門申請幫助，希望我的解答能幫助你。
㈨ 勞務公司只代發工資不繳社保可以差額繳稅嗎
勞務公司接受用工抄單位的委託，為其安排勞動力，凡用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險（包括養老保險金、醫療保險、失業保險、工傷保險等，下同）以及住房公積金統一交給勞務公司代為發放或辦理的，以勞務公司從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金後的余額為營業額。
這而是和的關系而非且的關系。即只代發工資沒有繳社保也是可以差額繳稅的。